工作简历应该怎么写_工作简历范文模板

发布时间:2017-05-13 16:11

工作简历是个人求职者通向求职成功大门的人场券。下面是由小编分享的工作简历范文模板,希望对你有用。

工作简历范文模板(一)

姓名:xx

目前所在: 天河区

年 龄: 35

户口所在: 天河区

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请

身 高: 172 cm

人才测评: 未测评

体 重: 68 kg

求职意向:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理

工作年限: 8

职 称: 无职称

求职类型: 全职

可到职日期: 两个星期

月薪要求:不限

希望工作地区: 广州,顺德区

◆ 工作经历

***电子有限公司

起止年月:2010-01 ~ 至今

公司性质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售总监

工作描述:

1、负责制订年度工作,并组织检查落实;

2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;

3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;

4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;

8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点;

9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收工程款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职

离职原因:

***集团

起止年月:2007-12 ~ 2009-12

公司性质: 股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 营销中心经理

工作描述:

1、开拓市场,签订代理商

2、建立营销团队:销售、推广、内勤等

3、销售管理:区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等

4、渠道管理:传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道

5、市场管理:终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等

6、客户管理:客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等

7、团队管理:销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等

工作业绩 :

1.率先打开了传统市场,并进入市场拓展渠道

2.率先进驻KA连锁渠道,建立了较为完善的运作体系,为其他省份提供了参考

3.市场份额在6个月后提升迅速,依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率

离职原因: 公司产品线断线

***集团

起止年月:2004-06 ~ 2007-11

公司性质: 股份制企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 销售经理

工作描述:

1、区域销售:江门、佛山,以当地市场为核心,开展多渠道、多网点销售模式,在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式,灵活运用现有资源展开推广促销活动,为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管:对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作,形成了统一形象与话术,机型差异销售等模式。

3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作,费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等

工作业绩:

区域销售期间连续3个月销量第一,多数保持前三

商超销售期间销售回款额占总额20%

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系,建立了强势的品牌形象地位

离职原因: 个人再次发展

教育背景

毕业院校: 暨南大学

最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: 2004-07

专 业 一: 工商管理专业

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 CET-4

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

4年家电行业,在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作,结合公司资源和代理商资源,在各地开展各种促销活动等

4年数码行业,主要做佳的美品牌,包括数码相框,电影本,在带领团队销售的时候,与当地代理商(相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类)和终端客户建立了良好的关系,同时在做订单的时候,与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系,是开展工作和促进订单发生率的良好资源

工作简历范文模板(二)

姓名:xx

目前所在: 黄埔区

年 龄: 21

户口所在: 广州

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

培训认证: 未参加

身 高: 175 cm

体 重: 59 kg

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 销售行政及商务,助理贸易跟单,兼职店员:

工作年限: 2

职 称: 无职称

求职类型: 兼职

可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500

希望工作地区: 天河区,海珠区,番禺区

工作经历

广州市玄武资讯科技有限公司

起止年月:2010-10 ~ 2010-10

公司性质: 民营企业

所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位: 派单员

工作描述: 让人们对公司有更深入的了解,宣传公司的企业文化,提高公司的产品销量

离职原因:

多美丽饮食管理有限公司

起止年月:2009-07 ~ 2009-08

公司性质: 中外合资

所属行业:餐饮业

担任职位: 服务员

工作描述: 确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准,给人们微笑的服务

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 民办南华工商学院

最高学历: 大专

获得学位:

毕业日期: 2011-06

专 业 一: 报关与国际货运

专 业 二: 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好

粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

喜欢阅读,听音乐,辩论,有较好的计算机应用能力,使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上,能够较好运用Word, Excel, PowerPoint等的各种功能进行办公室日常工作。

详细个人自传

有梦想就应该努力的去做,有路就可走,这世界没有尽头,只要你还想走,我是应届毕业生,学习了很多东西,也准备好了,但知道理论和实际有时会是不同的,所以我还需要多多的锻炼自己,我的座右铭是细节决定成败,做事要认真对待。

工作简历范文模板(三)

姓名:xx

国 籍: 中国

目前住地:广州

民族:汉族

户 籍 地:湖南

身高体重: 173 cm?60 kg

婚姻状况:未婚

年龄: 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场销售/营销类:区域主管、区域/分销经理/主管、

工作年限: 4

职称: 中级

求职 类型: 全 兼职 均可

可到职日期: 随时

月薪要求: 10000以下

希望工作地区: 广东省

工作经历

公司名称: 深圳市××× 针织品有限公司

起止年月:2014-09 ~

公司性质: 民营企业

所属行业:纺织,服装

担任职务: 加盟主管

工作描述: 工作地点:广东

1、负责加盟渠道的建设与管理,拓展商场资源;组织实施营销推广计划,完成部门的销售目标和回款目标;规范企业产品在零售终端的表现,提高企业形象,建立产品在地区的知名度。

2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划,制定辖区内年度加盟销售和拓展计划,保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。

3、保证渠道的可持续发展及稳定性,深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本,以保障盈利。

4、负责所管辖区域市场的推广活动,执行公司的相应的推广计划。

5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。

6、安排协调部门成员之间工作,对其进行培训指导。

7、按照所管辖区域年度、季度、月度销售计划、回款计划进行目标分解到各专柜,并带领导购达成目标。

8、与合作商场相关人员保持良好的沟通,及时传达给对方企业良性信息。

9、依据公司年度发展计划,制订所辖直营渠道的年度品牌推广计划,包括广告宣传、促销策划、活动推广等。

离职原因:

公司名称: 广东××内衣有限公司 起止年月:2014-02 ~ 2014-08

公司性质: 民营企业 所属行业:纺织,服装

担任职务: 区域主管→高级区域主管→区域经理

工作描述: 美思内衣是一家以生产、销售女性内衣为主的中型企业,在行业内早先以加盟方式拓展渠道,现销售渠道均为行业内名列前矛的优质渠道,销售网络2014多家。

工作地点:北京、河北、内蒙、云南

1、全面负责所辖区域营销工作,提升产品销量及市场份额,对辖区的营销目标负有直接责任;

2、制定区域年度、季度、月度产品销售、网点拓展计划,确保所辖区域市场健康、良性的发展;

3、协助财务、仓管人员制定公司年度、季度、月度营销供求计划。

4、评估、初审区域经销商经营“美思”产品的资格,与客户洽谈并初拟合同及作公司代表签订经销协议。

5、负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系。定期统筹所辖区域未清货款的回笼。

6、管理所辖区域之市场秩序,策划实施调查,经总公司审核批准后有权具体执行奖罚。

7、理顺、巩固、维护所辖区域的客情关系,处理投诉事件。归类分析所辖区域市场信息、竞品信息,作出市场方向建议呈营销中心。

8、协助代理商管理营销团队、培训及协助其拓展并维护网点,提升责任区域销售;从而达到销售回款目标。协调公司跟经销商之间各方面的沟通合作。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 湖南涉外经济学院

最高学历: 大专

毕业日期: 2014-06-01

所学专业: 工商企业管理

第二专业:

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

语言能力

外 语: 英语 一般

国语水平: 优秀

粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

本人从事营销工作四年,从接触销售开始,经历了加盟拓展、商场拓展、市场维护、客户管理、直营管理等一系列加盟及直营管理工作;熟悉品牌特许经营加盟操作流程,渠道的建设及控制管理;了解商场的运作模式,有良好的店铺选址判断能力,较强的渠道拓展能力和客户谈判技巧;对订货、配货、销售分析、终端店铺的营运管理方面具备一定的实操经验;具备一定的团队管理能力.

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