导语：度假可以减轻很多工作压力。但是一项调查显示，在所有参与调查的人中，三分之一的人每年只有10天甚至更少的假期，且这些假期完全得不到有效利用。不妨暂时推开繁琐工作，赶快来个轻松旅游吧。走之前，别忘了先把工作安排好喔!

度假之前的准备工作。

如果你希望在度假期间你的事业之舟仍然能平稳地行驶的话，在离开之前就不能忘了把所有的事情都交待好。一个细心的员工会在度假前把工作各个方面的问题都考虑到，比如一些可能发生的意外，并且要确保无论多么复杂的情况发生，都会有安全的备用方案做后盾。同时，也要尽量提前让团队里的工作伙伴知道你要去度假的消息，让他们能够逐渐分担你离开时候的工作。

你真的能够离开吗?

很显然，你得给老板留下紧急联系方式，但是你能保证同事们不会有急事找你吗?如果你的老板要求你即使去百慕大也要带着手机，那又该怎么办呢?这完全取决于你如何设定自己的底线。如果你的老板誓要打破你的底线，那么也许你可以考虑换一份工作了。

在外度假的时候，你应该每天查看一下语音信箱和e-mail吗?

虽然我们都常常会看到一些随身携带手提电脑的度假者，但是，如果你打算过一个真正的假期，最好还是放下手机和电脑。度假就是度假，不应该被工作所打扰。如果老板坚持要你这么做，那么也要有个原则，例如你可以同他讨价还价，度假期间每两天收一次邮件，或者只有在紧急时刻才给你打电话。

确定到底走与留……

从另一方面说，如果你觉得自己在目前进行的项目中或者公司里的位置是不可代替的，而且如果你实在是想参与某个项目，那么不妨顶替某个想去度假的同事，留在办公室里发挥你的能量吧。