成功的比例幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。看看那些成功人士创业的故事，学习他们的方法，从故事中找到自己的成功方法。那么下面是小编分享的现代成功人士创业故事，希望对你能够有所帮助。

现代成功人士创业故事一

29岁半年成为十亿万富翁，华尔街倒卖公司的故事

这是一个正在发生的真事儿，但是情节比好莱坞那些狗血的商战电影更精彩。主角是一个名叫AxovantSciences的公司，就在今天，2015年6月11日在纳斯达克上市，这个故事里你会发现华尔街训练出来的资本高手是如何赤裸裸展现他们半年成为十亿富翁(Billionaire)的能力。

在纳斯达克资本市场上，过去几年生物医药板块的表现远超其他板块。其中生物医药新股上市(IPO)表现的更加抢眼。2014年创纪录，共有275家公司上市，募得850亿美元。进入2015年，这股生物IPO的势头没减反而越演越烈。

要说起AxovantSciences这家公司，不得不提公司的创始人，CEO兼董事会主席Vivek Ramaswamy。 Vivek可谓是青年才俊，年方29，印度裔。在2014年被富布斯评为金融界的“30个30岁以下青年才俊”(Top 30 under 30)。

这小伙子在哈佛大学念生物本科，大四还没有毕业就已经创建一个叫做StudentBusiness.com的公司帮助学生创业并成功的卖出这家公司。这人特别热衷于政治，在哈佛大学就参加不少组织，喜欢辩论，但奇怪的是居然选择生物工程作为专业。毕业后获得哈佛、斯坦佛和耶鲁法学院的录取。但他没有立即去上，而是压住录取书，于2007年直接前往纽约华尔街加入QVT Financial， 成为DanieGold的对冲基金团队一员，参与管理生物医药投资。这个对冲基金也算是较大生物医药投资基金之一。

也不知道是运气还是超有能力，从2007年到2012年在QVT Financial期间成功投资三家丙肝药公司。其中2008年开始投资Pharmasset，那时股价$10。后来2011年12月份卖给吉列德科学公司每股$137。这起收购也是近些年最著名的收购，对吉列德科学公司产生了深远的影响。也产生了革命性的丙肝药Sovaldi。另外一起是2009年以大约$1左右投资Inhibitex。 后来BMS为了能够和吉列德科学公司在丙肝药市场上竞争，于2012年花25亿买下Inhibitex做自己的组合药。另外还有投资一家丙肝药微小公司Anadys，在2011年被罗氏买去。这是他在这个投行业建立的资历，也算是非常了不起的资历了。

显然这只是牛刀小试。

在QVTFinancial工作期间，这哥们获得索罗斯奖学金(Soros New American Fellows), 然后边工作边用这钱在耶鲁念完法学博士。

在Pharmasset被吉列德科学公司收购后，很多关键的人才都离开Pharmasset去开创另外一家公司叫OnCoreBiopharma。也许在投资Pharmasset的时候与那家公司的人相处很好，2014年28岁的Vivek居然成为这家公司的董事会主席，没错，Chairman，28岁。在今年1月12日居然促成这家公司和Tekmira Pharmaceuticals合并，并成为合并后Tekmira的董事会主席。这家合并后的公司CEO还是原来Tekmira的CEO Mark Murray，董事会还包括Pharmasset前董事会主席Herb Conrad，比尔盖茨基金会的前CFORichard Henriques，Exelixis的前CFOFrank Karbe，和Pharmasset的Sovaldi的总开发师William Symonds。这帮人又聚在一起在为攻克乙肝HBV做新药研发。如此强大资历整齐的阵容，如何不让人动心这家公司的光明前景呢?就这么一家公司，董事会主席居然是个28岁的“毛头小子”。

现代成功人士创业故事二

80后“云财雅思”教育培训校长黄安新的创业故事

黄安新，一个来自江西的阳光大男孩儿，从云南财经大学一毕业就扎根市场自主创业。他是国家大力扶持大学生创业的早期受益者，在教育服务市场里摸爬滚打五六年，已经在行业内小有名气。

大学毕业就创业

黄安新出生在一个教师家庭，大学学的是计算机科学与技术专业，却偏偏对教育最有兴趣。抓住某机构在校园招聘兼职的机会，黄安新在大二时就成为了大学生拓展训练的校园代理。开朗的性格，富有号召力与感染力的授课风格让他很快成为人气教练，积累了最初的教学经验，也在心里暗自埋下了当培训师的职业“种子”。

此后，黄安新自学考取了体验式中级培训师中级职称、团体心理培训师高级职称。为他的“培训师梦”奠定了坚实的理论基础。

2011年，黄安新大学毕业，正值国家大力推行大学生创业，于是，他一个人去注册了公司，开始了自己的创业之路。“那时听说经开区的创业大厦有一系列扶持政策，我就把公司开到了经开区。”回想起公司成立之初，黄安新觉得自己是幸运的：“创业大厦给的条件非常好，50平米办公室，办公桌、电脑、饮水机都是免费配套的，网络也不用交费。”

初尝创业的艰辛

解决了基础配套的问题，黄安新轻装上阵，和同学一起开始做起企业培训，却遭受了市场的当头一棒。“很多企业做培训都会选择教育经验丰富的培训机构，尤其是给大企业做过培训的，对于我们这样的新培训机构，他们的眼光总是不信任的”。

没有经验，是很多大学生创业项目共同面临的困难，但黄安新并不气馁，而是一家一家地问企业要不要培训，挨家挨户地推广自己的培训产品。“幸运的时候，别人和我多聊两句，大多数时候是被直接拒绝。”黄安新几乎跑遍了昆明大大小小的写字楼，却收获甚微。“跑几百家才有1家做培训。”黄安新说，但只要有1家做培训，黄安新就投入100%的热情和责任心去做好它。

1年多的时光，黄安新逐步摸索企业经营的方向，积累了作为教育服务提供商的初期经验。

引进优质教育资源

2012年，母校云南财经大学要找机构合作开办雅思培训，黄安新的企业成为云南财经大学的合作伙伴，双方共同创立了云财雅思品牌。从那时起，黄安新成为了一名年轻的校长，麾下有15名海归教师。

通过引入现代西方的教学理念，加上强有力的师资力量支撑，黄安新的“云财雅思”迅速成为后起之秀。“我们的学生有拿雅思满分的，有被哈佛、伦敦政经、纽约大学等名校录取的。”

积累了丰富的教学成果。接下来，黄安新还将把教育服务延伸到中学课程辅导，“我正在积极与母校临川一中、临川二中联系，希望接下来能通过网络教学的方式，引入国内优质中学的教育资源，为云南的学生提供更好的教育服务。”黄安新说。

在黄安新的规划里，金凯瑞教育培训学校将提供“一站式”国际教育培训，即从3岁的幼教阶段到出国前的高中阶段，都为学生提供相应的英语教学服务。而对于“双创”时代的幸运儿，他希望自己能在力所能及的范围，尽可能地把优质教育资源送到最贫困、最需要的地方，“推进教育资源均等化，希望有我的一份力”。

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