节能管理制度范文三篇

发布时间:2017-03-06 12:08

节能管理制度范文一

第一章总则

第一条为切实做好项目部节能降耗工作，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型施工项目，依据《中华人民共和国节约能源法》以及相关法律、法规，结合本项目实际情况，特制定本制度，望遵照实行。

第二条本制度适用于项目部各部门、各施工队。

第三条指导思想：以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现项目建设节能目标。

第四条基本原则：坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效的利用能源。

第二章管理机构与职责

第六条项目部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第七条项目部节能管理实行统一领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第八条成立*********标段项目经理部节能减排领导小组，设立项目部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。节能减排办公室设在工程部，设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。

濮阳通达公司**********项目经理部节能减排领导小组：

组长：

副组长：

成员：

节能减排办公室主任：

节能减排办公室主要职责：在项目部领导下，贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策;贯彻落实******节能减排管理的工作方针、政策和目标;负责项目部节能减排工作的日常管理、综合协调;负责节能减排综合目标分解、编制年度节能减排工作计划;组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核。

第九条项目部相关部门职责：节能减排办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染;制定和完善项目部节能减排管理制度;负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作;负责监督检查各部门节能减排工作的进展情况;协调有关部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，组织开展节能减排宣传工作，增强广大职工节能减排意识。工程部负责组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用;负责组织节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系;参与节能减排项目竣工验收、监督工作。物资设备部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入。

项目部各部门节能减排岗位职责：项目部各部门、各施工队主要负责人要亲自抓，并指派一名节能减排专职管理员，贯彻落实项目部节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理员职责;负责制定所在部门节能减排工作计划，分解节能减排目标。负责能源消耗的统计工作，建立健全节能减排管理档案和台账;按月对本部门节能减排状况进行分析和总结，提出本部门节能减排工作的改进措施建议，监督本部门节能减排措施的实施。

第三章节能管理

第十条节能减排分析例会制度：项目部建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结节能减排工作的开展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。

第十一条节能减排计划管理：项目部节能减排办公室、各部门和各施工队按照各自职责及分工范围，根据上级部门节能减排目标，结婚项目部具体情况提出节能减排中长期规划建议，制定主要节能减排措施。

各部门在规划期将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室，办公室审核汇总后提交项目部节能减排领导小组。各部门根据项目部节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划，分解节能减排指标，结合本项目部能源利用状况，制定本部门的具体实施计划和措施，上报节能减排办公室备案，并组织实施。

第十二条能源计量管理：各部门要按照《中华人民共和国计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则》等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善节能减排计量台账，努力提高能源计量管理工作水平。

第十三条能源统计管理：按照《中华人民共和国统计法》和指挥部有关能源消费统计报表制度的规定，项目部及所属各部门建立节能减排统计台账，定期开展节能减排消费统计、分析、核查工作，并将统计数据和分析报告按月上报。

第十四条各部门、各施工队全体人员要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约、抓好空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。节能减排从以下几个方面加强管理：

1、加强用电管理

(1)合理设置空调温度。冬季最低温度0℃、夏季最高气温32℃的情况下开启空调，并且夏天室内空调温度设置不低于25℃，冬天不高于20℃。做到无人不开空调，开空调时关闭门窗。非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开1个小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。(2)电脑、打印机、传真机和复印件等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。2、加强用水管理

(1)强化节水意识、加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。开展雨水的回收利用和再生水扩大使用，节约科研绿化用水，提高水资源利用率。

(2)强化用水管理。切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水i，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。

3、加强燃油管理

(1)要控制新增车辆，完善办公用车管理制度，提高车辆使用效率，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率。

(2)车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，实行“一车一卡”制度。

(3)公开统计车辆的油耗状况，实行节油考核制度。合理确定车辆使用年限，对高油耗、环境不达标的车辆，进行及时报废，淘汰处理。

(4)汽车保养：做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行驶。检查轮胎气压和机油。不需要的时候，把车顶行李架和箱子拆下来，因为这些都会使车子的效率降低超过10%。

(5)开车时：行驶时注意油离配合，保持在经济时速。试验显示，油门踩到底比中速行驶费油2—3倍，所以在行驶中猛刹车、起步都是大忌，尽量做到平稳起步。在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。发动机空转3分钟的油耗可以让汽车行驶1公里。

(6)提供出车办事效率。除非必须，不能单独驾车出门。每次出门之前，把要办的事列出来，争取一趟车办理完。这样可以减少赛车造成的能源浪费和环境污染。

4、加强办公用品管理

(1)加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、廉价的办公设备，不购买高档办公用品。

(2)尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放，严格核定印发的分数，尽量避免多印，提倡双面印刷。

5、加强节能产品和技术的推广

积极应用节能新技术。严格执行项目公司节能减排安排，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关，积极推行使用节能型水阀、节能灯、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。

第十五条项目部各部门要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大职工转变观念，提高节能减排意识。要有计划的开展节能减排培训，使节能减排管理人员提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。

第四章合理利用资源

第十六条各部门、各施工队应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并组织实施节能减排技术措施，在生产过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率，努力节约非生产用能。

第十七条项目部积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。

第六章监督、检查与考核

第十八条加强对节能减排管理的监督检查，对节能减排管理机构不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、节能减排指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的施工队进行通报批评，要求限期整改，对逾期仍不能达到要求的项目部提交项目部节能减排领导小组。

第十九条项目部要建立节能减排目标责任制和评价考核体系，将能耗指标作为各部门、各施工队主要考核内容，同时实行节能减排工作问责制。

第二十条节能减排办公室每季度组织相关部门对各部门、各施工队的节能减排综合性指标完成情况进行考核。对评价考核结果未达标的，予以通报批评，评价考核结果达标的，将进行表彰。

第二十一条项目部对具有下列情形的部门和个人给予表彰奖励。

(一)在节能减排管理方面措施落实到位，节能减排指标居于项目部先进水平的部门及施工队。

(二)在节能减排降耗、节能减排技术开发和推广应用方面成绩突出的部门和个人。

(三)积极参与节能减排的各项工作，献计献策，为节能减排工作做出突出贡献的人。

第二十二条各部门、各施工队要建立严格的节能减排管理制度和激励机制，充分发挥广大职工节能减排降耗的积极性。要将节能减排降耗的目标和责任落实到每个人，提高全员节能减排意识。

节能管理制度范文二

为贯彻实施《中华人民共和国节约能源法》和《上海市实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》，结合我校实际情况，制定本规定。

1、本规定所称能源，是指我校使用的水、电、煤常规能源。凡使用学校能源的全体教职员工和学生都必须遵守此规定。

2、我校开展节能工作坚持依法节能、合理用能和师生共同参与的原则。学校加强对节能工作的领导，制定科学合理、适应学校发展的节能计划，根据上级部门的要求，努力将我校建设成为节能型校园。

3、学校节能管理小组由主管校长、总务处负责人、年级组长和后勤水电部门组成。全校教职员工必须履行节能义务，有权检举浪费能源的行为，学校对在节能管理、节能技术推广方面有显著成绩的老师和学生予以奖励。

4、校节能工作管理小组领导全校节能工作，负责节能技术改造，对全校水、电、煤及相关的能源使用进行宏观调控，对全校日常节能工作进行指导，研究解决节能工作中的主要问题。

5、学校能源用以满足教育教学、办公、住宿学生生活为主，非学校办学、生活用能学校不予解决。

6、学校用电实行“计划用电，节约用电，安全用电”的原则。对违反用电原则的应予以制止和纠正。

7、学校用水按照上海市节约用水办公室下达的年度水指标进行使用，并贯彻执行“节流与开源”的节水原则。

8、学校各级领导要重视节能宣传教育工作，要利用各种形式强调搞好节能工作的重要性和必要性，强调提倡搞好节能工作是服务育人，管理育人的一项重要内容;强调做好节能工作节省学校资金，目的是更好地保证学校教学、生活的正常进行。

9、认真搞好节能宣传教育，做好每年9份月新生入学后的节能教育;评选节能先进集体及先进个人并予以表彰。

10、在学生中开展节能宣传教育，设立学生义务节能宣传员岗位，办好节能宣传网站。

11、学校逐步对非节约能源的设备、设施、器具进行改造、更新。同时后勤水电部门负责对改造后使用情况及经济效益进行评估。节能技术改造计划须按项作出可行性报告(包括措施的针对性、先进性、质量、节能效益等)，上报校节能管理领导小组审批。