为加强书画协会内部秩序，保证协会活动的顺利开展，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了书画协会管理制度范文，希望你喜欢。

书画协会管理制度范文一

第一章：组织制度

会 长：会长是协会的领导核心，全权负责协会各项工作的开展。不定期召开会员座谈。检查各项工作进展情况，负责制定协会的发展计划。

团 支 书：负责协会的活动记录、总结和报导，整理协会的各种材料文件，管理社团的星级评比，协助会长做好工作。

副 会 长：副会长应协助会长做好各项工作。主要负责申请活动教室，主持日常事务。

秘书部部长：秘书处管理协会的一切财务收支，记录财务状况，填写每月定期的财务报表。

组织部部长：组织策划协会的各项活动，如定期的会员集体练字学习、书画展和书画比赛。

宣传部部长：负责策划拱写海报、通知，购买协会必需品和会员的学习用具，点评会员的书画作品。

第二章：会员制度

会员履行的义务：

1、热爱学校，珍惜协会荣誉;

2、交流学习，开拓创新;

3、循序渐进，不断提高自己的艺术水品;

4、积极主动参加协会组织的各项活动;

5、爱护公共财产，反对浪费。

会员享有的权利：

1、优先参加协会的各种讲座、培训、比赛、展览和兴趣小组活动;

2、对协会随时提出合理化建议、意见和要求，对协会的生存发展等决策问题进行上讨;

3、监督会长、团支书和歌部长的工作。

第三章：协会自身建设

1、对外展示书画协会和会员的美好形象;

2、协会活动配合、协调学校、社联的工作;

3、带动协会会员学习我国传统文化;

4、建立详细的档案，记载会员信息和活动情况;

5、协会分会服从总会领导，但平时活动可自行策划组织，定期向总会汇报工作。

6、协会主要活动：

①新会员见面会：纳新之后的第一周;

②作品交流会：纳新之后的第二周;

③集体练字学习：每两周一次，一般定于星期六晚上，活动地点另行通知;

④名师讲座：每学期两至三次。

⑤其他：丰富课余生活的娱乐性活动。

第四章：经费管理

经费来源：1、会员缴纳会费;

2、学校资助;

3、企业或个人提供的赞助。

经费使用：1、协会日常宣传开支;

2、协会日常用品开支;

3、协会组织活动费用。

使用原则：全面为会员考虑，坚持节约、合理的原则。

书画协会管理制度范文二

第一章 总则

第一条：本会的名称为书法协会。是由院团委社团联合会管理的学生团体组织，具有严格的组织性和团体协作精神。

第二条：本会参加院团委社团联合会并为其会员单位，承认并遵守《学生社团联合会章程》。

第三条：团体名称：书法协会

第四条：团体宗旨：营造校园艺术气氛，丰富校园文化建设，提高学生艺术素养，以书法为桥梁，把广大书法爱好者联系起来，共同推进我校书法艺术事业的发展，弘扬中华书画艺术，促进学校两个文明建设。

第二章 组织结构和职权

第一条：本协会会长负责协会的整体管理工作，组织、领导和协调协会进行日常工作。

第二条：会员大会由本会全体会员组成，须有2/3以上的会员出席方能召开，每学期召开2-3次，亦可视情况而定。

第三条：会员大会职权是：(1)修改章程;(3)讨论决定校书协的工作方针和任务;(4)听取并批准校书协委员的工作报告和财务报告;(5)讨论通过有关决议、倡议和提议。

附加：协会领导人条件：

1、对书法由浓厚的兴趣，具有一定的书法基础。

2、具有较高的工作热情，责任感和较强的工作能力。

3、在协会中具有一定的威信。

第三章 会员

第一条：凡具有正式学籍，承认本会章程，对书法有一定兴趣，能够积极参加本协会开展的各项活动的学生，经本人报名申请，填写会员登记表，经本会批准，即为本会会员。

第二条：会员的权利和义务：

权利：(1)享有选举权和被选举权;(2)对书协的工作和领导有建议和批准权;(3)优先参加书协组织的各项活动。

义务：(1)遵守本会章程，执行本会决议;(2)遵守校纪校规;(3)积极参加书协组织的各项活动，认真完成书协布置的各项任务;

第三条： 会员务必按时参加协会活动，缺席三次者，处以警告。缺席达到五次者，予以退会处分

第四章 活动细则

第一条：定期组织书法练习并递交作品。(一般定于每周末)

第二条：定期申请开展本协会组织的书法艺术展览。

第四条：对会员创作培训，指导老师对会员作品进行评价。

第五条：组织会员间的切磋，定期进行书法作品交流会。

第五章 附则

第一条 ： 协会成立之初，协会理事及所有干部均从会员中考察指定。

第二条 ： 本章程自会员入会时生效。

书画协会管理制度范文三

西南大学荣昌校区书画协会，是校区团委及社联会领导下的全校区群众性学生社团组织，它根据自己章程的规定，组织、管理和协调会员理事积极有效地开展工作。

为了更好地发展校区书画协会，加强校区书画协会的自我管理能力和与外界沟通的能力，提高各位协会干部工作的积极性，规范各位协会干部工作的纪律性，特制定本规章制度。

第一条 评分制度

本制度一律采用积分制，以60分为基本分。以分数高低作为评优提干的基础。

第二条 会议制度

1、每次相关会议必须提前五分钟到场，干部提前十分钟到场;

2、所有参会人员必须在开会过程中保持会场安静和遵守会议纪律，手机调为振动或者关机会议中。若有人手机发出声音者扣1分;

3、财秘部准时点名，必须严格考勤作好记录以便统计，若有包庇行为扣5分;

4、对于无事先请假而迟到者，根据相应情况扣2~4分;若超过两次记一次缺勤处理;

5、请假者须提出书面请假交于财秘部，确认有事方可应允。若临时出现紧急情况，在会议之前必须向本部门部长说明原因，并得到同意，且在当天内补交请假条，以假条为依据消除其考勤记录否则扣2-4分;

6、若一学期请假超过五次扣1分，以此类推;

7、请假者不能以打电话、带传等不正规方式请假(特殊情况出外)，否则请假视为无效;

8、无故缺勤者扣5分并点名批评，若一学期无故缺勤三次作除名处理;

9、若一学期均无请假、迟到、缺勤和其它任何违纪事项者，加10分。

第三条 工作制度

1、工作积极负责，能按时按质完成任务者加2分，否则扣4分;

2、能主动提出良好意见或建议并被采纳者加2分;

3、全体人员必须维护书画协会的利益，有损害组织名声者，经查实扣10分并提出书面检讨，若有下次将其除名并上报校区团工委取消其综合测评资格;

4、在工作中有创新者，经采纳加5分;

5、在工作中必须与其它部门以及各协会间搞好关系，若出现不愉快事情，视情况扣5~10分;

6、在一期的工作中，工作积极认真负责者加5-10分。

第四条 活动制度

1、参加任何活动，若有请假、缺勤、迟到等一律按会议制度进行相关处理;

2、在活动中表现一律按工作制度中相关事项进行加减分;

3、积极参加各协会活动者，每次加1分，累计加分不超过10分。

第五条 附则

1、各部门具体工作事项由各部部长作细节规定，若有违犯者给予相应惩罚;

2、社团积极配合社联会工作，积极参与并高质量完成团委或社联会所组织安排任务的，代表学校参加重大比赛或活动取得较好成绩，有较大社会影响的，由社联会视情况决定给予通报表扬或加分奖励，并报团委备案。做出特别贡献，有巨大社会影响的，由社联会视情况决定并上报团委批准后给予加分奖励获授予荣誉称号。

3、每学年根据考核情况评出“优秀干部”、“优秀会员”若干名;

4、其它本制度未做出相应规定的事项，视其具体情况给予奖惩;

5、本制度最终解释权归校区书画协会;

6、本制度的修改由西南大学荣昌校区书画协会大会通过方能生效;

7、本制度自公布之日起生效。

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