今天为大家带来创业座谈会策划书案列2篇。

案列一

大一结业座谈会策划书

活动背景：不知不觉来一年就悄悄溜走了，同学们用自己的热情、汗水、想象力浇灌着各自的精彩，不同的人生轨迹交织，让我们彼此欣赏、成长，怀念我们一起走过的点点滴滴，不管前路有风有浪，我们永远是一家人。

活动主题：纪念我们大一的成长，放飞青春梦想，追忆同学间的深情厚谊。

活动目的：感恩同学，珍惜友谊。

活动时间与地点：6月13号，晚7点，人民公园。

活动参与人员：物流一班全体同学。

活动组织人员: 所有班干。

活动流程：

(一)集体回忆

邀请同学分享军训记忆、光棍节回忆、大雪天打雪仗记忆等集体活动。

(二)六月集体生日会

我们给六月过生日的同学送上一份祝福，同时也纪念我们奋斗了多少个日夜上大学的心路。

(三)感恩游戏

通过两个游戏近距离审视我们的同学，感谢我们彼此一年来的信任与支持，珍惜友谊。

(四)放飞梦想的孔明灯

灯笼上写上我们的美好愿望，三十多双手托起并见证这难忘的时刻。

(五)合影留念

我们是一家人，唯一的不完美就是每次的合影上总是会缺少几个熟悉的身影。

活动预算：蛋糕两个(100元) 孔明灯两个(10元) 游戏道具(20元)

活动注意事项：

1. 活动前征询班上同学意见，大家智者见智，多提修改意见，调整活动方案，使方案更加完善。

2. 活动中注意安全问题，放孔明灯注意火源等，严谨发生火灾。

3. 活动后注意场地的卫生，做好清理工作。

活动效果：(附照片)

新员工入职工作座谈会准备工作策划书

一、策划目的

为了完满组织完成新员工入职工作座谈会，做好会议前的各项准备工作，特制作此策划书。

二、策划主题

明确并落实新员工入职工作会议各项准备工作。

三、准备工作时间

10月下旬，11月上旬的两周时间。

四、各项准备工作内容和资料

(一)会议通知文件

1、由葛增峰起草撰写会议通知文件，经项目经理陈卫华同志批准后，作为项目部团支部的正式发文;

2、正式发文包括正文和附件。正文是一个通知，包括会议的相关内容和事项。附件包括会议策划书和准备工作策划书;

3、正式发文要每个会议参与者认真传阅，《会议的流程和内容》每个会议参与者人手一份，给每个会议参与者罗列一份该会议参与者需要做的准备工作清单;

4、葛增峰提前两周准备会议通知文件、会议策划书、准备工作策划书、会议的流程和内容、每个与会者的准备工作清单。

(二)会议各阶段的准备工作

1、会议第一阶段

(1)葛增峰同志协助项目经理陈卫华同志提前一周准备会议开头阶段的发言讲稿，争取有正式的书面讲稿。讲稿内容包括举行这次会议的起因，会议的目的，会议的主题。陈卫华同志根据书面讲稿和现场发挥做会议的开头主讲发言。

2、会议第二阶段

(1)项目四位新员工提前两周准备书面的汇报材料。汇报材料内容包括：新员工入职工作的工作内容，对自己入职工作的总结分析，对工作的感想，对工作的一些打算。此为必须准备的书面材料，准备好后，电子版在会议一周前发给葛增峰同志，葛增峰同志审阅新员工的汇报材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后，审阅电子版发回给新员工，新员工做好最后的汇报材料。参加会议前，新员工带着打印版汇报材料参加会议，根据汇报材料和现场发挥做现场发言。

(2)项目新员工的师傅提前两周准备书面的汇报材料。汇报材料内容包括：新员工入职的工作内容，师傅对新员工工作的指导内容，对新员工入职工作的总结分析、点评。此为必须准备的书面材料，准备好后，电子版在会议一周前发给葛增峰同志，葛增峰同志审阅师傅的汇报材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后，审阅电子版发回给师傅，师傅做好最后的汇报材料。参加会议前，师傅带着打印版汇报材料参加会议，根据汇报材料和现场发挥做现场发言。

3、会议第三阶段

把审阅后的新员工和师傅的汇报材料及自己的总结、分析、点评建议发给陈卫华同志，陈卫华同志根据这些材料做初步的总结、分析、点评草稿。会议开始后，陈卫华同志根据草稿结合会议现场情况做主讲发言。

4、会议第四阶段

所有老员工提前两周就自己的第一年工作情况和取得的工作成就的经历经验准备书面材料。书面材料内容包括自己的入职工作情况、第一年的工作情况，自己的成长经历，自己成长的一些经验。其中陈卫华同志、薛冰同志、张志龙同志必须准备正式的书面材料，其他与会老员工可以准备简短一些的书面发言材料。

准备的材料在会议一周前发给葛增峰同志，葛增峰同志审阅这些材料是否达到符合会议的要求。葛增峰审阅后发给各个与会老员工，老员工准备最后的书面准备材料?

会议的时候，各位老员工根据自己的书面材料加上现场发挥做现场发言。

5、会议第五阶段

葛增峰把第四阶段老员工准备的书面材料整理后连同自己的总结、分析、点评建议发给项目经理陈卫华同志。陈卫华同志做初步的总结、分析、点评草稿。会议开始后，陈卫华同志根据草稿和会议现场情况做主讲发言。

6、会议的第六阶段

(1)葛增峰同志协助陈卫华同志提前一周准备一个问题清单，罗列一些新员工可能关心得问题，并给予恰当的解释说明。会议上，根据会议进展情况，如果清单上有些问题都还没有提及或者发现了新的问题，由陈卫华同志对这些问题和解释说明做主讲发言。

(2)新员工每个人给自己提前两周准备一个问题清单，把自己想知道想问的所有与会议有关的问题罗列出来。新员工把问题清单提前一周发给葛增峰审阅，葛增峰审阅问题清单是否达到符合会议要求。葛增峰审阅后把问题清单发给新员工，新员工做最后的问题清单。会议上，如果新员工问题清单上的问题会议还没有解决或者有新的问题想问，可以向老员工提问。

7、会议第七阶段

所有与会老员工提前两周准备一份想说给新员工的书面材料，材料内容主要是给新员工的建议和想对新员工说的话。所有老员工的书面材料提前一周发给葛增峰审阅，葛增峰审阅老员工的书面材料是否达到符合会议的要求。葛增峰把审阅的书面材料发回给老员工，老员工准备最后的书面材料。会议时，老员工根据书面材料结合会议现场情况谈谈对新员工的建议和一些想说的话。

8、会议第八阶段

本阶段没有准备材料。会议时，本阶段要求与会新老员工做好会议笔记，然后派代表发表与会的感想。

9、会议第九阶段

葛增峰根据收集整理的与会者准备的材料，提前两天协助陈卫华同志准备一份最后总结发言的草稿。会议时，陈卫华同志根据草稿和会议现场情况做会议最后的总结主讲发言。

10、会议第十阶段

葛增峰要做好会后工作策划，争取能做成正式书面材料。会议时，在会议结束前，交代一些会后事宜和任务。

案列二

创新创业座谈会策划书

主办单位：浙江师范大学行知学院 承办单位：商学分院

一.活动背景：新的开始，新的起航。随着高等教育的迅速发展，大学毕业生数量的剧增，

大学毕业生与社会需求之间的关系由公不应求转为供求平衡，甚至供大于求，近几年，每年都有大量的新增劳动力涌入市场，导致大学生供给绝对增加。再加上世界经济危机影响的逐步显现，劳动力社会实际需求增加缓慢。与过多的新增毕业生的数目相抵消后，形成相对供需失衡，造成一部分学生的就业困难。面对如此的就业困难，何去何从就成为大学生经常思考的问题。

二.活动目的：根据以上就业形式，我院展开一场创业座谈会，让在校大学生与相关创业成

功者和专业老师进行一次关于就业创业方面的交流。使在校大学生认清当代就业现状，加强自我认识，使其正确的，积极的面对日后在就业方面所面对的问题。

三.活动主题

关于创业的那些事儿

四.活动对象

浙江师范大学行知学院的全体学生

五.前期准备工作

1.飞信通知各年级信息员统计名单 2.做入场券 3.拍嘉宾的视频 4.出席嘉宾的礼物 5.抽奖礼物 六.座谈会

活动主题：关于创业的那些事儿——创新创业校友座谈会 活动时间：xx年xx月xx日 活动地点：十六幢报告厅

组织人员：就业服务中心全体人员， 合作单位：学习部、宣传部 嘉宾：在校创业成功者：赵珂

已经毕业的成功创业的校友：陈思捷 金华创业成功人士：赵凤莲 专业老师：招就办老师陈乃启 特约主持人：陈炜铭

活动内容:活动中我们请来的各位创业成功的人士与专业老师向观众讲述她们的创业之路。 活动流程(一)：1.播放视频(有关本次座谈会的宣传节目)

2.主持人开场，宣布活动开始。

3.主持人欢迎嘉宾入场，介绍嘉宾。

4.进入深入采访环节，由主持人引导嘉宾有针对性地谈论在他们从走出校园后的职业生涯，

先对在校创业者和校友进行采访，内容主要包括在校学习的心得，例如现在学生的实际问题，比如创业的方向，要创业在校时的注意点，要多学习关注哪些方面;是否兼职经验，兼职的酸甜苦辣;现在就职的经验之谈。

中场邀请有兴趣观众讲述自己的创业规划，并邀请专业老师点评或给出建议

再对金华的创业成功人士进行采访，内容包括在什么样的情况下想到了自主创业这个思路;他的学历对与他的创业有什么影响;对于他来说创业最难的是什么。接着对专业老师的采访，让老师谈谈对与创业他自己的想法以及对创业形式进行简单的分析。

5.提前收集好比赛选手想要在就业实习方面提到问题，放在题板上(用纸封好)题板上总共有四个问题，三个为与创业有关的问题，另外一个为类似于真心话大冒险之类的问题，嘉宾随机抽取题目进行回答，回答完毕之后其他嘉宾可以进行补充。

6. 互动环节，现场观众提问时间，(提问者有奖品赠送，以增加人气。) 7.让嘉宾最自己的创业之路进行总结，和给有创业愿望的学生的建议。 8.播放音乐，主持人讲结束语，宣布座谈会结束，欢送嘉宾。

(考虑增加环节：活动结束后拍照留念。嘉宾与参赛选手交换联系方式)

七、活动预算

活动宣传板、宣传海报、宣传横幅、报名表复印、邀请涵的制作费、奖状制作费 座谈会场地布置、嘉宾礼物、嘉宾车马费 费用共计：元

八、注意事项：

1.座谈会：座谈会之前再次确定各项事宜是否已经布置完毕(场地布置是否完毕、

出席嘉宾是否到场、电教设备是否齐全，是否正常使用。)

2.按照活动流程举行工作人员配合好主持人做好交流环节; 3.现场做好记录