导语：人才引进是非应届人员解决户口最常用的途径。很多人觉得人才引进很神秘很高不可攀，其实“人才引进”条件相当宽松，对企业来说，可以申报人才引进的的条件只有一个：高新产业企业!而且没有名额限制。

而对申报人来说，条件相对有一些限制：

1、本科毕业且获得高级职称/硕士毕业

2、在当前单位连续工作2年以上

符合这些条件，单位就可以给你申请人才引进了!

表面上看，人才引进很简单，但实际上，因为其流程的不透明以及申请的困难性，使“人才引进”的难度要远远大于应届生户口。

简单来说，就是很多人和单位可以提交申请，但需要排队，需要等待，等个五六七八年可能还会被打回。并且由于其手续相当繁琐，很多公司根本连办都懒得办。

同样，如果单位关系过硬的话，也是能批量解决的，比如前两年吵的如火如荼的人民搜索，就通过人才引进的方式解决了大量的户口。

目前黑市上，人才引进落户的一个户口名额炒作到了72万元。