面试是在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。因此，面试的前期准备很重要。那么，护士面试前的准备事项有哪些呢?下面jy135小编为大家收集整理了护士面试前的准备事项，希望能为大家提供帮助!

护士面试前的准备事项

1、准备好您的凭证和其他文书

创建一个专业的简历，型材的重要课程，临床经验和任何早期护理事业的亮点。列出你的职位或临床旋转，主要职责，成绩，奖励，表彰，证书，许可和教育。问问你的护理顾问或其他导师，审查内容语法，格式和整体效益您的简历。(，准备您的护理简历的技巧，阅读更多)你的简历打印出来的多个副本，并保持他们在与其他文件的文件夹中。做一个清单，并检查您的凭据，免疫和身份证明文件。确保包括护士执照，通过董事会分数的通知(如果有的话)，BCLS / ACLS卡，任何先进的培训课程其他证书，驾驶执照，防疫注射纪录和社会安全号码。

带来的原始凭证和每两个或三个副本给人力资源管理部门和雇用/面试经理。你的护理技能清单(S)的任何地方，你有工作的部门带来的当前副本。是彻底的，但不要夸大自己的能力;这些名单显示您的临床能力，并能帮助雇主匹配合适的工作和训练情况，开始您的护理事业。

如果你是工作人员配备公司，他们通常可以提供您与技能，可以为您的护理面试完成的清单。在面试前的准备!有至少两个副本，可供您参考一个离开的人力资源代表和其他招聘经理。验证和更新的姓名，职称，设施的名称，地址，电话号码和电子邮件地址，诊所的管理人员，护理教师和个人引用。(如果你有推荐信，为他们带来沿线大部分雇主使用作为补充材料，他们不是作为一个可供参考的替代。)预计要求进行犯罪背景调查的权限。许可申请表，可能需要您列出在过去的5至7年，所有你之前地址，因此与您保持此信息。

2、预计将要求您的问题。

你可以尽可能找出有关的设施，如果您有任何接触，在这个工厂工作，走的时候，询问他们的工作人员，企业文化和一般程序。准备标准的作业类型的面试问题的答案：

别人会如何描述你的技能，作为一个团队球员?

什么是困难的工作人员相处的方法是什么?

你如何处理问题的患者和/或家庭?

您与处理的工作量，当你的单位是短期工作人员方法是什么?

你如何给一个你从未给药前的治疗?

你如何处理交接班的三个紧急入院?

制定一个最常见的开放式的问题之一的答案：“告诉我一点关于自己。” 这个问题的目的是评估自己的判断。这是没有时间或一个时间传记或任何自我批判的言论。这是你的机会揭示自己为什么你是适合工作的一个关键细节，验证。利用这个机会指出您带来的护理单元，具体的例子备份的独特技能，人才和态度。例如，如果您对您的团队或领导技能，例如当你表现出这些特质。

实践表明您的方式回答问题是解决问题的能力。人员短缺和新员工培训可以为单位的经理和其他工人的压力，因此显示，你可以成为解决方案的一部分。提供您的护理的例子生涯不管有多短，表明你如何拿起松弛，组织工作流程，并以各种方式使事情变得更加有效贡献。

工艺负面情况的答案，但帧他们以积极的眼光。检查你的经验，并写下相关的例子表明如何克服逆境，并取得了新的见解。即使你在你的上一份工作面临一些困难的情况下，不要谈论以前的雇主，部门或经理产生负面影响。你不想来作为人对别人责备他或她的情况，或冒犯错误的招聘经理的跨越。强调积极和突出这些具有挑战性的经验，如何加强和塑造自己的技能和护理事业。

3、实践，实践，再实践!

实践回答所有这些问题，直到你觉得舒服和放心。不要只是说你认为面试官希望听到的是真实的自己。否则，你可能被聘用的位置错误的期望，这不是一个很好的匹配。你的目标是准备最能体现你的技能和个性的答案。记住要真诚，专业和显示你如何在护理事业中表现出色。

问问谁是经理或熟悉的面试过程跟你做一个“模拟”记者面试时的同事，朋友或亲戚。，他们提出了同样的思想发人深省的问题，他们会问他们的候选人。即使他们没有在护理或医疗保健工作，他们的面试经验，仍然是相关的。不要让他们去你轻松;强硬，他们的问题难倒了，更多的准备，你会真正面试时，当谈到。你也应该实践，面带微笑和坚定的握手迎接你的面试者，无论是与朋友或在镜子前。保持它，直到你散发出您想要的温暖，信心和专??业。首先，它可能会觉得奇怪，但它可以帮助你缓解紧张情绪，并出现更多的面试当天抛光。不要忘记得到充足的睡眠护理面试前的晚上，以帮助你看看休息和感觉更加警觉。

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