优速加盟流程是什么

发布时间:2017-06-17 20:10

优速本着“根植中国,走向世界”的发展理念,主要为客户提供面向全国各大、中城市的半日达、次日达、隔日达快递、物流服务,同时可提供国际业务、代收货款、签单返还、高价值业务等增值服务,并提供大陆与港澳之间专业快件进出口服务。下面让小编来告诉大家优速加盟流程是什么,希望能帮到你。

优速加盟流程是什么

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

优速的企业简介

优速物流有限公司创建于2009年11月1日,是一家通过国家工商总局审批注册的全国型网络快递、快运、物流企业。自成立以来,优速快递构建了覆盖华南、华东、华北、华中、西南、西北、港澳台等地区的一体化服务网络,在全国各省会城市及其它大中城市建立直营一、二级分拨中心80余个,拥有营业网点近4000家,员工40000余人,运输、派送车辆8000多台,日均转运投递超过50万单/60万件,为各行业20多万家用户提供配送服务。

本着“优化华南、打造华东、铸就华北、根植中国、走向世界” 的战略定位,优速快递经营内容涵盖快递、快运、电子商务配送、仓储物流等基础服务,同时可提供全国代收货款、全国货单签收返还、港台专递、国际业务、高价值产品、项目客户、开箱验货、保险服务、定时达配送等增值服务。业务范围遍布中国大陆各大省市、港澳台、美国及亚太区域等地,为客户提供面向各大、中城市的半日达、次日达、隔日达等多种服务产品。除传统春节,优速快递在节假日期间实行“无休服务”,满足客户服务需求。

“一路呵护所托”是优速的核心服务理念,优速时刻坚持把客户的利益放在第一位,是消费者最值得信赖的快递物流公司。凭着优异的服务,优速荣获第七届“中国快递行业十大影响力品牌”“中国国内快递最具竞争力20强企业”的光荣称号。

优速聚集了一大批优秀的物流行业精英,引入现代的运营管理模式,自主研发了先进的物流管理系统,无论是公司的经营理念、客户服务、操作流程,还是员工的职业信念,都体现了优速与生俱来的王者风范。

优速的企业文化

企业目标

树优速形象 创民族品牌我们追求的目标,更多的应着眼于锤炼企业的核心竞争能力、培育企业创造价值的能力,扩大企业的影响力,不是单纯的以利润最大化为目标。而现代企业竞争的核心即为抢占市场,因而优速物流诚信形象的树立和创建民族品牌,则至关重要。

企业使命

为客户创造价值 为企业创造利益 为员工创造财富 为社会创造繁荣

企业作为市场经济的主体,要正确处理员工、客户、社会、股东的相互关系,不可失之偏颇,四者相辅相成,缺一不可。优速物流要做的事,就是让员工、客户、社会、股东“四满意”。同时,以此作为优速物流的公开承诺,以体现出优速物流存在的社会价值。

经营理念

规范管理 恪守诚信 追求卓越 务实创新

实行规范的管理制度,是一个企业做大做强所应具备的先决条件。管理出人才,管理出效益。没有规范的管理,要把企业做大做强则是一纸空谈。诚信为企业立足之本,是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则。是每一个优速人所必备的美德,是公司对外的一种形象。同时也是企业立足之本、生存之道。“卓越”是一种永不妥协 、一种超越自我的精神,只有不断走在时代前列,企业才能有永远的生命力。从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值,是我们办企业的根本,因此一切行为都必需围绕“务实”二字,不能夸夸其谈;要讲求实效,又必须以“创新”为手段,在组织、制度、决策、管理等各方面创新,形成创新机制,才能使企业获得发展与壮大。

优速人的精神

艰苦奋斗 开拓创新 诚实做人 踏实做事

艰苦奋斗,是一种美德,没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神,则不能成就今天的辉煌,更不能体会成功的来之不易。优速物流将以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神,创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。对一个人来说,要做老实人,说老实话,办老实事。对一个企业来讲,人人都要讲真话、干实事,只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会,只有知己知彼,才会明白自己的缺点和短处,也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难,干实事更难,知难而进,既是我们的传统,更是我们要不断延续、永久保持的精神。

优速道德

外树诚信形象 内育职业忠诚

每一位员工,都应该做到“企业内—优秀的优速员工,企业外—文明的社会公民”,在作为“自然人”、“企业人”和“社会人”等方面形成有独特行为内涵的“优速人”形象。作为“自然人”时,生活方式讲文明、有修养;有知识,爱学习;身心健康,艰苦奋斗等。作为“企业人”时于主人活、尽主人现;遵纪守法有现代企业员工的风采,时时处处体现出一种高素质、高风尚、高质量等。作为“社会人”时要维护公司形象,宣传公司形象;对公司不利的事不参与;对公司不利的话不说;体现出对公司的高度自信和作为优速人的荣誉感;利用各种机会搜集对公司发展有利的信息数据,尽力促成有关方面与公司的合作;遵守法律法规,维护社会公德等。不论在企业内还是在企业外,“诚信形象”需时刻保持。诚实是做人之本,守信是立事之根。诚实守信,对自己,是一种心灵的开放,是对自己人格的尊重;对他人,是一种交往的道德,是一种气魄和自信;对企业发展,则是一种精神,是无形资产,更是管理价值的有效提升。职业忠诚,是指对自己所从事的职业、事业、岗位忠诚。同时把自己所设计的人生目标与企业目标融于一体,这是最好的效忠企业。

优速哲学

财空人聚 财聚人散 取之有道 用之同乐

从企业的角度理解,财空人聚,此处“财”是指一切可用的资源,包括利润,“聚”指对资源进行合理配置,整合开发;财聚则人散,此处“财”是指已开发整合的资源或已形成价值,“散”指将赚取的利润、资源投入到再发展中去。从员工的角度理解,员工得到了应得的报酬,就会聚在优速事业的周围、献计献力;如果员工的价值实现不合理,员工就会离心离德,离开公司。而员工要取得应有的报酬,实现自身价值,靠的是诚实劳动。无论是企业还是员工,在“财”的聚散上均要体现“有道”,企业讲“得道多助,失道寡助”,而“用之同乐”则是共同的目的。

优速作风

持续好学 持续改进 持续创新 持续提升

优速灵魂

用爱心做事业 用感恩的心做人

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