河南的社保问题也是很多人在关注的，现在河南有什么最新的社保政策法规呢?小编为你带来了“2016河南社保政策法规”的相关知识，这其中也许就有你需要的。

2016河南社保基数调整

18省(市、自治区)社保缴费基数调整后情况。

通常来说，各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。那么，将基数上、下限调高，对什么人会产生影响呢?根据相关法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

实际上，在岗职工平均工资的60%是一个地区的大多数劳动者都能够达到的，在达到这一水平后，劳动者只需按照自己的实际工资为基数缴纳各项社会保险。而上调上、下限后，真正受影响的是那些工资收入不及60%标准和超过300%标准的人群。

对低收入者来说，他们意味着有风险以比自己工资更高的基数来缴纳社保，缴纳的费用就会更多，到手工资则相应减少;而高收入者最多只用以上限基数缴纳社保费用即可。

从表格的统计结果来看，北京市月薪21258元以上及4252元以下的人将受影响，上海市月薪17817元以上及3563元以下的人将受影响，以此类推。

低收入者工资变少了 是祸是福?

那么，低收入者(未达平均工资60%)缴纳更高的社保费用是否真的是一件坏事呢?从当下来看，这部分人群的实际收入会有一定缩水，但从长期来看，当他们退休或不幸失业之后所获得待遇将会更多，即只有达到一定的缴费水平，才能获得更好的待遇水平。据中国经济网了解，社保体系的重要目的就是调节收入差距、促进公平，因此其缴费基数与大多数人的差别不宜过大。不过，也有专家建议，对于劳动密集型企业、经济效益不好的单位等员工工资水平低于社会平均工资60%的，应考虑到其在解决就业方面的贡献，可增强社保缴费政策的灵活性，使其更接近真实缴费能力，从而降低企业成本。

多地下调养老保险及失业保险费率 待遇不变

社保制度的两个重要核心要素是“缴费基数”和“费率”。在社保缴费基数随职工平均工资升高的同时，已有多个省、市、自治区将养老保险、失业保险的费率下调。根据人社部一季度新闻发布会上透露的信息，全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件，分别是北京、上海、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。截至目前，全国已有上海、北京、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏等至少16个省份宣布下调企业养老保险费率。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。

另一方面，在失业保险上，广东、广西、天津、重庆、宁夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肃、陕西等地均下调了个人费率，降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是，人社部多次表态，在各地降低费率的同时，并不会影响到参保人员的社保福利待遇和待遇按时足额支付。

2016河南社保缴费基数：未提及事业单位养老保险

记者了解到，经河南省政府同意，5月1日起，河南省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降为19%，降低了1个百分点。

在失业保险方面，失业保险费率再降低0.5个百分点，由2%降为1.5%。其中，单位缴费比例降低0.3个百分点，由目前的1.5%降为1.2%，个人缴费比例降低0.2个百分点，由目前的0.5%降为0.3%。

河南这次降低缴费范围提及的是企业，并未提及机关事业单位。据记者了解，本次降低社会保险费率的主要目的是，降低企业成本，增强企业活力。此次降低费率期限暂按两年执行，据初步估算，两项费率降低后，可为该省企业减负超过60亿元。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2016年河南省最新社保政策

2016年河南省养老保险新政策亮点有如下几项

第一，对保险的领取制度作出了相关的规定，充分保障每个符合条件的居民可以领取到自己的养老保险金;

第二，地方财政将新农保补贴纳入预算范畴，为不同需求的农民朋友提供多层级的缴费档次，为日后养老保障做好充足的准备;

第三，完善新农保基金监督机制，建立专门的监督委员会，同时发挥参保农民的监督作用，方便了河南省养老保险查询;

第四，在河南省级范围内制定统一、规范、切实可行的操作流程，规范转换、接续的操作办法，解决不同社保政策间、不同地区间的基金结算问题;

第五，根据农民朋友的实际情况，河南农村养老保险新政策中提出河南农村老人在70周岁之前，如果身体没有大的疾病，在机械化水平不断增长的今天，还是可以下地进行耕作的。种地收入也是其进人老年后收入的一部分，这也是本次新政策的一个亮点;

第六，对新农保的参保对象、范围、财政拨款支持的初始额度以及逐年增长的比例、机构设置、基金管理等等，作出具体规定，2016年河南省养老保险新政策的制度和实施极大保障了农民朋友的切身利益以及为提高将来的生活质量奠定了基础。

2016年河南社保“一卡通”城镇基本实现异地就医结算

截至2015年9月30日，全省累计发行使用社会保障卡4265万张，全部开通了6项基本功能和86项用卡项目，实现了社会保障卡在社会保险、就业、金融等领域的广泛应用。

作为继身份证后的一张“国字头”社保卡，早在去年9月，我省就敲定了社保“一卡通”工作推进时间表。

其中明确，到2016年年底，我省要基本实现“三个全覆盖”、“三个100%”，即社会保障卡发卡对象覆盖全部参保人员，金融服务终端覆盖全部行政村，社会保障卡应用覆盖人社全部用卡业务;社会保障卡发放使用率达100%，市、县人力资源社会保障业务信息系统省级集中率达到100%，持卡人投诉解决率达到100%。

在城镇区域，新版社保卡已实现了本地、异地持卡就医结算，职工、居民养老保险待遇发放，灵活就业人员社保缴费，以及就业、社会保险、人事人才、劳动关系等领域的部分业务应用和金融领域的广泛应用。

在农村区域，社保卡已实现养老保险领域的持卡缴费、待遇发放以及在金融领域的广泛应用。社会保障卡自助服务终端基本覆盖全部行政村，服务半径不超过1.5公里，陆续实现“持卡缴费不出村、领取待遇不出村、查询信息不出村、办理领卡挂失不出村”。

新版社保卡功能业务

新版社保卡的应用涵盖就业、社保公共业务、养老、医疗、工伤、失业、生育保险、人事人才、劳动关系等9大类109项业务。

随着我省社保卡持卡人数持续增多、覆盖范围不断扩大，让持卡人掌握正确的使用方法迫在眉睫。为此，省人社厅决定，将在全省举办社会保障卡“一卡连万家”融媒体知识大赛。

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