五一劳动节通告什么写?具体有什么要求呢?下面小编给大家带来五一放假通告范文，供大家参考!

五一放假通告范文一

2017年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：

4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天，5月3日(星期二)上班。其中，国家法定的五一假期为4月30日至2日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月X日至5月X日，共X天。

温馨提示：

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

XXX行政部部

2017年4月XX日

五一放假通告范文二

根据国务院办公厅国办发明电〔2017〕**号文件《关于2017年部分节假日安排的通知》规定。

2016年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由4月30日开始、至5月2日结束五一放假。

其中：

4月30日(星期六)为五一放假时间;

5月1日(星期日)为五一放假时间;

5月2日(星期一)为五一放假时间;

注：一共放假3天。

XXX行政部部

2017年4月XX日

五一放假通告范文三

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。其中，5月1日(星期日)为五一假期，4月30日(星期六)，5月1日(星期天)为法定节假日照常公休，5月2日星期一补休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

XXX有限公司

人事行政部