信服如何造句_用信服造句

发布时间:2017-06-17 05:31

信服的意思是相信佩服,你会用信服造句吗?接下来小编给大家带来信服的内容,希望对大家的造句学习有所帮助。

信服如何造句_用信服造句

信服的意思

【词目】信服

【拼音】xìn fú

【基本解释】1.相信,佩服 2.也指相信而听从的意思。

用信服造句

1) 一旦你认识到自己辩才无碍的品质和令人信服的能力,那时候你将更确信自己就是佛。

2) 王道艰深,但奥妙只在于"以德服人",即用自己的德行赢得天下人民的爱戴与信服。

3) 他皱起眉头,耸了耸肩,好像对自己的自然欲望信服。

4) 能写简明,具信服力和尖锐的电邮信件或报告以有效地达到成果。

5) 他这么说是强词夺理,站不住脚的,没有人会信服。

6) 第二,在抽样数量和样本选择的盲目性,使审计人员不能令人信服地解释抽样审计的结果,也无法用这一结果来正确判断财务表报的总体特征,从而使审计人员对财务表报的评价难以自圆其说。

7) 永恒机械遍布全国矿区的营销网络,稳固的营销团队,一言九鼎,诚信服务;高素质专业服务人员,快速高效的专业服务车队,是您坚实的后盾。

8) 就像一些骗子,不故弄玄虚,说些令人莫测高深的话,又如何叫人完全信服呢?

9) 这篇论文不但言之成理,而且言之有序,令人信服。

10) 对这一现象凯恩斯主义理论已无法提供令人信服的解释,在实践上又无法提出可行的对策。

11) 她的回答头头是道,不由你不信服。

12) 他的讲话条理清晰,论证有力,确实言之成理,颇令听众信服。

13) 向美国人承诺他们可以不劳而获,并不会令他们信服。

14) 这些为不同听众所需要的不同层次的思考包括他们对你所讲的话题的信服度以及他们的知识背景,这些因素都是很关键。

15) 这种浮扁掠影的言论,难以令人信服。

16) 如果没有充足的理论和实践知识,教授的称呼是不足于令人信服的!

17) 就目前布朗及其内阁如此短浅眼光而言,议员们信服吗?

18) 只有事实具在,才令民众信服并敬佩。

19) 对这些问题分歧肯定是有的,令人信服的答案靠大家去寻找。

20) 不要跟我们转弯抹角,你如果拿不出足够的证据,是不能让我们对你的举证信服的!

信服的正确造句

1) 世情才是学问。世界上每一个人都精明,要令大家信服并喜欢不容易?

2) 一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人信服。马修·阿诺德

3) 你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那才最重要。

4) 你的理由还不充足,不能令人信服。

5) 要使人信服,一句言语常常比黄金更有效。德谟克利特

6) 你列举的理由很勉强,恐怕难以令人信服。

7) 清廉做官,百姓赞赏;公正办事,群众信服。

8) 当今领导,集中到一点,就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。

9) 一种科学要对人类的知识有所贡献,也不必勉强人家信服。相信不相信,要看成绩,它可以耐心等待用自己的研究成果来引起大家的注意。弗洛伊德

10) 一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能使人经典名言信服。

11) 世上绝没有听来可以理解而不能信服的真理。

12) 在我认为,做广告最伟大的成就是使人信服;而没有任何东西比产品本身更能说服人。李奥贝纳

13) 转变角色,把病人当亲人;诚信服务,倡导高尚医德。

14) 不只诚信服务,更是优良服务,不只优良服务,更要惊喜服务,不只惊喜服务,更要完美服务。

15) 对真理而言,信服比流言更危险。尼采

16) 班主任老师思想工作得法,同学们都很信服她。

17) 要避免争论,争论总是俗不可耐,而且常常令人信服。

18) 一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能便人信服。

19) 公正不但必须做到,为了令人信服,它还必须被人看到。

20) 个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心;已经信服的人,方能便人信服。

21) 同学们对办事公正的班长信服极了。

22) 一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心,自己信服的人,方能让别人信服。

23) 安全运行,诚信服务,团结友善,携手共进。

24) 诚实是雄辩能力的一部分;我们因自己热切诚恳,而使别人信服。

25) 自信是一种情节,它可以使人变得高雅:自信是一种心态,它可以使人变得高大:自信是一种气节,它可以使人信服。

26) 如果你想成为一名成功的领导,最重要的不是你的智商,而是你的情商。最重要的不是要成为一个有号召力,令人信服的领导,而是要成为一个有谦虚,执着和勇气的领导。李开复

27) 通常,我们自己找出的理由比他人想到的理由更容易使自己信服。帕斯卡

28) 医院服务格言倡导高尚医德:转变角色,把病人当亲人;诚信服务,倡导高尚医德。

29) 权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

30) 选择什么样的人生道路,就需要付出同倍的汗水与努力,虽然不是所有的付出都有回报,但是只要无愧于自己的人生道路,那么就足以让人信服。

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