住房公积金是目前出台的一项为公司在职员工谋取福利的政策。住房公积金由在职员工和其所在单位共同缴纳,具有一定的强制缴纳性。而住房公积金的缴纳也难免有其缴纳期限。那么,接下来本文就将对住房公积金的缴纳期限进行相关介绍。

住房公积金缴纳过程中有明确的时间上的规定,规定分为以下几个部分:

(1)对于由职工个人缴存的一部分住房公积金来说,是由其所在单位每月从其工资中代扣代缴的。相关职工所在的单位应当于该职工每个人发工资的5天之内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,并且由受托银行代替计入职工住房公积金账户中。

(2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月起需要开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位并发放工资之日起需要缴存住房公积金。

(3)在单位录用或者与职工终止劳动关系的情况下,单位应当自录用职工或者自与职工劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理办理缴存登记或变更登记,并且持住房公积金管理的审核文件,到相关受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存等相关手续。

(4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理办理相关的住房公积金缴存登记,并且自登记之日起20日内持住房公积金管理的审核文件,到相关受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。

(5)如果是单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当在自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理的审核文件,到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金的缴纳能为公司在职员工带来各种相关的好处。而这些好处的必要条件就是相关的住房公积金应该要准时进行缴纳。希望看完这篇文章之后大家能够对住房公积金的缴纳期限有所了解并且在接下来的生活中准时缴纳住房公积金,不让自己因为住房公积金的不准时缴纳而带来一些不必要的麻烦和后果。