养老保险制度指国家立法强制征集社会保险费(税)形成养老基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证离、退休人员基本生活需要为目标的一种养老保险制度，以下就是小编做的整理，希望对你们有用。

2016广东养老保险政策

并非所有灵活就业人员都能补缴

一听到能一次性补缴社保了，大家是不是很激动?淡定!这是需要满足一定条件的……(没错，下面这些就是套路↓↓)

可享受政策的人群范围：

①现为广州市户籍灵活就业人员，但不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员;

②法定退休年龄前有参加过职工养老保险，但未领取企业职工、城乡居民、农转居基本养老金;

③2006年7月(含当月)之后达到退休年龄，2016年4月(含当月)前男年满45周岁、女年满40周岁。

可享受政策的补缴时段

从2006年7月1日起至2016年4月30日止，未参加企业职工、城乡居民、农转居养老保险时段，男性不早于45周岁，女性不早于40周岁，同时不能超过法定退休年龄。申请一次性缴费的人员需向户籍地社保经办机构(如区社保中心)申请。

计算方法：

一次性缴费额=本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数。

其中，一次性月缴费工资基数由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报(至2016年6月30日，上下限范围为14958元~2408元)。

李女士到2016年12月满50周岁，2012年1月到2013年12月间参加过职工养老保险，共计24个月，其余时间没有参保。那么根据新政，李女士一次性缴费核定起始时间就是其满40周岁之月，即2006年12月，而到2016年4月未达到退休年龄，因此终止时间为2016年4月，这样合计是112个月，剔除已经参保的24个月，则最多可申请一次性缴费月数为88个月。

假如李女士选择按照现行缴费基数下限缴费，那么其一次性缴费额=2408×20%×88=42380.8元

注：一次性缴费金额以社保经办机构核定为准。如7月份调整缴费基数上下限，则申报的缴费工资需要在新的上下限标准范围内。

并非可一次性补缴15年社保费

还有的小伙伴以为可以一次性补缴15年的社保费，对此社保人士就表示，根据政策，最长缴费月数是118个月。也就是说，根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1~118月不等的社保费，并非180个月(15年)。

2016年养老保险补交新政策

一、养老保险补交范围

凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：

1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。

二、养老保险补交条件

a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

三。养老保险缴费基数和比例

1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

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