10月23日，2013《福布斯》全球最具权势商界女杰—百事公司董事长兼首席执行官卢英德女士(Indra K. Nooyi)在清华经济管理学院发表主题演讲。她与 600多位清华学子分享了她的传奇人生，她的价值观，以及她从个人成功经验中总结出的“领导力5C基本原则”。

2006年卢英德女士被任命为百事公司总裁和首席执行官，2007年任百事公司董事长兼首席执行官至今。2013年，她被《福布斯》评为全球最具权势商界女杰,领导的百事公司年净收入逾650亿美元。

卢英德认为，一个负责任的企业和商业领袖，不仅需要创造经济利益和回报，也要创造社会效益，承担好公民义务。她鼓励清华学子在中国应当肩负“生意”原本赋予的涵意—即“创造新思想”的责任，认为这是个激动人心的变革时代，机遇永无止境，

她表示，中国的年轻人可以创造出更多新的产品和理念去改变人类的生活，构建和塑造健康的市场环境、追寻积极的商业和经济活动，树立远大的宏伟目标。在这一切实现之前，年轻人要付出艰苦的踏踏实实的努力。

卢英德女士的“领导力5C基本原则”

1C：好奇心(Curiosity)：卢英德女士以她的一些亲身经历，阐述了优秀的商界领袖必须具备旺盛的求知欲和探索的精神—打破砂锅问到底的精神。

2C: 创造力(Creativity)：既要敢想，也要敢做，创新是企业的灵魂。

3C：企业公民(Citizenship)：卢英德女士认为，“生意”—“创造新思想”的最终目的是为了在推动企业自身发展的同时，造福社会大众。

4C：勇气(Courage)：卢英德女士认为，积极推动商业模式的形成或转变，特别在拒绝为获得近在咫尺的眼前利益而选择牺牲长远发展和社会福祉的时候，必须充满勇气。

5C：沟通(Communications)：在卢英德看来，有效的沟通是决定个人职业生涯成败与否和领导整个商业运营必须具备的技巧和能力，是开展一切工作的基础。