创新在于成为你自己。有哪些格言关于创新超越呢?今天小编分享的是创新超越格言，希望你会喜欢。

创新超越格言精选

1.创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

2.创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团

3.距离已经消失，要么创新，要么死亡。——托马斯·彼得斯

4.如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

5.企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU。——张瑞敏

6.非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助

7.致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

8.一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

9.遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。——朱清时

10.创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。——江泽民

创新超越格言锦集

1.可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。———— 詹姆斯·莫尔斯

2.商品开发离不开创新构想，创新构想是人类智慧中最美丽的花朵。 郭光华

3.富士康创新的四个阶段——垂直整合逆向整合横向整合多元整合(第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。)———— 郭台铭

4.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升;在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升(跃升(郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。)就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定)。———— 郭台铭

5.“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”———— 郭台铭

6.创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上)：经营理念的创新经营方式的创新制造方法的创新———— 郭台铭

7.创新的功能——促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法———— 郭台铭

8.主管人员工作职责——为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作能力自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负)———— 郭台铭

9.ISO——勇于创新——品质系统→设计/发展生产安装与售后服务之品质保证模式———— 郭台铭

10.《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。———— 尼古拉·尼葛洛庞帝

11.没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。———— 阿法纳西耶夫

12.处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。———— 阿法纳西耶夫

13.创新是科学房屋的生命力。———— 阿西莫夫

14.不创新，就死亡。———— 艾柯卡

15.创新有时需要离开常走的大道，潜入森林，你就肯定会发现前所未见的东西。

16.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。———— 彼得·德鲁克

17.婚姻经过创新，就变成了婚外情。———— 曹盛蒂

18.正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。———— 陈国达

19.致富的秘诀，在于“大胆创新眼光独到”八个大字。———— 陈玉书

20.《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。———— 尼古拉·尼葛洛庞帝

创新超越格言大全

1.知识不是某种完备无缺纯净无瑕僵化不变的东西。它永远在创新，永远在前进。 普良尼施尼柯夫

2.真正的宜家精神，是依据我们的热忱，我们持之以恒的创新精神，我们的成本意识，我们承担责任和乐于助人的愿望，我们的敬业精神，以及我们简洁的行为所构成的。 英格瓦坎普拉德

3.致富的秘诀，在于大胆创新眼光独到八个大字。 陈玉书

4.今日的世界，并不是武力统治而是创新支配。

5.我们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。

6.以创新为动力，以质量求发展。

7.如果你不是经常遇到挫折，这表明诺做的事情没有很大的创新性。

8.创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

9.严格自律出廉政，服务创新谋发展。

10.有效的创新开始时要做的只是某件具体的事。但是，基于聪明设想的创新数量极大，哪怕成功的百分比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活力方面的相当巨大的源泉。

11.做商业地产，不是仅仅模仿照搬照抄别人的项目和模式就可以了。上个月有一个人问我一个问题，让我用一句话概括万达成功的经验。我想了一下，要概括万达的成功，就是商业模式的不断探索与创新。

12.忠诚是诚信的准则，品质的核心，创新的基础，服务的源泉，让海晨船厂在忠诚的动力下，扬帆远航!

13.敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。 宋叔和

14.创新在于成为你自己。

15.中国有句俗话，驴多乱叫马多乱跳人多乱套。我过去一直说，中国金融服务跟美国相比，美国人才太多了，人多成灾。而且他们很聪明，大家都在那里竞争，就都去创新，创新过度就泛滥成灾了。而我们中国这样的人才又太少。

16.领袖和跟风者的区别就在于创新，你的时间有限，所以不要像亚洲人那样，浪费在模仿别人这种事上。 a leader and a follower innovation distinguishes between,your time is limited, so don't like asians that,wasted in imitate others this kind of things.

17.我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。 马云

18.工作中要有螺丝钉精神，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。

19.创新不重要，有用的创新才重要。

20.在教育来学的人的同时，要特别注意引导他们知变求变善变，有所改革，有所创新。

21.科技公司尤其是中国的公司，更应该注重知识产权，这是创新型科技公司的基本要素。科技公司之间的专利纠纷是难免的，因为这是行业的基础建设，跨国公司尤其是美国公司经常用专利作为压制对方或者挑战对手的手法。

22.对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。 -郎加明《创新的奥秘》

23.创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。 德鲁克

24.作为一个科学家，不能迷信权威，迷信书本，也不能因为取得一丁点的成绩就沾沾自喜，居功自傲。科学是没有止境的。只有敢于探索敢于创新，才能成果迭出，常创常新。

25.创新不是为对手竞争，而是跟明天竞争，真正的创新一定是基于使命感，这样才能持久的进行。

26.自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。

27.每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

28.时常运用头脑风暴，利用脑力激荡提升自己的创新能力。

29.互联网企业宣告赢利的背后，往往蕴含着一些潜质，包含着技术的创新，包含着新的追随，可贵的是沉淀以后的积累，靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

人生道路是一条螺旋上升的路径，只有昂首阔步，灵活弯转，才能上升至理想的峰顶。大海因波涛而美丽，人生因挫折而完美。学习因探究而深入。工作因创新而精彩。小溪，从不自卑。它坚信，只要不停地奔流，终会流入浩瀚的海洋;小草，从不自叹。它深知，只有扎根大地，才能绽出一片新绿。

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