为了更好地完成社团评优工作，保证评优工作有效落实，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你带来了社团评优管理制度范文，一起来看看吧。

社团评优管理制度范文篇一

一总纲

第一条为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序运行，提高社团活动质量，更好的发挥学生社团在建设学校特色校园文化中的重要作用，特制定本制度。

第二条社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。

第三条凡在学校团委注册的社团均有资格参加评选。

第四条凡符合评比条件的社团必须在规定时间内上交年度评优材料，没有按时上交的社团评优分数一律以0分计。

第五条社团评优工作由团委负责，最后结果上报学校审批通过。

第六条社团评优每学年举行一次，具体操作分两个阶段，第一学期期末进行第一次评比，第二学期的六月进行第二次评比，综合两次的情况得出最后结果。

第七条社团评优实行量化计分，总分100分，每个社团设起评分60分，并在此基础上，根据社团一年来的具体表现，进行奖扣分。

第八条本考核共分六部分：(奖扣分最高为100分，括号内为最高加分)

1.配合度评分(25分)

2.社团内部建设评分(20分)

3.社团活动评分(35分)

4.社团活动成果评分(20分)

5.社团处分扣分(100分)

第九条计算公式：总分=60+(奖扣分之和)*40%

二评优细则

第十条配合度考核(最高加25分)

㈠各社团必须出席的会议、活动等的考勤评分;(最高加8分)

㈡其他配合情况：(最高加20分)

社团评优管理制度范文篇二

第一章总则

第一条为了实现对社团的科学管理，保证社团高效有序的运行，提高社团活动质量，营造良好社团发展环境，规范社团之间竞争，根据《湖北省高校学生社团管理办法》有关规定，结合两院社团实际情况制定本制度。

第二条社团考核评优采取积分制，积分制度在院团委的指导下由社团联合会监察部负责执行，最后结果由院团委审批通过，严格遵循“公平，公正，公开”的原则。

第三条所有社团积分由基础分、实践分和创新分组成。根据社团具体表现进行奖扣分。考核公式总分=基础分+实践分×50%+创新分

第四条具体考核分为两阶段，第一学期末进行一次考核，第二学期六月份进行再次考核,综合两次考核的情况评定最后结果，作为社团年终考核评优的最重要依据，并公布与众。

第二章考核细则

基础分40分

1.社团须严格遵守两院社团联合会章程，所进行的活动必须有益与本社团会员。

10分

2.经社团联合会监察部对社团资料核实，社团应具备

①社团章程10分

②社团管理制度8分

③奖惩制度4分

④社团活动规划方案及财务预算表8分

⑤会长级干部受处分-5分/次

实践分100分

社团评优管理制度范文篇三

第一章总则

第一条为了更好的发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，使学生在社团活动中不断提高综合素质，促进社团管理的规范化、制度化，学生社团联合会结合学生社团工作实际、((云南师范大学学生社团管理条例》和有关文件精神，特指定本制度。

第二条评优对象：在云南师范大学学生社团联合会登记注册的学生社团。凡符合评比条件的社团必须在规定时间内上交评优材料，没有按时上交评优材料的社团视为弃权。被发现有虚假材料的社团，取消评优资格。

第三条考评时间：每年十一月底考核周期：每学年一次。

第四条评优原则：云南师范大学学生社团联合会按照客观公正、公开、公平、民主、注重实绩的原则对学生社团进行全面评议。社团评优过程在校团委的指导下，由学生社团联合会组织考核评比，最后结果由校团委审批通过。

第二章评优标准与内容

第五条社团评优定性标准：

1、社团基本要求：

(1)负责人品学兼优，组织能力强，群众基础好;

(2)机构健全、制度完备、队伍团结、换届及时;

(3)学期初有计划，学期末有总结，活动有记录;

(4)积极开展活动，内容丰富，有影响、有实效;

(5)社团学期注册和纳新严格遵守既定要求;

(6)社团财务管理及档案管理科学有序;

(7)指导老师积极参与社团活动，与社团联合会联系紧密;

(8)社团参评年度内未受到团委及社团联合会的任何处分，负责人参评年度内无违规违纪现象;

(9)严格遵守云南师范大学团委和社团联合会关于社团管理的各项制度。

2、社团具体要求：

(1)优秀社团(2个)：

1、积极开展校内外活动，主题新颖，内容丰富健康，形式活泼多样，

宣传工作及时到位。

2、活动受到广大师生好评，在校内外影响较大。

3、顾问与指导教师积极参与该社团活动，与社团联合会联系紧密。

4、社团成立满一年，缺席各种社团工作会议不多于3次。

5、社团联合会专门负责该社团的干部对此社团评价优秀。

6、社团联合会随机抽查该社团成员，社团成员对该社团评价优秀。

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