为了做好ktv的安保措施，加强对保安人员的合理管理，需要制定并实施相应的管理制度。小编今天为你整理了ktv保安管理制度范本，希望对大家有帮助!

ktv保安管理制度范本篇一

一、保安员仪容仪表要求

(1)按要求着公司统一配发之工作服，工牌。

(2)不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链;

(3)不许穿内衣裤到公共场所。

(4)不许穿拖鞋上班。

二、各工作岗位职责

(1)保安队长岗位职责

1、在保安分管副总(刘总)领导下，全面负责公司的安全防范管理工作。

2、制订、部署保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作。

3、主持部门例会，传达、贯彻执行上级各项指令。

4、负责部门员工的培训和考核。

5、注重部门员工仪容仪表和礼貌礼节管理。

6、负责各类安全器材的维修与保养管理。

7、组织消防组成员及员工进行消防知识培训让员工了解并会用消防器材，以确保人身财产安全。

8、处理各种治安问题。

9、督导属下做好客人车辆的停放和保管工作，以保证客人的财产安全。

10、协助搞好员工宿舍、饭堂秩序。

11、遵守职业道德，保守公司机密，维护公司形象。

12、搞好各部门沟通与协调。

13、严格遵守公司的管理制度，禁止在公司组织打架等一切违法活动。

(2)保安员工作职责

1、按时上、下班，穿着整齐、仪表端庄、不得串岗岗、溜岗及扎堆聊天。

2、负责公司营业秩序和安全。

3、指挥客人车辆停泊中与起行工作，做到手势程序到位，敬礼后帮客人开车门并进行礼节性问候，雨天帮客人打雨伞。客人有重量物包携带，理应请示客人后帮忙提送。

4、了解客人车量上锁及车窗情况，对不上锁及车窗未关好车辆必须提醒客人。

5、严禁车辆、物品或人员堵塞通道。

6、遇客人醉酒应做好扶送工作。

7、未经副总以上领导同意，不允许任何员工带酒水、食品、饮品带入公司营业区。

ktv保安管理制度范本篇二

一、保安员仪容仪表要求

(1)按要求着公司统一配发之工作服，工牌。

(2)不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链;

(3)不许穿内衣裤到公共场所。

(4)不许穿拖鞋上班。

二、KTV保安岗位职责：

1.完成主管(值班)分派工作，确保所管区域内安全。

2.认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。

3.维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。

4.密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护酒店和客人生命财产安全。

5.场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。

6.向接岗人员交待清楚岗上情况。

7.完成上级交派的其他工作。

三、职业道德规范

(1)热爱本职，忠于职守。

(2)遵纪守法，勇于护法。

(3)不计得失，乐于奉献。

(4)文明值勤，礼貌待人。

(5)廉洁奉公，不牟私利。

ktv保安管理制度范本篇三

1、服从领导，一切行动听从指挥，遇事主动报告，绝不独断越权。

2、密切联系群众，作风正派，办事公正，待人平等，执勤礼貌。

3、遵守国家法律、法令和规章制度，依法办事，绝不徇私放纵。

4、积极协助公安部各项治安防范活动，全力完成保安工作。

5、当班必须装备齐全，佩戴工牌;身着制服，必须干净整洁、熨烫平整。

6、发现犯罪现场，一时来不及报告，要积极维护现场;事后及时报告现场主管及保安主管处理。

7、遵守保安[六不准]及[六要]制度：

[六不准]：

A、不准无故旷工或迟到、早退;不得擅自脱岗、离岗。

B、不准有斗气语、烦躁语、嘲讽语或推诿语。

C、不准打、骂别人;不准借故刁难他人。

D、不得监守自盗;不得公器私用。

E、不得滥用职权贪污、受贿或虚伪造假。

F、不得结党营私、串谋图利或分化诋毁。

[六要]：

A、要遵纪守法、文明待客、礼貌待人。

B、要服从上级指令，接受指正督核。

C、要热情有礼、乐于助人。

D、要尊重领导、团结同事。

E、要坚持原则、秉公办事。

F、要热爱本职、虚心向上。

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