机关党委开展工作的思路是什么呢？下面是小编为大家收集整理的3篇2016机关党委工作思路范文，欢迎大家阅读。

2016机关党委工作思路范文一

一、围绕中心，加强党建思想政治工作

围绕生产经营中心工作，继续组织开展好形势目标任务教育，引导广大职工认清当前我们所面临的内外形势，不骄傲、不气馁，继续以今年积极奋进的姿态踏踏实实干好明年的各项工作，让公司在降本增效、捍卫生存这场攻坚战中取得最终的胜利，要求广大干部职工冷静应对、增强信心、鼓舞斗志、奋力拼搏、再创佳绩。

继续加强思想政治工作。党委工作要紧密配合行政，为公司生产经营保驾护航、加油鼓劲，做好全体干部职工的思想政治工作，教育广大职工集中精力、团结一致、战胜困难，以高昂的热情、积极的心态投入到明年的生产经营工作中去。

二、发挥三大作用，为生产经营提供强大精神动力和智力支持。

继续发挥党组织的政治核心作用,基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在围绕生产经营中心工作上

党委要有思路，形成正确的舆论和思想导向，抓好基层党组织、思想、组织、作风制度建设，让基层党组织充分发挥作用，勇于承担并完成生产经营中的急、难、险、重任务，使党支部成为让上级放心，党员信任，职工依靠的战斗堡垒。发动、教育全公司共产党员在各项工作中要率先垂范、符合新时期一名合格共产党员的要求，为公司的生产经营继续作出新的更大的贡献。

三、创新思路，更新观念，继续开展系列活动，开创党建和思想政治工作新局面。

2011年公司的生产经营任务繁重而艰巨，形势好坏我们无法预见，但是我们的目标就是“保生存、保工资”，我们要求各级党组织要从团结带领广大党员干部、职工为**的生存发展而战的高度去务实地、创造性地开展党建工作。在重点突出党组织的作用表现在什么地方、怎样发挥作用，面对当前形势如何化危为机，采取什么措施，有什么好办法、好方法等方面做工作。围绕生产经营的关键环节，狠抓落实，激发党组织活力，做到平时在生产经营和改革发展中发挥积极作用。要求广大党员在日常工作中要冲锋在前，不讲条件，时时处处体现出共产党员的先进性，为企业多作贡献，体现先锋模范作用，创新工作思路和工作方法，围绕推动生产经营、降本增效、节能降耗、提高工作质量和效率发挥个人的聪明才智。党委带动各级党组织和广大党员围绕“不亏损，争取多盈利”目标的实现做出应有的贡献。

四、强化宣传工作，为**公司在困难形势下保生存、求发展提供良好的舆论氛围。

继续强化宣传工作，加强舆论导向的引导，努力在全公司范围内形成积极的舆论宣传氛围，为公司的生产经营创造良好的基础。

明年的生产经营局面估计将越发严峻，在这种情况下，党委要围绕生产经营中心工作，发挥党委的宣传作用和力量，充分利用板报、橱窗、《**之窗》小报等宣传媒介和舆论力量，加强正面宣传，凝聚职工干劲，团结一致，共渡时艰，为公司在困难形势下保生存、求发展提供良好的舆论氛围。

五、加强教育，推动党风廉政建设再上新台阶。

在推动企业加强党风廉政建设方面，党委主要从三个方面下功夫：一要从查找问题、查找差距、查找漏洞上下工夫。公司领导班子、处级干部要在述职考核测评中，从宣传管理、队伍建设、财务管理、廉洁自律等方面找差距，查漏洞;二要从完善制度、加强监督上下工夫。让党风廉政建设从源头上把关，不出问题;三要从狠抓落实、廉洁自律上下工夫。有了制度，关键在落实，要求各级领导干部在狠抓制度落实过程中，做到廉洁自律，自觉接受监督;四是加强对公司三管六外人员的监管。

****党委

XXXX年XX月XX日

2016机关党委工作思路范文二

按照省委和省直机关工委关于党建工作的部署和要求，以“提高党员素质、加强基层组织、促进中心工作、建设和谐机关”为目标，以创建“八型机关”为抓手，着力构建机关党建工作长效机制，进一步加强党支部建设和党员队伍的教育管理，创新党员教育活动的形式，不断提高党员干部综合素质和执政能力，为确保完成中心工作提供坚强的思想政治保证。着重抓好六个方面的工作：

一、大力推进以社会主义核心价值体系建设为主线的机关文化建设，努力实现文化建设与发改事业互动发展

深入学习贯彻党的十七届六中全会和省委十二届十次全体(扩大)会议精神，按照科学发展的要求，深刻领会、坚决贯彻落实“五个坚持”的指导思想，以先进文化为指导，紧紧围绕省委决定提出的“文化强省建设六大任务，增强六种能力”等具体部署，按照龙主任有关机关建设提出的原则要求，积极发挥发改主管部门的资源优势，在全系统大力推进社会主义核心价值体系建设，紧贴实际大力推进委机关和委属单位的发改特色文化建设，引导行业加强企业文化建设，大力推进发改事业与文化的互动发展、融合发展，形成发展新思路，寻求发展新途径，破解发展新问题，走新型现代化道路，努力推进经济社会又好又快发展。

1、加强以“核心价值体系教育”为主要内容的学习教育。采取举办专

题讲座、参加专题学习、个人自学、公务员继续教育学习等形式，广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育，以及社会主义荣辱观宣传教育，毫不动摇地坚持马克思主义基本原理，进一步坚定理想信念，努力提高党员干部的理想境界和道德修养。

2、履行好党组中心组学习秘书的职责。按照省委和省直机关工委的要求，负责组织落实委党组理论学习中心组的各项学习活动，切实履行好党组理论学习中心组学习秘书的职责。

3、组织各支部开展学习教育活动。继续落实好支部学习日等学习制度，要求各支部统筹兼顾安排好理论学习和业务工作，认真组织本部门党员干部的学习活动，落实学习计划，完成全年学习任务。

4、搞好党员干部在职培训。继续办好夏季全委干部学习轮训班。根据全年理论学习的重点和省委、省直机关工委关于理论学习的要求，继续办好全委党员干部参加的两期理论学习轮训班，通过专题辅导、参观考察、工作交流、座谈讨论等多种形式，提高理论学习的成效。定期举办专题讲座。结合全委中心工作，根据经济运行的新形势新变化，争取每季度举办一期专题知识学习讲座，不断开拓干部的知识面，不断提升全委党员干部的素质能力。

5、围绕中心服务大局，切实转变机关作风建设。紧紧围绕中央、省委的重大部署，围绕发改委工作中心，围绕党员干部队伍建设的需要，起到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。积极推进机关党建“八八工程”，深入贯彻落实马省长关于抓机关自身建设电视电话会议精神，以创建“学习型、服务型、效能型、法制型、创新型、节约型、廉洁型、文明型”等“八型机关”为抓手，今年着重围绕“学习型、效能型、创新型、

廉洁型”开展形式多样的主题实践活动，提升机关党员素质和业务能力，促进中心工作的完成。不定期开展党员干部思想状况分析和谈心活动，把思想工作做到实处。

二、全面推进创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

1、深入推开创先争优活动。根据工信部和省委创先争优活动领导小组的工作意见，以“为民服务创先争优”为主题，全面推进发改系统创先争优活动深入开展。结合全省发改系统工作实际，通过争创企业、群众满意窗口，以党风带行风，以党员带群众，着力提高工作质量、办事效率、服务水平，切实解决一批企业和群众反映强烈的突出问题。具体做到“三创三好三满意”、 结合实际运用“设立党员先锋岗”、“亮身份、亮职责、亮承诺”、“开展比技能、比作风、比业绩服务竞赛”等方式，激励党员干部在为民服务一线发挥模范作用，展示先锋形象，充分发挥发改工作的职能作用，大胆创新方式方法，在推进转型升级、发展战略性新兴产业、实现块状经济新飞跃、推进智慧北州建设等重点工作中取得新业绩。

2、抓好为民服务重点窗口建设。根据发改委党组文件通知精神和委党组《全省发改系统深入开展“为民服务创先争优”主题活动实施方案》(北发改党组„2011‟30号)要求，指导委机关、各市发改领域、委属单位、委派出机构各培育1至2个“口碑良好，队伍一流，服务一流，业绩一流”的重点窗口，适时组织检查和点评。委办证大厅、省监察总队、委派驻西州监察局为委机关、委属单位、委派出机构的重点示范窗口。

3、开展评先表彰。明年结合民主评议党员活动，在委系统组织评选表彰一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、服务对象

反映好的“五个好”先进基层党组织;评选表彰一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务企业、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员。

三、健全组织完善制度，不断开创基层党建工作新局面

1、加强支部建设，规范支部组织生活。健全党支部工作目标管理和激励机制，充分发挥党支部在党员经常性教育、密切联系群众、严格组织管理、切实改进作风等方面的作用。举办一期党支部书记的岗位培训工作，不断提高党支部书记履行“一岗双责”的能力和党务干部的工作水平。

2、继续深入开展创建文明处室活动。进一步完善《委创建先进处室活动实施细则》，把创建先进处室活动与推进工作目标责任制的落实有机结合，强化机关内部管理，促进工作创新，提升工作质量和水平，改变机关工作面貌。

3、实行党建工作目标管理，制定量化考评办法。根据省直机关工委的新要求，建立健全基层党建考核激励机制。积极培育基层党建示范点，开展建立党委委员挂钩示范点的(试点)工作制度，以典型引路，不断开创基层党建工作新局面。

四、贯彻中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《北州省党和政府机关基层组织工作条例》

认真组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和即将颁布实施的《北州省党和政府机关基层组织工作条例》精神，根据省直机关工委的统一部署，视情采取党支部书记专题讲座等形式，抓好中央和省委《条例》精神的学习贯彻落实。

五、搞好思想道德法纪教育，提高党员干部的廉洁意识

要切实发挥委机关纪委的作用，会同人事处、监察室，努力建设以“为民、务实、清廉”为核心内容、与社会主义市场经济相适应、与党的优良传统和时代精神相统一的机关廉政文化。要充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育的整体效能，突出抓好权力观教育，引导党员干部牢固树立立党为公、执政为民的理念，不断增强修德律己的自觉性，着力建设廉洁型机关。

六、发挥群团组织凝心聚力的作用，努力构建团结和谐快乐的工作环境

要充分发挥工会、团工委、妇委会桥梁、纽带作用，营造机关工作文明有序、文化生活丰富多样、人际关系团结和谐的工作环境。

1、开展一系列献爱心活动，构建团结友爱的良好氛围。①开展一次义务献血。发动年龄在50岁以下的、身体资格符合条件的委机关党员干部，自愿参加一次义务献血。②扎实开展帮扶送温暖活动。结合委扶贫工作，与合作处联合在委西州扶贫点选100个帮扶对象，每个机关处室、委属单位负责联系1至2个特困家庭、孤寡老人、失学儿童、贫困村等困难对象的救助帮扶。七一期间，组织对委机关特困党员进行慰问或补助。③组织开展社会关爱活动。组织机关党员、干部，利用节假日时间，分别赴社会弱势群体集中的敬老院、福利院等场所开展一次谈心慰问、帮助关爱活动。④深化社会公德、职业道德和家庭美德教育。倡导科学健康的生活方式，引导党员干部讲正气、树新风，一方有难八方支援的团结友爱氛围。

2、开展一系列文体活动，塑造积极向上的阳光心态。①工会每年至少为干部职工办一件实事，努力打造“和谐之家”、“温暖之家”、“健康之家”、“团结之家”。力争三至四年内，每个干部职工都参加一个兴趣小组(协会)，

不断激发个人的兴趣爱好。创造条件解决活动场地，做到每季有活动。②团工委、妇委会分别利用“五四青年节” 和“三八妇女节”等，开展各类主题活动，陶冶情操，活跃干部职工的业余文化生活。③组织党员干部开展参观考察活动，接受革命传统教育;明年将与疗休养活动相结合，寓教于乐，增进团队合作精神。

发改委直属机关党委

2016机关党委工作思路范文三

我们要以党的十七大精神武装头脑、指导发展、推进工作;用党的十七大精神指导党的先进性发展之路;借党的十七大强劲东风推动机关各项工作的开展;按党的十七大的要求，紧紧围绕12345粮食发展目标，加强粮食行业党的建设。并重点抓好“一条主线、二个重点、三个平台、四个坚持、五个加强、六个提升”。

紧扣“一条主线”：就是以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕12345发展战略，实现粮食经济又好又快发展，以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。

突出“二个重点”：

一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导企业科学发展的坚强领导集体。

二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求，协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设，使其符合法律法规，适应市场变化，具有竞争力和生命力。

抓好“三个平台”：

一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习科学文化知识，使中心组成员有一个明确的政治方向，提高“依法行政”的自觉性，制定印发中心组学习计划、调研课题，组织中心组召开学习交流体会。

二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道，主动听取基层干部对领导班子和成员的意见，提高每年一次领导班子民主生活会质量，在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。

三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的十七大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习，组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动，大力弘扬先进人物，积极宣传粮食行业的先进事迹。

把握“四个坚持”：

一是坚持党要管党，从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会，建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果，充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。

二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。2008年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会，把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。

三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手，要求各级基层党组织一年确立一个创新主题，创新党建工作形式，丰富党建工作内容，提高党建工作实效。

四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨，关心职工思想、工作和生活，

每年要结合全市和粮食工作的实际，认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设，每年要有实事工程建设，实事工程由小见大，充分调动员工发展企业经济的积极性，为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。

加强“五项建设”：

1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度，坚持德才兼备，注重实绩，群众公认原则，提高选人用人公信度，创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制，激发各类人才的活力和热情。

2、加强基层党的建设。重点开展“党旗在粮食高高飘扬”的主题活动;切实抓好基层党员示范岗：以创建“第五轮党建先进局”为抓手，进一步加大党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、巩固一个”，达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应，使各级党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。切实建立与健全抓好非公经济党组织建设的制度，使党建工作真正做到全覆盖。

3、加强民主建设。近期主要抓好市、区人大代表的选举，确保权力正确行使，让权力在阳光下运行。同时，协助党委进一步强化制度建设，坚持用制度管权、管事、管人。完善职工的参与权、选举权、执行权、监督权。扩大党务、厂务、事务公开内容，提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。

4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领道德风尚，建设和谐文化，培育文明风尚。明年要完成“粮食企业文化建设纲要”。

建设好各类载体：积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛，举办各类培训班;开展党员“展示形象”活动;开展“岗位练兵、科技兴企”活动;开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用，继承优良传统，弘扬新风正气，开展社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德教育。

5、加强党风廉政建设。组织党员干部学习廉洁自律有关规定，剖析典型案例，开展警示教育，开展党风廉政建设责任制执行情况检查，组织开展廉政文化建设交流，进一步完善系统内各级领导干部的廉政档案，积极开展创建“三型机关”建设、进一步转变机关干部作风，提升粮食行政效能，加强党内外监督、严肃查处违纪案件，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性。

达到“六个提升”：通过上述五个方面努力工作，(1)要使党员领导干部整体素质和表率作用有明显提升;(2)要使各级党组织凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;(3)要使党员发展党的先进性有明显提升;

(4)要使粮食干部和职工精神状态有明显提升;(5)要使干部改革发展创新意识有明显提升;要使粮食行业团队精神、整体形象有明显提升。