2015年济南市聘任制公务员职位表

序号

单位名称

职位名称

拟聘人数

职位职责和工作目标

聘任条件

1

市发改委

综合交通高级职员

1

1.负责提出全市交通运输发展战略、规划和政策建议；

2.负责制订交通运输业年度发展计划，监测分析全市交通运输运行情况，协调有关重大问题，提出有关政策建议；

3.负责衔接平衡全市综合交通运输体系规划；

4.负责提出铁路、轨道交通、公路、民航等专项规划思路，牵头或协助编制相关专业规划；

5.负责做好重大交通基础设施项目前期工作；

6.负责研究创新型交通市场运作机制及投融资模式；

7.承办和落实领导交办的其他事项。

1.40周岁(1975年7月1日以后出生)以下；

2.全日制硕士研究生及以上学历、学位，交通运输规划与管理及相关专业；

3.具有5年以上交通规划、管理从业经历；

4.创新能力强，具备较强的分析问题和解决问题的能力；具有较好的文字、语言表达和沟通协调、业务拓展能力，具有团队协作精神。

2

发展规划研究高级职员

1

1.负责研究提出全市国民经济和社会发展战略及生产力布局规划的建议；

2.负责提出全市国民经济和社会中长期发展、总量平衡、结构调整的目标和政策建议；

3.负责组织编制全市国民经济和社会发展中长期规划，以及规划实施情况的监测和评估；

4.负责统筹协调全市经济和社会发展专项规划、区域规划；

5.负责参与重大建设项目布局等有关前期论证工作；

6.负责协调拟订全市综合性产业政策，监督产业政策落实情况，并承担相关重大课题的调查研究工作；

7.承办和落实领导交办的其他事项。

1.40周岁(1975年7月1日以后出生)以下；

2.全日制硕士研究生及以上学历、学位，城市与区域规划、区域经济学等相关专业；

3.具有5年以上城市规划、发展规划等方面的工作经历，并负责或参与过市级及以上相关专业课题及规划项目；

4.具有城市规划、区域规划相关专业素养和较强的综合分析能力、文字写作能力。

3

市商务局

项目促进高级职员

2

1.负责招商引资信息的收集、分析；

2.负责招商引资项目的策划、包装、引进；

3.负责提出具有前瞻性和可持续发展的招商引资项目；

4.负责在谈外资项目的推进；

5.负责对国际国内某一行业领域及行业领域里的优秀企业进行跟踪、研究、分析，捕捉行业优势企业投资济南的可能性和可行性，策划推出重大招商引资项目，并负责对接、推介、跟踪和落实；

6.负责在调研分析的基础上提出济南市具有独特优势的投资项目，并拟定符合市场需求和投资者要求的商业计划书；

7.承办和落实领导交办的其他事项。

1.45周岁(1970年7月1日以后出生)以下；

2.全日制大学及以上学历，经济类及相关专业；

3.综合素质能力强，英语、日语、德语三门外语中其中一门及以上听说读写水平较高；

4.具有以下工作经历之一：曾担任知名大中型企业市场营销总监或主管；曾在知名企业化运营园区担任招商主管或招商负责人；曾在知名投资咨询、市场调研、证券投资等中介机构担任投资主管及以上；曾在知名国际投资促进机构、国际组织、海外有关组织驻中国办事处工作；曾在国家级经济开发区、国家级高新区（驻地城市须为地级市以上）从事招商引资工作5年以上；其他具有相关工作经历的高层次人员。