现在是法治社会，多关注法治的建设，小编给大家带来关于法制手抄报的相关内容和相关图片，希望大家能够有所收获：

初中法律手抄报内容

1.什么是失业保险?

答：失业保险是国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，以制度化的方式分散和缓解失业分险的社会保险制度。失业保险具有强制性、普遍性、互济性等特点。凡制度规定范围内的用人单位及其职工，不论所有制形式，隶属关系和经营状况，都必须按规定参加失业保险，履行缴费义务。

2.《宣钢职工奖惩管理办法》规定行政处分哪些?

答：《宣钢职工奖惩管理办法》经公司第五届职工代表大会第二次会议审议通过，于2009年1月13日以宣钢劳发(2009)9号文件下发。行政处分有警告、记过、记大过和告诫留用四种形式。

3.旷工多少天企业要与职工解除劳动合同?

答：连续旷工15天或一年内累计旷工30天，企业应与职工解除劳动合同。

4、警告、记过、记大过和告诫留用期限是多少?期间待遇有何规定?

答：警告、记过、记大过和告诫留用期限分别是二个月、四个月、六个月和一年。期间待遇不享受各种奖励。

5.职工因违纪造成后果的有何规定?

答：职工因违纪造成后果损失五万元以下的，按损失额度的20%承担赔偿责任;损失五万元(含五万元)以上的，解除劳动合同。