地税干部讲纪律有规矩的心得体会3篇

发布时间:2017-01-25 08:25

讲规矩、有纪律,就是要求地税党员干部自觉用党性原则和纪律规矩约束规范自己,下面是为大家准备的地税干部讲纪律有规矩的心得体会,希望大家喜欢!

地税干部讲纪律有规矩的心得体会范文1

近日,按照洛阳市地方税务局党组部署,洛阳市地方税务局直属分局举办了“两学一做”学习教育党课日活动。洛阳市地税市局党组成员、总会计师、直属分局局长张步涛以《体会入党以来入党誓词的变化回顾中国共产党的光辉历程》为题为全体党员讲授专题党课,对该局“两学一做”学习教育活动提出要求:争做“四讲四有”合格党员,加快推进地税事业健康发展。

通过此次党课活动,该局全体党员进一步认识了开展“两学一做”学习教育的重要意义,更加坚定了理想信念,铭记职责使命,立足本职干事创业。

新时期合格党员的标准就是“四讲四有”,即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。结合地税工作实际,该局提出了具体要求——

讲政治、有信念,就是要求地税党员干部强化政治意识,保持政治本色,坚定马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义和共产主义的信念,把理想信念时时处处体现在地税工作中行动的力量,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,做到政治合格。

讲规矩、有纪律,就是要求地税党员干部自觉用党性原则和纪律规矩约束规范自己,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,维护各级地税党组织,做到执行纪律合格。

讲道德、有品行,就是要求地税党员干部坚守共产党人精神高地,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,明大德、守公德、严私德,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家。

讲奉献、有作为,就是要求地税部门党员干部践行党的宗旨,保持为民本色,保持干事创业、开拓进取的精气神,敢于担当、勇于负责,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去。全体党员干部要认真遵守廉洁自律准则和党纪处分条例,高标准落实中央“八项规定”、省局市局要求工作纪律,以实际行动保持清廉本色。

该局提出,要通过“两学一做”学习教育,使党员干部自觉按党章办事,自觉遵守党规;教育引导党员干部在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自己形象,为党员干部队伍增光添彩;教育引导党员干部不断提升管理能力和服务水平,立足岗位奉献,勇于担当作为;围绕做好省局确定的“四件大事”,着力锻造党员过硬作风和能力,在落实“四件大事”中作出新贡献、全面深化改革中展现新担当、服务经济发展中创造新业绩,圆满完成各项目标任务。

地税干部讲纪律有规矩的心得体会范文2

近日,会同县局召开局务会,以积极推进“两学一做”为契机,按照《关于全面推进依法治税的实施意见》,迅速落实地税系统税政法规“大培训大讨论大实践”活动方案,三措并举要求全体干部既做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员,又做依法依规依程序收税,公开公平公正执法的“三依三公”式合格税务人。

提升从税人员法治修养。县局建立健全教育培训制度,恢复每周星期五下午政治业务学习,采取一月一论,组织科室和分局开展“税收法治、税收征管、房地产税收、财产行为税、所得税、纳税服务、稽查业务、费金管理、网络信息”等9个课题24小项专题培训,做到“要干部学”为“干部要学”到“干部爱学”的转变,拒绝花架子,走过道。

加强“三依三公”引领工作。结合会同地税实际,采取集中与分散讨论、专题与训后讨论、研讨和座谈等方法,着力解决在执行税法过程中如何实事求是,依规依程序,有法必依、依法必严的问题,做到全员参与,人人思考,使“三依三公”成为税务人员的行为准则。

强化税政法规工作实效。县局及时成立活动领导小组,责任到人,任务到岗,以活动促观念转变,促素质提升,促工作进位,积极开展“征管、纳服、稽查、信息”的四个能手选拔比武活动和“金三操作知识”全员过关,通过工作痕迹,工作实效,随机抽查等方式,还按季度开展组织税收执法质量考核工作,使党员干部学有标杆,追有目标,对在活动中不作为、乱作为者除个人绩效考核扣分外,年终取消评先评优资格。

地税干部讲纪律有规矩的心得体会范文3

落实“两学一做”学习教育,“学”是强化基础,“做”目标追求,长寿区地方税务局以“四讲四有”为成果目标,明确评判标准,带动学习教育“对号入座”,网格化落实“两学一做”。

一是坚持思想阵地建设,以“讲政治、有信念”树立大局意识。长寿区地方税务局加强“大小”课堂建设,实时把握党员干部思想动态。一方面是机关每周五政治思想课“大课堂”,以学习教育的“规定动作”为核心,把握整体方向;另一方面是各级支部党课“小课堂”,由党组带头进支部,以各单位工作特色的“自选动作”为导向,掌控实际效果。大小联动,双向开展“讲政治、有信念”教育,树立党员干部大局意识。

二是加强纪律制度建设,以“讲规矩、有纪律”树立服从意识。工作效率看作风,作风建设看纪律,长寿区地方税务局以“两学一做”学习教育为契机,以持续加强纪律教育为抓手,通过绩效考核、内控监督等方式,重点开展队伍作风建设,用“讲规矩、有纪律”作标准,全面提升党员干部服从意识,保障工作开展齐头并进。

三是注重教育培训建设,以“讲道德、有品行”树立自省意识。纪律、规范是客观要求,道德、品行是主管追求,前者保障“创业”的平稳过渡,后者促进“创新、创优”的标准。长寿区地方税务局用“讲道德、有品行”指导素质建设,通过专家讲座、专题座谈、“青蓝结对”传帮带等形式,支撑全局职业道德教育与思想品行教育,帮助党员干部树立自省意识,促进工作开展的主观能动性。

四是把握文化氛围建设,以“讲奉献、有作为”树立荣誉意识。成绩铸就荣誉,荣誉提升成绩,二者相辅相成。二次创业的整体环境下,长寿区地方税务局将“讲奉献、有作为”融入党员教育实践中,积极开展“先进创建”的团队建设,各色活动的集体建设,“地税好人”的身边建设,树立起“今天我以长寿地税为荣,明天长寿地税以我为荣”的“讲奉献、有作为”荣誉意识,以文化氛围建设为助力,着力打造一支有水平、有素养、有情怀的高质量队伍。

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