在会议上讲话讲得生动、讲得得体、讲得到位,可以使领导者的才学得到充分的展示,使领导形象熠熠生辉,使领导威信大大提升。 下面是小编给大家整理的2017年局长会议讲话稿，仅供参考。

2017年局长会议讲话稿篇1

同志们：

今天召开全局干部职工大会，会议的主题是：认真贯彻落实省、市统计工作会及县三级干部大会会议精神，总结20xx年工作取得的成绩，部署安排20xx年工作。

一、20xx年工作完成情况

(一)统计业务工作取得成效

1、经济普查工作圆满完成。我县经济普查工作在县政府的高度重视下，按照国家、省、市的统一部署，克服了各种困难，顺利完成了各项工作任务。(一)顺利完成登记、审核改错及数据上报工作。全县所有的单位和个体户按照省市要求登记完毕，并用PDA进行数据上报。共登记5392个法人单位和产业活动单位，37899个个体工商户，修改各类错误16万多笔，删除不合格个体工商户4100多个。(二)完成“两员报酬”的发放任务。全县“两员”共计1647人，发放“两员报酬”256.4万元,这次“两员报酬”是历次普查以来数额最高的一次，也是到位最及时的一次。(三)顺利通过了省、市对我县三经普工作的检查验收工作。我县经济普查工作在全县各级普查机构和普查员的共同努力下，圆满完成了工作任务，全县普查工作得到了省、市的充分肯定。全县共获省级先进集体7家，省级先进个人14人，市级先进集体7家，市级先进个人36人。

2、统计规范化建设工作顺利达标。今年，我局统一认识，采取措施，扎实有序推进县级统计基础规范化建设，取得了较好的效果。一是全面夯实乡镇统计基础工作。对照 “八有八化”要求，我们对全县各乡镇的统计基础工作进行了一次“回头看”检查，促进了乡镇统计基础工作进一步巩固和提升。我局在经费极为紧张的情况下，投资近7万元为全县16个乡镇(场、区)新增配备了统计专用电脑和打印机，以适应统计工作的新要求。二是重点抓好“四上”企业统计基础建设。要求所有“四上”企业必须按照统一规定实行网上直报，不得代填代报;制订了《企业统计规范化达标方案》，要求企业上报数据与台账、财务报表等完全一致，我们多次开展了检查督办;加强对“四上”企业统计基础建设的规范管理，统一印发了《统计台帐》分发到各企业，做到全县“四上”企业建立了统一规范的统计台账，规范整理了档案资料。三是扎实开展统计业务培训。今年对“四上”企业及相关单位统计人员进行了一次集中培训，培训人员100多人。结合网上直报业务培训，工业、投资、建筑业等专业先后办班4期，培训统计人员100多人，进一步提高了“四上”企业统计人员的业务素质。四是全力做好统计工作基础规范化建设验收准备工作。精心组织编印了验收材料，制订了浠水统计宣传片、展板。通过多方努力，我县的统计基础规范化建设工作在省、市局的指导下，顺利通过了省局的统一验收，并获省统计局表彰。

3、统计数据质量有所提高。为进一步提高统计数据质量，采取多项措施，严把统计数据质量关，确保统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性。一是抓好源头数据质量。加强对基层统计人员的业务培训，特别是对新进规企业进行了网上直报程序操作的现场指导，保障报表渠道畅通，确保源头数据质量可靠。结合经济普查工作，对全县近100名统计人员、普查员进行统计业务和普查业务培训。二是对全县经济普查工作广泛开展现场抽查与督办核查工作，力促统计调查对象尽职尽责、全力配合统计调查工作。五月份，我局组织专班力量，由局分管领导带队，采取全面动员、部门配合、深入一线、实地核证等措施，扎扎实实地深入到企业内部，通过现场查询、对比测算、查账核表等方式，开展了对全县“三经普”统计数据进行全面核查工作。三是加强部门数据管理。为提高统计数据质量，提升部门的工作配合力度，县政府多次组织召开了部门统计工作联席会，统计数据的归集管理工作得到进一步加强。四是严格执行国家局“四条红线”，对数据质量存在严重问题的企业进行限期整改，对整改后仍存在问题企业实行停报，20xx年停报工业企业4家。

4、统计服务水平进一步提高。今年，我局紧紧抓住统计服务面向社会这条主线，围绕优质服务的主旋律，不断创新服务理念，夯实服务基础，拓展服务领域，强化服务举措，提高服务质量，实现了统计服务水平的新突破。今年全局共撰写统计信息与分析材料近120篇，其中省市统计信息网采用80多篇，为县领导撰写专题分析和调研报告近20 篇，这些专题调研分析报告及时为县委、县政府决策提供了有力依据，得到了县主要领导充分肯定。

(二)中心工作取得了新成绩

1、群众路线活动扎实开展。我局高度重视，行动迅速，把深入学习实践党的群众路线教育实践活动活动摆到重要议事日程，把其当作一件严肃的政治任务，强化领导，明确责任，制定措施，按照县深入学习实践党的群众路线教育实践活动活动领导小组统一部署和具体要求，层层抓落实，扎实推进活动的有序开展，取得了阶段性成果。自开展群众路线教育活动以来，全局执行中央八项规定取得了明显成效：一是上班纪律、工作纪律明显好转;二是公车私用情况一律不存在;三是来客招待一律按照省市要求执行，全局其它各项工作顺利进行。

2、中心工作有了新的突破。20xx年，在全局干部职工共同努力下，各项中心工作得到了县委、县政府的充分肯定。在全县100多家县直局级单位领导班子综合实绩考核中脱颖而出，位居全县第23位，荣获优胜单位。继2010年以来连续五年荣获市局先进县市统计局表彰，连续两次县级文明单位。

(三)统计内部管理进一步加强

1、干部队伍力量进一步充实。为解决我局人员紧张的问题，20xx年，县政府将我局普查中心全额拔款事业编制由原来4个增加到9个。通过“绿色通道”引进2名、面向社会招考1名共引进3名本科毕业生到我局工作，以充实我局干部队伍力量，使我局干部逐步年轻化，干部队伍充满活力。

2、干部职工待遇逐步提高。一是我局普查中心由股级升格副科级单位，普查中心设1名主任、2名副主任，并设立办公室和业务股两个股室，这样一来，便于解决我局干部职工的相关政治待遇问题。二是全局干部职工的经济待遇也较以往年有所提高，在经费不是十分充裕的情况下，各项政策内的经济待遇确保优先到位。

3、内部管理工作逐步规范。近两年来，我局严禁执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委“十条禁令”，局机关各项管理制度逐步完善，干部职工遵规守纪的自觉性逐步提高，特别是在执行上下班纪律、公车私用及公务接待等方面，有了明显的好转，全局内部管理工作逐步规范。

二、工作存在的问题

1.思想观念不适应。一是存在不思进取的倾向，求稳多、求进少。工作中服从安排、应付完成任务多，主动思考的少，有时甚至能推则推。;二是安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“只求过得去，不求过得硬”倾向。深入思考的问题少了，谋划长远少了，亲历亲为也少了，缺乏创新的劲头。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭既有的方法和套路，没有就新发现的问题、新矛盾创新新的方法。

2.精神状态不适应。一是缺乏信仰。没有坚定的统计信仰，没有严肃的统计敬畏，关键时刻顶不住压力，坐不准位置。二是缺乏激情。整天得过且过，做一天和尚撞一天钟，不求有功，但求无过。三是缺乏目标。工作上没有追求，缺乏动力，看似整日忙忙碌碌却成效不明显。

3.工作方法不适应。一是思维僵化，缺少破解难题的新观念、新思路。二是工作方式简单化。机械简单地落实上级的工作要求，不能结合工作实际有效开展。工作上抓主要矛盾、聚集主要问题不够，同时统筹兼顾、协调考虑也不够。三是工作流程随意化。不严格执行统计法律法规和国家方法制度，只图简单省事甚至投机取巧。

4.业务能力不适应。一是对经济理论和政策法规钻研不够，对经济发展走势的分析判断能力不强。二是对统计专业知识的学习不够，存在对统计业务知识一知半解的现象。三是对现代统计手段掌握不够，有些干部特别是领导干部甚至连最基本的电脑操作都没有掌握。

5.工作作风不适应。一是“四风”整改不到位，弄虚作假、跑数要数的现象依然存在。二是布置工作不落实、不检查、不督办，做表面文章。三是调查研究不透彻、不全面、不深入，更不能作出深入分析。

三、20xx年工作部署及安排

20xx年，全县统计工作将紧紧围绕省、市统计工作会议精神，紧紧跟进县委、县政府的工作思路与部署，全力做实做好、做优做强各项工作，力促统计发展环境更好、数据更真、服务更优、基础更牢、作风更实。

一、总体思路

(一)指导思想：凸现“三个三”的工作目标要求，即 “三个提高”(提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府统计公信力)、“三个面向”(面向统计用户、面向统计基层、面向调查对象)、“三个导向”(目标导向、问题导向、需求导向)，突出责任意识、法治意识、质量意识、服务意识，充分发挥统计工作的基本职能，持续激发统计发展的朝气与活力，适应新常态，建设现代化服务型统计，为实现全县统计升级版目标再创佳绩，为建成“富民强县、秀美浠水”作出更大的贡献。

(二)重点目标：依法统计得到全面展开，统计能力建设得到全面铺开，统计改革得到全面落实、统计服务得到全力推进，统计精神面貌得到继续改善。

(三)总体安排：实事求是地当好记分员，当好服务员，当好经济运行的监测员，当好全县经济社会建设的助力员。为此，全县统计工作将紧密结合本职工作与社会发展需要，在“一个中心”(数据质量)，“两个强化”(强化统计执法、强化统计队伍能力建设)，“三个巩固”(巩固统计规范化建设成果、巩固统计发展能力建设成效、巩固统计发展环境)、“四个夯实”(夯实一套表的改革成果、夯实基本单位名录库的建设成效、夯实统计服务水平的着力提高、夯实统计工作条件的继续改善)，“五个推进”(统计廉政建设继续得到全力推进、统计联动机制建设继续得到有序推进、统计人员素质继续得到全面推进、统计文明建设继续得到有效推进、统计发展环境得到与时推进)等方面全方位地打造浠水统计升级版。

二、重点工作

(一)深入推进重点领域统计改革。20xx年是统计全面深化改革的关键之年，重点推进投资统计改革，投资统计改革的重点是调查对象由项目转变为法人单位，投资额计算方法由形象进度转变为财务支出，今年国家把试点推向全国各地，投资试点数据将作为2016年正式实施的基数，落实投资统计制度改革是今年统计工作的重中之重。

(二)主动跟进，全力配合，全力做好三经普资料的深度开发利用工作，认真做好全国1%人口抽样调查工作，全面做好第三次全国农业普查的准备工作。

(三)全员参与，加强《统计法》的宣传与学习。一是结合上级统计部门的要求，做到学法、知法、懂法、用法，保障统计法制工作常态化;二是充分利用上级统计部门对《统计法》知识的宣传与解读，将法治统计工作精神，深入到全县统计工作的前沿阵地;三是充分结合统计法治建设的推进理念，多层面、多场合地加大《统计法》的宣介力度;四是结合统计法治建设与统计工作发展互促互提、相互推进的整体发展意识，做到统计法制宣传日常化、工作对接明晰化、整体推进全面化。

(四)树立典型，加强诚信企业的创建工作。一是充分运用《统计法》，确立法治统计观念，在以法护航、以点带面的基础上，大力开展统计诚信企业创建的试点工作，通过典型经验总结，加快试点工作的全面展开;二是积极宣介统计诚信企业的创建目标，在“真实报送、及时报送、完整报送和抵制干扰”的根本要求下，做到组织机构健全、基础工作规范、抵制各种干扰、确保统计数据真实可靠;三是通过诚信企业的创建工作，确保依法统计全面有序开展，统计治理能力显著提升，统计改革向纵深拓展。

(五)继续加强统计双基建设，完善与巩固全县双基建设成果。一是继续完善统计双基建设的工作方案，确保后续推进工作有的放矢;二是主动迎接上级统计部门的巡查，确保全县“四上”企业数据质量既经得起自身晾晒，同时符合上级统计部门的检查要求，做到统计数据经得起检查、经得起考验;三是通过双基建设，优化统计内部环境，使全县统计人心中真正做到“三个升起”(升起信仰、升起光明、升起智慧)，全力营造团结和谐的统计氛围。

(六)继续加大统计联动机制建设力度，确保统计工作得到有序、有效开展，提升统计执行力水平。在完善基本单位名录库建设的前提下，继续加强与相关单位的沟通与联系工作，确保全县统计工作既能得到政府的支持，又能得到部门的通力配合，做到协调工作有纲，开展工作有人，落实工作有主，推进工作有力、完成工作有效。

(七)主动作为，搞好统计服务工作。20xx年，全县统计系统要紧紧围绕全县经济社会发展大局，准确把握经济新常态的特征和规律，密切关注经济运行中的热点与难点问题，强化经济运行统计监测，为县委、县政府科学决策提供针对性强、参考价值高的咨询建议，进一步创新思路、创新方式、创新产品，着力狠抓服务的主动性、及时性、有效性和系统性，努力使全县统计服务的参谋水平再迈上新台阶。

三、主要措施

(一)依法统计，全面提高统计数据质量。一是乘势而为抓法治。党的十八届四中全会拉开了全面依法治国的帷幕，依法行政和法治建设为我们依法统计带来了重要机遇。这就要求我们大胆探索，主动作为，深入推进学法用法普法执法，积极营造敬畏统计法的法制环境，不断彰显统计法权威，切实提高全县依法统计水平。二是结合法治要求，构建统计巡查和重点督查相结合的检查监督体系，全力加大统计执法力度。定期开展数据质量核查，根据实际，适时开展数据质量专项检查、重点核查，对虚报、瞒报等统计行为，坚决予以严厉打击。三是从法治的角度上，完善好一套表的改革方案。四是切实加强基本单位名录库的维护工作，确保统计工作做到应统尽统、不重不漏。五是结合法治工作，加强诚信企业创建工作，督导企业诚信报数，确保统计数据质量得到稳步提升。六是加大统计数据的评估力度，确保统计数据真实可信、符合实际。

(二)固本强筋，全力提升统计人员素质。立足环境更优，数据更真、服务更强、基础更牢、作风更实的主体意识，发挥勇气与智慧，攻坚克难，全力通过作风转方式、通过方式强学习、通过学习促提高。一是搞好学习宣传导向工作，激发个人工作能力不断提升。按照习总书记好干部标准，遵照“统计好干部”要求，不断改造主观世界，不断提升精神风貌，坚持求真务实、内外兼修，切实做到找准方位、明确定位和落实到位，促进全县统计人员快速成长和全面进步。二是多形式地开展学习活动，通过开办学习讲坛、统计业务知识竞赛、统计分析服务比赛等多种途径，开展“传帮带、互学互促”活动，加强政治理论与业务知识的学习与交流，提升个人工作能力。三是通过上级部门创建平台、自己搭建平台，强化自身知识的更新与提升，通过实践促提高。四是以学习制度建设为依托，建立健全的学习制度，激发干部的学习热情，提高工作绩效。

(三)齐心协力，全力争创市级文明单位。一是按照“文明、和谐、稳定”的发展目标，摒弃陋习、畅树新风，促进办公环境更好、人员工作心情更优，公共场所做到无烟化。二是开展道德模范与身边好人的学习与宣讲活动，通过宣传发动、制度建设等系列措施，激发人人争创文明人、人人争创文明单位的热情。三是广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化。四是围绕社会公德、家庭美德、个人品德等内容，开展文明家庭、文明科室的评比活动，营造健康文明向上的统计发展环境。五是结对帮扶弱势群体，传导温暖、传播文明、引领风尚，在搞好住点村系列工作的同时，把献爱心、热爱公益事业、履行社会职责落到实处。

(四)加强党建，全员齐心跟进党建步伐。一是按照“抓好党建就是最大的政绩”的核心理念，牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的思想，通过划红线、量底线的办法，细化党建工作建设细则，夯实班子与队伍建设的基石。二是充分把握“严明政治纪律、严守政治规矩”的总基调，抓好党风廉政建设，构建和谐廉洁统计。通过作风建设，把统计系统从严治党落到实处，把作风建设落到实处，坚决打造廉洁统计，做到心中有数、心中有廉、心中有戒、心中有责。三是结合群众教育实践活动，在搞好驻点村工作的同时，扩展服务型的党建目标要求，确保取得群众欢迎、群众受益、群众认可的工作实效。四是强化落实理念，做到党建工作在有部署、有措施、有能力建设的基础上，严格落实中央“八项规定”、县委“十条禁令”，达到“十个从严、十个严禁、十个一律”的目标要求。