森林防火安全目标责任书

发布时间:2017-05-19 07:50

森林防火安全目标责任书是为进一步搞好森林防火工作,确保森林资源安全和林区社会稳定,切实做到责任明确,措施有力,是根据有关政府有关规定由相关负责人签订的责任书。小编为你整理了一些森林防火安全目标责任书的范文,希望你喜欢。

森林防火安全目标责任书篇一

为切实做好20XX-20XX年度森林防火工作,落实森林防火责任,确保森林资源和人民生命安全,根据《森林防火条例》以及国务院、省市政府有关规定和要求,签订本责任书。

一、工作目标

1、不发生人员死亡现象。

2、不发生受害森林面积5公顷以上的森林火灾。

二、工作责任

(一)森林防火组织指挥体系建设

1、成立森林防火指挥机构,由镇长(开发区管委会主任、街道办主任)担任指挥。镇长(开发区管委会主任、街道办主任)是本辖区森林防火工作的第一责任人,分管领导是主要责任人。

2、落实森林防火目标责任制,镇政府、开发区管委会、街道办要与各村(居)签订森林防火目标责任书,并落实好林区内各经营单位(个人)管护责任。

3、森林防火经费纳入政府财政预算,保障森林火灾预防和扑救经费的需要。

4、召开森林防火专题会议,研究部署森林防火工作。

(二)森林防火队伍建设

5、配备瞭望巡护队员人,防火期内实行24小时巡护报告制度。

6、成立支共人以上的森林消防中队,搞好防火安全知识培训和演练,防火期内实行24小时值班备勤。

(三)森林防火基础设施建设

7、按要求完成处固定瞭望哨建设并投入使用,瞭望覆盖率达到90%以上。

8、每处瞭望哨配备对讲机、望远镜等装备和必需的取暖、床铺等生活设施。

9、每支消防中队要有固定办公场所,配备防火专用运兵车1辆以上,对讲机4部以上,每名消防队员人手1部进口风力灭火机、1把二、三号扑火工具、1部灭火水枪。

10、每名瞭望巡护队员、消防队员都要配备全套防火服、手机、野外作业灯、水壶等装备。

11、元旦之前,按照文件要求对所有片林完成防火隔离带的打烧工作。

(四)森林防火制度建设

12、严格执行领导带班、24小时值班制度。森林防火期内,无空岗现象。

13、对消防中队和瞭望哨队伍要制定严格的管理制度,搞好日常管理。

14、严格执行野外用火管理制度,严格控制火种进山和野外违章用火,对违章用火者坚决执行省政府“四个一律”的规定。

15、严格火灾报告制度。发生森林火灾,按规定及时报告区护林防火指挥部办公室。

16、严格森林防火监督检查制度,发现隐患及时责令限期整改。

(五)其他方面

17、搞好森林防火宣传工作,利用各种媒介和宣传形式宣传《森林法》、《森林防火条例》等法律法规,面上效果良好。

18、制定完善森林火灾应急预案,明确部门分工,发生火灾后及时启动预案,有关领导深入现场组织指挥扑救。

三、责任追究

森林防火工作实行一票否决制。森林防火目标责任完成情况作为评优树先的重要内容。对因工作责任不落实,未能完成工作目标,造成重大损失和不良社会影响的将依据《XX区森林防火工作“一票否决”实施办法》追究责任。

XX区人民政府:(章)

责任单位:(章)

签字人:

签字人:

二○一一年十一月日

森林防火安全目标责任书篇二

为有效的预防和扑救火灾,积极保护森林资源,维护生态平衡,促使林业发展,根据《森林防火条例》和夕阳乡政府有关森林防火工作安排,结合本村实际,对各村小组签定20XX年度森林防火责任书。

一、签定两个森林防火工作目标责任书

1、各村小组、支部书记与村委会签定森林防火目标责任书。

2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书记签定森林防火目标责任书。

二、年度目标任务

(一)林火控制指标(包括林地、山埂)

森林林火次数、活在受害率、火灾控制率实行零指标管理,只要上述三种情况发生,就按年终考核奖相应扣除。

(二)林火管理指标

1、责任制的落实和机构队伍建设

实行村小组领导负责制,层层签定责任书,各村小组组长为森林防火第一负责人,各村组必须组建一支不少于30-50人的义务扑火队,同时推行林地点、片负责落实制度。

2、森林火灾的预防

(1)召开防火户主大会(每月不少于一次),全面安排部署森林防火工作,认真督查各项森林防火落实情况。

(2)在村小组内采取各种措施开展宣传工作,举办不少于一次的以森林防火为主题的宣传活动,刷新、更新宣传标语率达60%以上。宣传活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作,把宣传工作做到家喻户晓,不做到者村委会追究其责任人的相关责任。

(3)根据各村组的防火实际,采取有力措施,管好野外用火隐患,对违规用火进行严格查处。

(4)认真制定《野外火源管理》,在防火戒严期及时告知户主防火的重要性,要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度,严查火险隐患,严惩违规用火。

(5)在防火戒严期,要求各村、点、片林区负责人通讯必须保证畅通,发生火情时及时上报,不得迟报,缓报、瞒报。

3、森林火灾的扑救

坚持以“人为本,安全第一”的原则,科学制定《森林火灾应急处臵预案》,发生火灾时,按照属地管理原则,及时组织扑救。但凡发生火情,在扑救过程中,须严格按规定程序及时顺畅地把火请上报村委会,各组发现火情,应按“先发现、先处臵”的原则及时处臵。

三、责任追究

在本年度防火期内,由于宣传、预防、扑救措施不力,致使本辖区内发生重大、特大森林火灾及造成重大损失的,根据点片面的划分来追究相应人员的责任。

1、宣传力度不到位,发生重大的火情、火灾。

2、火源管理措施不力,发生重大林地火灾的。

3、扑救火灾造成1人(含1人)以上或2人重伤的。

4、出现火情,组织扑救不力,甚至推诿;后勤保障不力,延误扑火时机的。

5、村天保管护员脱岗、漏岗,在本辖区发生的火灾。

注:本责任书自签定之日起执行

田房村委会村小组:

代表:代表:

20XX年12月20日

森林防火安全目标责任书篇三

为认真贯彻《森林法》、《四川省天然林防火实施办法》,为确保我乡天然林资源保护工程顺利实施,加速我乡林业事业的发展,保护好我乡仅有的森林资源。根据县人民政府的“保护发展森林任期目标责任制”的要求,为加大森林防火工作的力度,特签订森林防火年度目标管理责任书。

一、考核目标

(一)各村要成立村护林防火领导小组和村级义务扑火队伍。

(二)要进一步提高森林防火工作重要性的认识,切实加强领导。

(三)强化对村民的护林防火宣传、教育工作。

(四)全面落实森林防火责任、森林防火责任到位。

(五)采取有力措施,狠抓火源管理。

(六)村领导要督护林员、组民的巡山检查工作,并及时排查“火”的隐患。

(七)及时上报各种破坏森林资源的行为。

(八)准时与乡护林防火指挥所保持联系,做到信息畅通。

二、奖惩办法:

(一)凡是未发生森林火灾、火警和无人员伤亡事故。无被坏天然林资源的行为,发放全年的村干部补助工资。

(二)如发生森林火灾、火警,取消半年的工资,并追究有关责任人的责任。

(三)本《责任书》一式两份,乡、村各一份。

(四)本《责任书》自二○一一年十月一日至二○一二年五月三十一日生效。

木卡乡人民政府村委会(签章):

法人代表:

主任(签字):

二○一一年九月二十八日

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