上海个人退休工资如何计算_退休工资计算方法

发布时间:2017-06-05 18:54

2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。下面小编就为大家解开上海个人退休工资计算方法,希望能帮到你。

上海个人退休工资如何计算_退休工资计算方法

上海个人退休工资计算方法

首先要明确的是,现阶段全国企业退休职工的养老金的支付是养老保险的赔付,所以养老金的金额是根据缴纳养老保险的缴费年限(最低要求为连续缴费25年,社保改革前的工龄默认为缴费年限)和每月缴费的金额,这与职工个人工资收入和企业缴费比例决定。其次,国家每年都会对特定年份退休的职工做出某些特殊规定,也会对养老金金额产生影响。最后,是退休的日期,这关系到能否享受到养老金调整和其它优惠政策。

上海个人退休工资的制定方案

十二届会议

十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。

对于近期同样受到高度关注的渐进式延迟退休年龄的问题,马凯表示,党的十八届三中全会决定作了明确要求,但是社会上分歧很大,认识并不统一。其解决思路是,"在统一认识的基础上还有明确目标的问题,退休年龄是推迟到63岁还是65岁?还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施的问题"等都需要深入研究。

2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长提出,中国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。

改革方案

2015年10月,人社部部长尹蔚民称中国是现在世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。经过中央批准以后,将向社会公开方案。这会有一个预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。

上海退休的年龄依据

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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