离退休老干部是党和国家的宝贵财富。下面就是小编给大家整理的老干部新春座谈会领导讲话，仅供参考。

老干部新春座谈会领导讲话(一)：

各位老领导、同志们：

今天是腊月二十四日，是我们的传统节日“小年”，在这个辞旧迎新的日子里，把大家邀请过来，欢聚一堂，共舒情怀，一起回顾过去，共同展望新年的到来。在此，我代表局党组向各位老领导、老同志致以新春的问候和良好的祝愿。在过去的一年中，我市的国土资源工作在市委、市政府及省国土资源厅的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，还有在座各位的关心支持下，各项工作都取得了不错的成绩，在此次省厅组织的20xx年度全省国土资源系统综合考评中，我局总分排名第一，连续三年荣获全省国土资源系统绩效考核先进单位称号。

下面，我就20xx年至今全市国土资源工作情况向你们作简要汇报，希望提出宝贵意见和建议。

(一)积极服务市域经济发展。一是切实做好用地保障。20xx年，省里下达全市建设用地指标955公顷，其中市本级335公顷。截止目前，全市共获省审批新增建设用地182宗，总面积1139.8868公顷(圈内用地950.6094公顷，圈外用地189.2774公顷)。其中市本级共获省审批新增建设用地41宗，总面积496.4746公顷，(其中圈内用地442.6817公顷，圈外用地53.7929公顷)。有力保障了我市基础设施、民生项目和重大产业项目的用地需求，全市无一个重点项目因用地问题影响审批和建设。二是全面实现耕地占补平衡。大力推进农村土地开发整治项目建设，目前，全市耕地保有量510.68万亩，基本农田377.67万亩，确保了全市耕地保有量不少于444.3万亩，基本农田保护面积不少于372.6万亩的目标要求。20xx年全市共完成土地开发项目39个，共计开发面积857.6195公顷;完成省市县土地综合整治项目6个，建设总规模591.0400公顷，投资总额1527.88万元。辰溪、溆浦、芷江、靖州四县获批为“湖南省连片推进农村土地整治示范县”，争取省级2013-20xx年连续三年投资共8亿元。三是规范土地出让行为。坚持市场化运作模式，充分显化土地价值，通过土地收回储备，盘活城区国有存量土地。20xx年，全市共出让土地680.31公顷，成交总价款75.87亿元。市本级出让土地191宗，面积239.67公顷，成交总价款37.209亿元，其中招拍挂出让土地41宗，面积224.69公顷，成交价款36.49亿元，成交均价1624元/平方米,(推向市场土地53.73公顷，成交价款

6.11亿元，用于融资平台的融资土地170.96公顷，成交价款30.38亿元)。四是积极支持政府融资。全年累计为政府各融资平台办理抵押土地手续470.69公顷，融资金额61.11亿。确保了我市重点项目建设的资金需求和重点企业的融资支持，缓解了政府建设资金缺口，大大加快了城市建设进度。

(二)重点扶持矿业经济走出困境。当前，我市大部分矿山面临市场低迷、经济滑坡的困境。针对这一严峻形势，我们积极帮扶矿山企业增强生存和发展能力，通过建立领导挂点联系制度、开辟骨干矿山企业办事绿色通道、加强政策及技术指导等措施对前期按照《扶持骨干矿山企业发展壮大矿业经济三年行动方案》要求预选的20家矿山企业进行重点扶植。今年，我们还对6家矿山企业进行现场帮扶和细节化服务，目前各家企业发展态势平稳，除少数企业抵挡不了市场低迷的压力停业休整外，多数矿山企业仍在坚持生产。有望在首期扶植结束时，全市骨干矿山企业走出市场低谷，经济总量得到有效增长。

(三)大力开展基础测绘工作。积极向财政汇报争取资金支持，框架建设项目资金预算方案已通过财政评审，审定总金额为1329万元。20xx年10月9日、10日项目分数据平台、硬件建设两部分进行了招投标，预计明年10月底将完成全部建设和验收工作。同时，中心城区1：500测图工作进展顺利，城区95.5平方公里1：500测图工作目前已完成首级控制测量，包括D级GPS点35个，一级GPS点487个，四等水准403公里。外业实地测图、内业整理、地形图缩编和质量检查工作也已完成，为城区各项事业发展提供了有力的技术支撑。

(四)全力抗击避险地质灾害。去年，我市遭遇50年不遇的三个月持续暴雨，引发特大地质灾情险情。我们在市委、市政府的正确领导和全市上下共同努力下，地质灾害防治工作取得了决定性胜利。在“6.10”、“6.19”、“7.4”三次强降雨过程中，麻阳石眼潭、竹子溪，新晃米贝，辰溪大水田、苏木溪等20余起大规模山体滑坡、泥石流及其引发的堰塞湖，造成1000余户村民房屋在顷刻之间被掩埋，12个村庄瞬间被夷为平地。如此重灾，却没有发生一起群死群伤事故，5870名群众(包括47名学生)在临灾前被及时紧急转移，老百姓的生命安全得到了有效保护，财产损失降到了最低。

(五)努力提高老干部福祉。鉴于老干部工作的重要性，我们在做好本职业务工作的同时，也认真做好了老干部工作。局党组高度关注老干部精神文化生活，对市局老干部活动中心进行改扩建，修缮老年活动室，增加老年活动器械，订阅老年人喜爱的杂志，加强老年保健协会等“老有所为”组织的服务管理，为老干部提供了更多样化、个性化、亲情化的服务。利用重阳节等重大节日召开专题座谈会，向各位老领导通报工作情况，并深入了解老干部管理中的问题与不足。为保证老干部身体健康，组织退休老干部前往怀化市第一人民医院进行体检。同时，积极组织老干活动，市局37名退休老干部前往麻阳苗族自治县参观老一辈无产阶级革命家滕代远同志纪念馆及其故居，同时还看望了当地两位百岁老人;举办了象棋、字牌、扑克牌、乒乓球比赛活动，丰富老干部的文体娱乐生活。20xx年，我们获得老科技工作者协会、老年保健协会颁发的20xx年度工作目标管理“一等奖”，张在紫同志获得“老科协先进工作者”荣誉称号，这些荣誉的获得，离不开老领导们的真切关注和热心支持，我们所取得的每一个进步，每一项成就，无不凝聚着老同志们的智慧和汗水。老干部们退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、学到老，为我们树立了榜样。

各位老领导、老同志，在推动全市国土资源工作发展的道路上，我们肩负的任务还很艰巨，我们遇到的困难和挑战还很多，我们仍然很需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我们相信，有各位老领导、老同志一如既往地关心和支持我们的工作，我们一定能够实现国土资源事业又好又快发展，共建国土资源事业美好明天。

最后，我代表局党组向各位及家人拜个早年，祝各位老领导新春愉快、家庭幸福、身体健康、万事如意。

谢谢大家。

老干部新春座谈会领导讲话(二)：

尊敬的各位老领导、老同志：

一元复始，万象更新。值此新春佳节来临之际,我们在这里举行离退休老干部座谈会，大家欢聚一堂，共迎新春佳节，共商发展大计。在此，我代表镇党委、政府向各位老领导、老同志以及全镇广大老年朋友们拜个早年，衷心祝愿大家新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

借此机会，我向各位老领导、老同志汇报一下过去一年来的工作情况和今后一年的工作打算，希望各位老领导、老同志对我们的工作多提宝贵意见和建议。

一、20xx年主要工作情况

刚刚过去的20xx年，对于保安的经济社会发展来说是非同寻常的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在各位老领导、老同志的关心支持下，我们坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕实施“三大战略”、争创“三镇”的发展方向和思路，努力克服复杂多变的国际国内经济形势、近20年来最严重的特大暴雨灾害袭击等各种不利因素的影响，积极谋划，科学应对，逆势而上，造势而为，全镇经济社会继续保持提质加速发展的良好势头。

(一)紧扣中心，发展基础更加牢固。 镇党委紧紧围绕经济建设这个中心，始终把发展作为第一要务，着力发展镇域经济，全镇综合实力得到进一步增强，为争创全省十强镇打下良好基础。一是财税目标超额完成。20xx年，全镇国地两税收入完成7178.8万元，占年目标任务的114%，其中国税收入完成5212万元，地税收入完成1966.8万元，分别占年目标任务的116%和109%。政府自筹收入完成1800万元，同比去年尽增120万元。二是企业总产大幅提升。20xx年，全镇完成企业总产值33亿元，其中增加值11.5亿元，同比分别增长10%、15%。规模以上企业发展到18家，实现产值18.84亿元，同比分别增长50%和88%。三是人均收入再创新高。20xx年，全镇农民人均纯收入达7182元，同比净增1045元，创历史之最。

(二)狠抓项目，发展后劲更加坚实。一是招商引资和项目建设亮点纷呈。镇党委、政府紧紧围绕优势产业抓发展，加快招商引资和项目建设步伐，信旺制衣、卓成机械、永佳服饰、薯康食品、广东新型建材等一批大项目、好项目先后成功落户我镇。20xx年，全镇累计新引进、开工、建成投产项目12个，全年实际利用市外资金3.47亿元，启动民间资本1.16亿元，呈现出项目总量“多”、投资规模“大”、产业带动“强”三大亮点。二是五大产业板块不断壮大。我们紧紧围绕全市四大产业集群的发展壮大和我镇产业发展方向，不断创新思路，发挥优势，突出抓好产业转型升级，以尖峰水泥和宏翔钙业等为代表的新型建材、以成德船件和驰润换热器等为代表的机械制造、以金誉制衣、信旺服饰等为代表的纺织服装、鹏泽水产品加工和薯康食品等为代表的食品加工、以保安湖湿地公园、九号养生山庄等为代表的休闲旅游五大板块正不断发展壮大，截止今年底，五大产业板块项目已发展到20多个，全部建成投产后将可实现产值50亿元以上，利税5亿元以上。三是园区建设拉开格局。截止目前，工业园区企业达到8家，投资规模均在5000万元以上，现已建成投产6家。另外，浙江科旺纺织、温州波汛科技、东莞环保机械、森马物流园等9个项目正在紧密跟踪洽谈之中。园区已形成了以船舶配件制造为主的机械制造业，以户外运动服、森马品牌服饰生产为主的纺织服装业和以淡水鱼等农产品加工为主的食品加工业等三大主导产业。园区规模不断扩大，特色日趋鲜明。四是农村发展更具后劲。针对我镇部分村集体经济薄弱、后劲不足等问题，出台了《关于发展壮大村级集体经济的实施意见》，指导和帮助全镇所有行政村在3年内村级集体经济收入达5万元以上。同时，还制定出台了《关于建立保安镇村级招商引资目标责任制的意见》，截止目前，全镇各村(社区)共引进万晟生物能源、李华农业观光园、纸塑包装厂、八浆塘休闲观光园等项目9个。其中投资额达5000万元(含5000万元)以上的项目2个，累计合同资金16100万元，为村级经济发展注入了新的活力和动力。

(三)积极谋划，城乡发展更加协调。一是城镇建设“蓄势待发”。一直以来，资金投入严重不足是导致我镇城镇建设严重滞后的关键因素。一年来，通过多方努力，成功争取到了国开行6000万元的小城镇建设扶持资金计划，从根本上解决了城镇建设无资金的瓶颈问题。与此同时，坚持科学规划，大气魄描绘建设蓝图，先后邀请华中科技大学、省水利设计院等规划单位权威资深专家修编了镇区总体规划、全镇旅游总体规划、金竹谷控制性详细规划、镇区交通规划等10余个规划，涉及园区建设、城建建设、旅游开发、新农村建设等多个领域，这些将为我镇即将大气魄实施“城镇建设大会战”蓄积了动力，奠定了保障。二是农村基础设施建设“遍地开花”。总投资达2.38亿元的土地整治示范区项目成功落户，一期工程包括土地平整、道路建设、村庄整治等在内，建设土地面积4万亩，现已在农科、金塘、桃树、塘湾、莲花、青山、永光等13个村全面铺开。总投资500万元的小农水项目和总投资400万元的沼山水库除险加固工程也顺利争取到位，现正在紧张建设当中。

(四)重视民生，和谐氛围更加浓厚。一是劳动和社会保障实现新突破。今年以来，全镇新增就业岗位555个，占市定目标任务的123%;农村劳动力转移就业1600人，占市定目标任务的114%，同比去年增长4%。全年完成社会保险费缴纳816万元，占市定目标任务的132%，完成社会保险扩面1980人次，占市定目标任务的198%，同比增长114%。此外，完成职业技能培训1900人，组织职业技能鉴定380人，分别完成市定目标任务的106%、109%。二是社会治安综合治理得到新加强。20xx年，全镇共排查化解矛盾纠纷114起，破获刑事案件50起，摧毁盗窃、黑恶势力团伙3个，有力保持了全镇治安大局的持续平稳。基层司法工作荣膺全国先进单位，社区矫正帮教安臵工作也获省综治委表彰。与此同时，进一步畅通信访诉求渠道，全国两会、黄石“双节”等重大活动和节日期间，我镇无一人进京上访。三是扶贫帮困工作取得新成效。20xx年，全镇共发放各类民政救助资金330.2万元，涉及优抚对象183人，军属83户，五保对象228人，农村低保对象2144人，城市低保对象543人，发放困难群众各项临时救助款共计85.4万元，并为全镇五保户、孤儿户、农村低保户、重点优抚对象等2144人办理了合作医疗。与此同时，坚持落实《老党员、老干部定额生活补助》、《贫困党员“两补三保”救助》等一系列生活保障制度。全年已累计发放困难老党员生活补贴、纯女计生户补贴及奖励扶助金80万余元。

回顾一年来的工作，总的来讲，困难比预想的大，取得的成绩比预期的好。这是市委、市政府正确领导的结果，是全镇各级各部门密切协作、齐抓共管的结果，是各位老领导、老干部以及全镇七万干群鼎力支持、负重奋进的结果。在此，我代表镇党委政府，向关心保安经济社会发展并为此作出无私贡献、付出辛勤劳动的各位老领导、老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!

二、20xx年的工作重点

20xx年是十二五发展的开局年、起步年，是我镇实现向“大冶首强、湖北十强、中国明星”跨越发展的关键年。在重阳节座谈会上，我向各位老领导汇报了全镇未来五年的发展目标和措施，并提出了“发展大产业、打造大园区、建设大城镇”三大发展战略。20xx年，我们将紧紧围绕“三大战略”，着重在以下几方面做好文章：

(一)突出“发展抓项目”，进一步加大招商引资和项目建设工作力度

发展靠投入，投入靠项目，项目靠招商。20xx年，我们将坚定不移地把招商引资上项目特别是上大项目作为保安跨越发展的“一号工程”来抓，在项目建设上实现新突破。

一是创新招商模式，签约落户一批。进一步放大资源优势，优化发展环境，突出项目招商、产业招商、定向招商、专题招商和以商招商，严格落实责任、明确目标，着力实施“全民招商”工程，努力在项目引进上实现重大突破。一方面，全面落实镇干部招商引资“一岗双责”制度。把全年招商引资目标任务逐一细化，分解到每个镇干部，并将招商引资工作任务完成情况纳入干部个人年终责任制目标考核的主要内容，实行重奖重罚。另一方面，突出抓好村级招商引资目标责任管理。镇党委、政府将进一步加大工作力度，着力抓好村级招商引资目标责任制管理工作的跟进、督办、检查和考核工作，并与各类评优评先、职务晋升等直接挂钩，努力形成村村抓招商、个个有企业的发展新格局，为在三年内实现所有村年集体经济收入过5万元、镇域综合经济实力进全省“十强”的目标奠定坚实保障。