经济学科和管理学科是社会科学的主要学科,目前远程教育比较受举办院校和学习者欢迎的专业大多属于经济管理大类,因其实践教学不像理工农医学科等需要大型仪器设备,所以对这些专业的学习者理论联系实际能力的考核就集中在了毕业论文环节。下面是小编为大家推荐的毕业论文，供大家参考。

毕业论文范文一：工商管理对经济发展产生的影响

工商管理在我国经济发展过程中发挥着十分重要的作用，其能够对市场的监督进行有效强化、对市场的主体准入加以规范化，从而不断完善和健全市场体系，有效促进社会经济的发展。一般而言，工商管理基本职能的实现，主要就是通过工商行政管理部门，对社会主义市场经济体系加以建立，并不断维护市场经济的良好秩序发展。自我国加入世贸组织之后，我国经济发展与世界经济发展的联系日益紧密，我国经济发展的关键就是实现社会主义经济的可持续发展。而企业的工商管理对经济的发展具有重要影响，其管理职能的有效发挥能够推动社会经济的发展。

一、工商管理概述

工商管理在我国社会经济发展的过程中占据着十分重要的地位，其职能的发挥对经济的发展会产生重要影响。一般工商管理的基本职能主要表现在两个方面:一是市场监管行为不具独立性，在对市场经济进行监管时，工商管理的市场监管行为不具独立性。市场经济主体的把关人就是工商管理，其是市场经济正常运行的有效保障，能够有效维护市场经济的秩序，对经济进行有效监督。二是能够强化各部门的合作，工商管理在对市场经济进行监管的同时，也必须要适当参与到公共服务、社会管理以及经济监管等基础建设中，在一定程度上促进市场经济的发展。一般国家工商管理部分内部机构包括外商投资企业注册局、企业注册局、市场规范管理局、消费者权益保护局、法规局、办公厅等部门，各个部门不仅要能够各司其职，还要能够相关合作，充分发挥各部分的职能。此外，由于工商管理的模式和形式不同，因此在不同的经济体制中要结合实际情况，选择不同的工商管理，从而促进经济的健康稳定发展。

二、工商管理与经济发展之间的关系分析

(一)工商管理与经济发展相辅相成

市场经济产生的条件就是商品交易的发展。市场经济具有调节职能的作用，其是经济发展的必然趋势。就目前而言，由于经济全球化的发展，我国的经济与世界经济的联系日益紧密，使得我国市场范围不断扩大，从而提升了消费者的消费意识以及市场的自我意识，法律法规以及企业管理不断完善。总的来说，经济的发展进步促进了工商管理的发展，同时工商管理的发展又推动了市场经济的发展，两者相辅相成，相互促进。

(二)经济发展是工商管理的基础

以往工商管理的主要职能就是管理和监督企业，在企业内部会设置有相关的工商管理机构，对企业的交易情况以及经营情况进行监督;同时企业人员在在市场交易工作中，能够对自身的行为加以规范，强化自律能力，从而确保市场经济秩序的良好发展。在商品经济发展的过程中，工商管理产生的基础和前提就是经济的发展，并且经济的发展能够对工商管理起到决定性作用。就目前而言，我国越来越重视工商管理，确保其能够向更高层次发展。

(三)经济的发展能够促进工商管理的发展

随着社会生产力以及经济的发展，优化了生产关系，但是经济的发展加剧了企业利益主体间的矛盾，导致矛盾越来越突出，并且呈现出复杂化的趋势。由于市场机制本身存在不足，在对经济进行调节时，如果仅仅只依靠市场机制的调节，则会影响经济的健康稳定发展，必须要将工商管理与市场机制进行协调，促进经济的可持续发展。当然在市场经济发展的条件下，工商管理机制不需要不断完善、以此满足经济发展的需求，充分有效发挥出其监督、维护以及管理的作用。

三、工商管理对经济发展产生的具体影响分析

(一)工商管理促进了我国经济的可持续发展

工商管理的合理能够有效促进经济的健康稳定发展，实现企业的可持续发展。工商管理部门日常的管理工作，主要就是对法律部门与企业之间的关系进行协调处理，从而协助法律部门监管企业法律法规实施的具体情况。随着经济形势的不断发展变化，工商管理部门的管理理念必须要适应社会经济的发展，有效打破传统的管理理念，建立服务机制与模式，从而促进我国经济的稳步发展。此外，企业要想实现自身的长远发展，必须要提高高层管理者的思想觉悟，加强管理者对工商管理的重视度。一般在对企业进行工商管理时，必须要深入评估企业所面临的经济形势，完善工商管理的形式。只有经济的稳步发展，才能促进企业的健康发展，而工商管理对经济发展具有重要的促进作用，因此企业必须要不断完善工商管理的模式，确保其具有科学性以及合理性，以此促进企业的可持续发展，为我国国民经济的发展做出重要贡献。

(二)强化企业的管理力度

随着经济学理论指导的不断完善和发展，其能够有效指导企业管理，促使企业重视工商管理，能够在企业管理中对工商管理的地位加以确立。在市场经济发展的背景下，企业可以对工商管理进行调整和完善，并以相关的法律法规为依据，严格执法，确保企业各个工作环节的正常进行。在工商管理中，必须要树立正确的服务意识，从而实现企业的可持续发展。此外，经济市场秩序的稳定需要工商管理来进行维护，在市场经济的发展过程中，工商管理必须要提供合理科学的保障，从而引导市场经济的良好发展。一般企业在工商管理的指导下，能够加强自身的管理，优化管理制度，并在一定程度上维护企业自身的信誉和形象，从而促进企业的健康稳定发展。

(三)工商管理促进了消费者合法权益的保护

工商管理的主要工作之一就是保护消费者的合法权益，消费者对企业商品的满意程度直接关系着企业的长远发展，所以企业在经营过程中的重点就是对消费者的合法权益加以保护。工商管理部门可以向消费者积极宣传相关的法律知识，这样能够增强消费者的维权意识，避免其在购买商品时合法权益被侵害;同时在一定程度上能够加强消费者对不法企业的投诉。工商管理必须要对消费者的合法权益加以重视，加强宣传力度，有效提高消费者的维护自身合法权益的意识，为企业树立良好的信誉和形象，实现企业的健康发展，促进我国经济的可持续发展。

(四)促进了各类市场体系的健全和完善

工商管理部门能够利用自身的职能有效监管市场主体，从而促进各类市场的健康稳定发展，并有利于市场体系的健全和完善。经济运行的重要枢纽就是市场，市场体系的建立和完善能够有效推动经济发展，具体表现在以下几个方面:一是促进经济资源的优化配置。就目前而言，我国资源较为紧缺，因此必须要对有限的稀缺资源进行合理有效配置，将资源进行充分开发以及利用，有效避免不必要的浪费，这样才能实现社会经济的可持续发展。一般来说，建立和完善市场体系，能够有效保证稀缺资源的优化配置，充分发挥出市场调节的作用，将稀缺的经济资源引向有效率的经济部门，从而对经济运行效率进行有效提升，促进我国国民经济的可持续发展。二是有利于实施和传导国家宏观调控政策，社会微观经济活动的重要场所就是市场，要想有效实施国家宏观调控政策，必须要以市场为导向。一般而言，市场能够将微观经济活动与宏观管理主体进行有效连接，国家在对商品供求进行直接调节时，可以充分采取各种宏观调控手段，使市场价格能够形成相应地机制，对企业的生产经营方向进行间接调节和引导。建立和完善市场体系，对于国家宏观政策的顺利实施提供了强有力的保障，能够促进市场监管主体监控经济活动能力的提升，对经济的健康稳定发展产生积极的影响。

(五)优化法律监督机制

工商行政管理部门能够以相关法律法规赋予的权限和职责为依据，对市场进行严格监管，并加强执法监管的力度，从而有效落实国家的法律法规，维护国家法律的权威性。在对市场进行监管的过程中，工商行政管理部门必须要以行政执法程序为基础，将教育与行政处罚相结合，进行合法合理地监管，对企业的经营竞争活动加以引导和规范，从而维护市场经济的正常秩序。一般而言，工商管理中行政复议、行政处罚、行政强制以及行政许可等环节效能的提升，能够有效强化市场监管，保证市场经济的顺利运行。此外，对工商行政管理中相关的法律法规加以完善，能够有效提高管理部门的合法性以及透明性。

结束语

随着我国社会经济的发展以及工业化信息化程度的不断提高，我国工商管理部门为了适应社会发展的需要，开始不断创新管理模式，对工商管理的职能进行优化整合，以此来提高工商管理的质量和水平。要想有效整顿市场秩序，确保市场秩序的良好运行，各个地区必须要从自身的实际情况出发，对工商管理机构进行合理设置，确保管理职能的科学实施，从而使工商管理能够有效监管市场主体。此外，必须要充分结合市场经济秩序，充分发挥出工商管理在行政执法以及宏观调控等方面的优势，有效提升市场监管的执法力度，促进市场经济的可持续发展。

毕业论文范文二：企业工商管理职能研究

工商管理是企业内部结构改革与外部发展的基础理论和根本途径。形势下企业发挥工商管理职能首先需要明确工商管理不同职能之间的关系，发挥不同工商管理职能间的优势。其次，还需要找出企业工商管理职能发挥中的不足之处，并实施解决措施。只有这样企业才能够在正确目标的带动下，向着正确的方向，以正确的发展方式不断前进。

一、企业工商管理概述

企业工商管理是企业管理人根据企业发展现状以及外部经济环境，为了获取更大生存空间所进行的改变企业内部组织形式的活动。它可以是企业内部人事关系的调动、企业经营生产经营方式的改变、企业发展目标的改变等等。企业进行工商管理必须具备合法性、科学性和准确性，唯有如此，才能够保障企业工商管理符合国家法律要求，符合企业经营现状以及外部的经济环境。企业进行工商管理能够推动企业内部结构、生产经营模式等发生良性的改变，并形成优势循环，它有利于企业在竞争中不断的发展、壮大。当前，国内和国际的经济形势都不是很乐观，从国内的经济环境来看，所有企业、经济组织必须迅速进行工商管理改革，重新制定战略发展目标，开展内部洗牌，以合理的规避市场风险。但从工商管理来讲，它存在三个类别:

1、战略管理。战略管理是工商管理中的最高级别的管理，它包括了战略目标制定和战略目标执行。战略目标是企业发展的长远目标，但不是最终目标，战略目标的制定具有一定的持久性。

2、管理理论。工商管理的管理理论主要是企业进行工商管理所使用的方法、知识、工具等等，企业工商管理的管理学就是根据战略目标和当前发展形势所指定的发展方法、使用的知识理论和发展工具等。

3、管理心理学。独立的心理学是对人类的心理现象、心理过程和心理变化进行研究，并对人类心理与外部环境关系进行研究。工商管理中的心理学则是对企业以及参与经济活动的个人、集体进行心理研究，预测企业与外部环境的未来动向，如研究竞争对手的心理、研究国家政治环境与政策改变都属于工商管理中的心理研究。

二、工商管理中不同职能之间的关系

充分发挥工商管理对企业的价值，就必须明确工商管理不同职能之间的关系，这有利于对工商管理职能进行调整，合理运用不同的职能，或者将不同的职能进行柔和，提升其职能价值。

(一)工商管理部门管理和引导之间的关系

工商管理部门管理与引导之间的关系主要表现为以下两个方面;1、工商管理部门必须根据国家法律、经济状况、资源需求引导企业整理和改革内部组织形式，重新制定战略发展目标，规范企业开展经济活动的行为，这样的引导既包含强制性的部分，又包含指导性的部分。例如工商管理部门要求农产品生产加工企业A调整其产品售价，以维持市场秩序，这样的引导就是强制性的;再如，工商管理部门引导企业A引进先进的生产设备和生产工艺，改革生产组织结构，这样的引导就是指导性的，企业A可以选择不执行。2、工商管理部门对辖区范围内的企业进行规划管理，实施产业分流，将处于饱和状态的企业调度到其它地区，带动其它地区的经济发展，同时加大力度帮扶本地新生企业进行发展。这样的管理和引导具有政策性，是工商管理部门根据国家政策制度所实施的工商管理行为。

(二)工商管理部门管理和服务之间的关系

工商管理部门对于企业的所实施的一系列管理行为都是为了促进企业发展的服务行为，同时也为企业发展提供政策服务、业务办理服务以及金融服务等等。例如，企业进行更名、注册、上市申请等都需要到工商管理部门进行业务办理，工商管理部门联合当地银行等金融机构，为中小型企业发展提供低利息和低门槛的贷款等，这些都是工商管理部门为企业提供的服务。

三、新时期我国工商管理部门在职能发挥过程中存在的问题和对策

如今，我国的经济市场看似风平浪静，实则存在却存在较大的经济风险。工商部门对于企业的管理、引导和规范力度还不够充足，国家的宏观调力度不到位，也不准确，应该针对当前工商管理存在的问题进行全面的改革。

(一)我国工商管理体制不够健全

工商管理具有规范企业经济行为、优化企业组织管理结构的作用。工商管理制度的不健全影响了企业进行升级转型和参与经济活动的条件。就目前的状况来看，我国工商管理制度中还缺乏比较全面性的内容，各地方的工商管理具有强烈的地域保护性，对于外部资源的利用还不够充分。因此，必须尽快完善工商管理体制。完善工商管理体制首先要在制度上做出改变，取消工商管理的地域保护制度，实施平等的管理制度，加强工商执法，深入开展打击经济违法犯罪活动，维护市场经济的秩序。

(二)工商管理专业人才相对缺乏

工商管理是一项专业性要求非常高的工作，工商管理部门所制定的管理制度和管理中政策出现偏差，都会影响到辖区内企业的发展，导致区域性经济发展缓慢、滞后。目前，我国参与工商管理的人才在数量上并不缺乏，缺乏的是专业水准。很大一部分的工商管理人才都是从其它科室或部门调度过来的，对此项工作并不熟悉，还有一部分则只有大专、本科文凭，而硕士、博士或名校毕业大学人才却非常匮乏。所以，未来还需要进一步加大人才培养力度，首先从人才招聘上入手，提高入职门槛，其次，需要对现有的人才进行筛选和培训，留下可以发展的一部分人才实施专业的培训，对于不合格、不热爱这份职业的人坚决不予任用。

(三)工商管理部门的工作执法力度不够

执法管理是工商管理的重要手段，对于维护市场公平、维持经济秩序的作用尤为突出。目前，我国的工商执法仅限于对市场产品进行抽查，而且主动性较低，检查力度薄弱，很多是否都是接到举报信息才进行检查，工商部门的执法缺少积极性、主动性。未来，还需要进一步加强执法力度，开展定期和不定期的工商执法检查活动，除了对市场产品进行检查意外，还应当走进企业，开展全方位、多样化的执法检查，查看市场中有无恶意竞争、违法交易等行为，工商管理执法的对象也应当进行扩展，要进一步加大对知名企业、国企以及跨国企业、合资企业等特殊企业的执法检查力度，维护执法公正，保障执法的全面性。

(四)工商管理部门的内部管理有待完善

内部管理松弛、内部腐败与懈怠问题是工商管理中的最为突出的问题之一。内部管理力度的欠缺已经严重的影响到了工商管理制度的实施，诱发了社会不良风气的形成。接下来，必须要对工商管理内部进行大洗牌，严肃检查和审理内部腐败贪污与工作懈怠问题，清查工商内部人员是否秉公执法、是否执法唯公、是否积极执行上级下达的工作任务等，并建立内部监督体系，完善内部管理机制。

结束语:

企业工商管理的职能开展与企业的命运牢牢的拴在一起。未来工商部门和企业应当加强合作，继续发展指导与服务职能，尽量减少强制性执法活动，营造良好的经济环境，促进企业发展。