上班玩手机是一种不好的行为，会导致工作分心。下面小编给大家带来关于上班玩手机的通告，仅供参考!

关于上班玩手机的通告范文一

关于严禁上班期间玩手机的通告

各部门:

近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班时间玩手机(上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等)，现作如下规定：一、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚30元。二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。特此通知

浙江金元亚麻有限公司人事行政部

2016/5/27

关于上班玩手机的通告范文二

各部门：近期，在上班期间发现有职工玩手机、电脑游戏，给公司的正常生产秩序带来严重影响。为进一步改进工作作风，严明工作纪律，维护正常的工作秩序。公司要求在工作时间内禁止玩手机、电脑网络游戏、网络聊天等做工作以外的事项。各层管理人员要以身作责，并实施监督检查。一经发现通报批评并作相应的经济处罚。

行政部

2015年元月22日

关于上班玩手机的通告范文三

关于通信设备管理条例为营造积极的工作氛围，创立健康有序的工作环境，现关于学校、私人的通信设备管理做如下规定：

第一条，要爱护学校分配的话机，定期擦拭并摆放整齐，若话机出现非人为故障，不能正常通话要及时报修，如因个人原因损坏照价赔偿。第二条，严禁使用公话拨打私人电话，违犯者一次罚款10元。特殊情况可以向主管申请，主管视情况酌情处理。第三条，上班期间禁止玩手机，如浏览网页、看视频、听音乐、聊天等等，违犯者第一次警告，第二次乐捐5元。第四条，学校电脑储存有重要信息，由主管负责人专用，不经允许其他人不得使用，更不允许使用电脑看视频、玩游戏等，违例者严重警告处分。以上条例签约后生效，人事部主管负责监督!

人事管理处制作

2014年09月23日

人事主管签约：副校长签约：校长签约：

执行日期: 年月日