同在一个公司，要团结和关心同事，同事可以成为我们的朋友!下面小编整理了给同事写的一封信，欢迎阅读。

给同事写的一封信篇一

亲爱的新同事：

您好!

首先，非常欢迎您加入到**这个大家庭。我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的基础上，度过您在公司的岁月。

进入公司并不意味着高福利、高待遇，公司凭能力定岗位，以业绩定薪酬，论贡献行奖励。更高一级的岗位就是要承担更多的压力和责任，创造更大的价值，待遇与压力和责任成正比，与您创造的价值直接相关。对于新员工，一切从现有的岗位开始。如果您善于吸收别人的经验，虚心接受别人的批评和帮助，可能会进步很快。如果自以为是，期望过高，不能合群，可能会丧失自我发展乃至合作的机会，这样您会空耗了宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。

要相信对您的委任和调整是谨慎和有依据的，相信对您的评价是全面和客观的，一切凭实际能力与责任心定位，对您个人的评价以及应得到的回报，主要取决于您工作中体现出来的贡献度。在这个大家庭里，您为家里添上一块砖，我们就会为您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，您也许会碰得头破血流。但不经磨难，何以成才! 要多从自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更为现实。机会永远是均等的，不要去幻想绝对的公平与公正，生活的评价会有误差，但您的努力是永远不会被忽视的。

公司要求各项工作精益求精，因此要求您具有高度的荣誉感，公司的利益就是大家的利益，所以你要把公司利益放在第一位，任何时候、任何地点，都不要做对不起大家的事情，辜负了我们对您的信任与尊重。公司要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，持之以恒，方成大器。如果您暂时落后了，我们相信您会加步赶上。

我们强调在做正确的事的基础上，正确的做事，因此，您要学会正确的思考方法和工作方法。您要多学习，公司会尽可能提供一些培训与学习的机会，但自我培养更为重要。您要有意识地培养自己，适应时代与公司的需要，不要一味指望他人，要多问，多请教，多思考，放下架子，受益的是自己。要努力把兴趣与工作结合起来，快乐地工作，勇敢地直面工作中的挫折与困难，体会到工作的喜悦和满足，这样您的职业生涯才是丰富多彩的。

您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。当然，您也会遇见不尽合理的工作安排，受到委屈、批评甚至投诉，但这正是您职业生涯中不会缺少的一部分。要有气度、有办法，尊重别人、理解别人、帮助别人，最终也会赢得别人的尊重。不要自以为是，听不得别人的意见，不善于从自我之外、专业之外更大的视野去看问题。要尊重市场，尊重客户，尽自身最大努力在专业上满足客户的需求，尽管有时您认为不近情理。无论是您还是公司都必须在市场的大环境下接受检验，在风雨中求得生存。

当然，总会有一天，很多家人会离开这里，因为，他们将开始一段新的经历，但不论在什么情况下，我们希望，您能满载着荣誉离开，我们将成为您最好的证明人。

在公司成长的期间，请您一定要记住如下的内容，因为这下面的内容将会真正的有助您适应变化，健康成长，帮助您成为一名成功的职业人。

要热爱自己的祖国。热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着民族的希望，才能进行艰苦的搏击，而无怨无悔。

要遵守和执行公司的规章制度，一个团队只能有唯一的游戏规则,任何人不能超越法律与制度。公司的管理是从它的目标和资源出发的，有自身特定的方式和方法。不要妄自非议，更不要以身试法。要多了解公司，多学习，最大程度地理解公司管理的理念，认真履行您应尽的职责和义务，要学会适应，公司不会迁就您一人。

您要尊重您的直接领导，尽管您也有能力，甚至更强，否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个高素质的职业者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来者，不要对以往或现行的政策等进行指责。要深入、透彻地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点点地去做，不要哗众取宠。公司一旦决定了要坚决执行，有不同意见可以反映，但必须服从它的决定，以及快速反应。

要珍惜公司为您提供的福利，包括办公环境、桌椅和其它，爱护公物，不要挥霍和浪费。要为他人着想，为他人提供方便，不要只顾自己。公司尽可能为大家创造一个更好的工作环境与生活环境，在能力不及时，也请您理解，不要抱怨，对您的照顾是有限度的，是服务于整个团队的，并非只对您一人。

要尊老爱幼，孝敬父母，您的今天凝聚着师长和父母无私的心血，回报他们是您一生中最不能忽略的事。

要团结和关心同事，每个人包括您自己都会有需要帮助和支持的时候。

我们的价值观与管理理念，没有对与错，好与不好，只有在您完全认同的前提下，您才能在公司的服务期间度过人生最美好的时光，在工作中尽情发挥您的聪明和才智，分享团队的光荣与温暖，成就您本人的理想。

最后，希望您在这里的服务成为****公司发展过程中最重要的一环，让公司的所有人为您而骄傲。

黑龙江****工程有限公司.研发部

XXXX.X.X

给同事写的一封信篇二

至我亲爱的伙伴们：

转眼我调来财务也半年多了，一直想要对你们表达我心中的感激，却一直不知要如何表达!感谢你们这半年多来对我的关照与指导!

当知道要来财务面试的时候，说实话我很紧张。因为对于学会计专业的我来说这是我的梦吧，我很在乎这次面试的机会。感谢陈副理，是她和蔼的笑容温暖的话语让我在面试的时候变得轻松，自然的交流表达我内心的想法，是她让我有机会走进这个家!虽然她刚刚离开了这个集体，但对她的感谢是永远不变的!相信投入新工作的她会有一个更灿烂的明天!

感谢我出纳组的两位“老大”—洪莺(干练的工作态度和自信的气质，是我在现实生活中的偶像!)和琳琳(温柔体贴的幸福妈妈，让我对于幸福有了更全面的理解，)，对于新手的我耐心的教导与鼓励，毫无保留的给了我如此好的学习空间!感谢我可爱的搭挡—梅梅(比较男孩儿性格的她，是一个可爱爽直的好朋友)，比我早进财务一个月的他把会的东西耐心的教给我，而且我们配合一直都非常有默契!最让我感动的是不只在工作中，在生活的小细节上，在做人的道理上，你们都像大姐姐一样处处教导我，处处关心我!真的，也许都是很小很小的细节，很小很小的事情，却都给了我大大的感动与温暖!我想如果不是真的关心是不会注意到这些微小的事情上来的吧!我想说“我爱你们”!

还有营会、总账的伙伴们!大姐姐一样的—老谢，善良亲切的—杨洁、燕萍、向南芬、罗薇、姚雪娟，当然还有我们最最可爱的—饶饶(我营会的师傅哦!)感谢你们在工作中给我的帮助，感谢你们在生活中给于我的友情!确切的说，我们大家的感情应该更像是姐妹之间的亲情吧!

所以，真心的祝愿我的家人们在新的一年里快乐、健康、幸福!所有的梦想都能成真!因为我们是一家人，相亲相爱的一家人!

XXX

XXXX.X.X

给同事写的一封信篇三

老弟:

你好!来信收到了。

我们都是从那个藐视肉身及其享受而张扬精神和所谓的灵魂的时代里成长起来的，它在我们身上留下了烙印(要摆脱这种影响真是很不容易)。它诱使我们只知道从精神的事物中去发现、肯定和享受人生的乐趣;只知道从来世的虚无之中以幽灵的丰富想像力来回望现世并做出所谓的人生价值判断。它让我们总是沉浸在建立文字乌托邦的梦想之中而难以自拔。张申府有言：“‘人死留名。豹死留皮。’丧尽了古今多少豹。害尽了古今多少人”。换一种思维角度看，我们又何尝没做过马尔库塞所说的那种“单面人”?

你真的无须有失落感。曾经做过研究，还干得很不错;这就足以令你欣慰了。人生苦短。变个节奏换个调子体会体会有什么不好?哪有一个人生的最高标准悬在空中让我们都以它为衡量的最终尺度?我有时就想，再干个十一二年我就退休了，届时真会因自己一辈子在做所谓“学问”、什么也没“感受”到“体验”到就要成灰了而心安理得么?怕未必。

这个世界没有永恒的事物。也不值得为所谓永恒的事物奉献(浪费之谓也)出自己的一生。人是动物不是植物。活着，除了熬干自己、读书写作做研究外，还有很多值得你去经历和体验的“有价值”的方面，这只有在你体能尚好精力亦佳的时候才能去尝试。花出些时间来让自己经历和体验这些方面，未必就是在虚度生命;这主要取决于你个人对生活有怎样的理解。总有一些所谓的“主流”价值观念在对你的神志进行催眠(特别是在你心底还残留有它的一席位置时)，试图令你相信只有按某种“标准”的活法你才没有枉度一生。但这是迷魂汤，你一旦服下就会痛不欲生，后半生都会在灵魂的恍惚之中迷离失意地辗转彷徨。活着，其实并不需要别的什么鸟人来颁发鉴定卡或许可证。只要不作奸犯科、危害社会和他人，多在意一些人本主义的、与身心都有益的健康的享乐没有什么可愧疚不安的。对我来说，趁自己尚未太老时突然有所觉悟，发现一点真正属于自己的乐趣真还不算晚——否则可真要太晚了!我也希望你能从此祛除内心残留的那点儿小小的遗憾，心安理得地享受你的生活。

就先写这些吧。

祝你身体好、生活愉快!

陈坪

1.20.