社会保险知识竞赛题

发布时间:2017-01-13 16:50

社会保险关乎国运,惠及子孙,是社会保险制度的核心。那么你对社会保险了解多少呢?以下是由小编整理关于社会保险知识竞赛题的内容,希望大家喜欢!

社会保险知识竞赛题(一)

1、《工伤保险条例》的适用范围是(A)

A 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户

B 城镇企业

C 个体工商户

D 国有企业

2、参加工伤保险由谁缴费(A)

A 单位缴费,职工个人不缴费

B 职工缴费

C 单位和职工共同缴费

D 单位和职工都不缴费

3、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿(A)

A能

B不能

C视职工承担责任程度而定

D 视工伤补偿程度而定

4、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定(C)

A 当地劳动保障行政部门

B 劳动能力鉴定委员会

C 作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

D 作出诊断的医疗卫生机构所在省级人民政府卫生行政部门

5、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用(A)

A 符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

B 工资福利费用

C 生活费用

D 所有费用

6、对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理(A)

A 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

B 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁

C 可以向当地政府信访部门提出申请

D 可以向社保经办部门提出申请

7、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定(B)

A 不能申请,只有参加工伤保险才可以

B 只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请

C 只有其所在单位是国有企业的才可以申请

D 不能申请,因为职工个人没有缴费

8、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定(C)

A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

D 在住院治疗期间

9、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付(C)

A完全由工伤职工个人及其直系亲属支付

B完全由用人单位支付

C符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付

D 用人单位和工伤职工个人共同支付

10、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付(A)

A 由所在单位按月支付

B 由工伤保险基金支付

C 不再享受原工资福利待遇

D 享受原工资福利待遇的一半

社会保险知识竞赛题(二)

1、国发[2005]38号文件规定,企业职工退休的缴费年限条件是(15年)

A、10年 B、15年 C、20年 D、25年

2、目前基本养老保险个人账户的记账规模是(8%)

A、11% B、8% C、6% D、 2%

3、单位缴纳基本养老保险费的比例是(20%)

A、20% B、18% C、22% D、25%

4、目前职工个人缴纳基本养老保险费的比例是(8%)

A、6% B、8% C、10% D、11%

5、新的养老金计发办法中,个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以(计发月数)

A、120 B、计发月数 C、139 D、196

6、职工个人缴费基数不低于社会平均工资的(60%)

A、80% B、60% C、120% D、30%

7、职工个人缴费基数不高于社会平均工资的(300%)

A、200% B、300% C、250% D、150%

8、新的养老金计发办法规定,“新人”的基本养老金包括 (A D)

A.基础养老金 B.过渡性养老金 C.调节金 D.个人账户养老金

9、2011年以后,新的养老金计发办法规定“中人”的基本养老金包括(ABC)

A.基础养老金 B.个人账户养老金C 、过渡性养老金 D 过渡性调节金

10、职工退休的年龄条件是(ABC)

A、男年满60岁 B、女工人年满50岁 C、女干部年满55岁 D、女职工60岁

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