为深入开展企业文化建设，提高广大员工的语言表达及沟通能力，那么公司培训要如何演讲?下面小编整理了公司培训的演讲方法，供你阅读参考。

公司培训的演讲方法：演讲的三个技巧

一、引导互动。游戏互动：要求每组画一只代表动物，以该动物为题，上台进行主旨演说;肢体表达学习：不同情境下，考验学员们的目光、表情、站位、手势运用的合理程度;思路表达学习：学员们参照金字塔模型、黄金三点论、全脑演讲模式进行演讲内容表达。

二、视频教学。通过TED公开课和李敖演讲对演讲内容表述和演讲开场白的设计进行解析，让学员们真切感受到成功演讲的必备要素，如何使演讲具备超强吸引力、超强感染力。

三、实战演练。一天的培训，各种即兴演讲练习穿插其中，包括1-3分钟即兴演讲、3-5分钟命题演讲等等。在开课伊始，每个学员随机抽签得到一个演讲话题，话题包括ABC理论、鲶鱼效应、破窗理论、网、360、蜗居等五十多个。过程中，老师对学员们演讲中出现的各种问题进行针对性的点评，并提出改良意见，帮助学员们进一步提高演讲水平。

公司培训的演讲方法：演讲的12步骤

结一下听众的特点

想想你的听众期待怎样的笑话和幽默，注意保持适度。

再考虑一下演讲的场所，是大舞台，还是会议室，还是只是小教室之类的。

计划你要讲的主题和内容

写出文章的框架

跟正常的一样，要有开头，中间，结尾

写笑话

选择演讲中两个不相关的话题

比如，如果要你做一个退休演说，里面会提到高尔夫球和办公室工作的日子。

头脑风暴

将所有想到的，与这两个不同话题相关的词都写下来

从刚才的词里找到幽默相关性

比如刚才那个退休演讲，你可以这样讲“每次去打高尔夫球，被那些慢吞吞的家伙挡住，让我没法通过的时候，我就觉得我又像是回到了以前，跟楼上财务部门打交道的日子。”

探索这些词之间的关系

探索这些词的关系，直到你找到他们之间有趣的联系，设计出笑话

整合

给大纲添加内容

添加内容时，请时刻谨记你的演讲目标和你的听众特点

在恰当的地方，将你的幽默放进去

加入过渡词或者句子，让演讲更流畅

你需要一个精彩的开头

当然，开头再怎么有吸引力，也必须跟主题和核心思想有关系哈。一句话就是，你需要一个精彩的又不能离题的开头。

关于结尾

结尾可以多种风格，看你演讲稿的调性。可以是一句简单的“谢谢”，也可以是一段激动人心的总结陈词。随你啦~~、

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