导语：处罚通知涉及到主送机关和主送对象。对于主送机关，在写处罚通知书时一定要注意相关的格式要求，以处罚通知的特点来检查自己写的处罚通知是否达到要求。而对于处罚通知的主送对象来说，不仅仅要认真阅读下发的处罚通知，接受相关处罚，更重要的是要引以为戒。处罚不是目的，只要人人遵规守纪，处罚通知便无用物之地。

处罚通知格式怎么写

1、处罚通知的标题和主送机关

(1)处罚通知的标题

处罚通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。也可以省略发文机关，由主要内容+文种组成标题。

(2)处罚通知的主送机关

处罚通知的发文对象主要针对下一级有关部门或有关人员，在写主送机关时要注意主送机关排列的规范性。由于级别、各称不同，主送机关的称法和排列非常复杂，这个序列显然是经过深思熟虑后确定下来的。

2、处罚通知的正文

(1)通知缘由

处罚通知属于事务性通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。一般会采用以“为了”领起的“目的式”开头方式。

(2)通知事项

这是处罚通知的主体部分，所包含的处罚对象，违反的相关规定，针对这些违反的规定做出的处罚安排等都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

3、结尾

(1)发布处罚通知的上级部门公章或签名

(2)发布处罚通知的时间

4、处罚通知的特点

1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。

2、目的的告知性。

处罚通知格式怎么写

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

浙江旭瑞电子

生产部

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处罚通知格式怎么写

关于XX同志旷工处罚通告

兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX同志XX处分。

特此通知

XXX厂办

XX年XX月XX日

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