剩余股利分配政策，表面上看起来很简单，其实包含了很深的内容。如果不认真深入地理解，就会有模糊的认识，影响实务操作中其作用的发挥。以下是公司的剩余股利分配政策的相关资料，小编为您分享。

简述公司的剩余股利分配政策

一、本着经济有利的原则，根据资金结构要求的比例先从当年的税后利润中留用投资需要的资金，剩余部分作为股利予以分配

出于经济上有利的原则，企业筹集资金要在确定目标资金结构的前提下，首先使用留存利润的筹资方式补充资金;其次的筹资方式是长期有息借款;最后的选择是增发股份。剩余股利分配政策是在企业有着良好的投资机会时，根据一定的目标资金结构，测算出投资所需要的权益资金，先从当年的税后利润中留用，然后将剩余的部分利润作为股利予以分配。也就是说，当企业有获得较丰厚利润的投资机会，预期投资收益率高于留存盈利的资金成本率时，这种股利政策就会成为企业的理智抉择。理由很简单：企业用于再投资的这部分现金流量，是税后利润的一部分，属于内源融资，它既不需对外支付利息和股利，也不需向外源融资那样耗费融资交易成本。显然，这种股利政策可以降低综合资本成本，有利于实现企业资金结构的优化和企业利润最大化。剩余股利政策正是遵循了经济有利的原则。

二、为保持理想的资金结构，向股东或投资者分配的股利一般不动用以前年度未分配利润

按照《公司法》的规定，公司将本年税后利润弥补以前年度亏损，提取公积金和公益金后，加上以前年度的未分配利润，即为可向股东或投资者分配的利润。这项规定的含义是：公司可以只向股东或投资者分配本年度税后利润弥补以前年度亏损、提取公积金和公益金后的利润，也可以把以前年度未分配的利润用来在本年度进行股利的分配。

三、法律规定提取的公积金和公益金是企业投资需要的权益资金的一部分，投资

需要的资金可以直接从当年的税后利润中留用

按照公司法律规定，公司至少要提取15%的公积金和公益金作为积累资金。因此该公司至少要提取630×15%=94.5万元作为利润留存。

但是例一中在确定向股东分派股利的数额时，并没有按照利润分配顺序的要求先计提15%的公积金和公益金，而是把2005年的税后利润直接扣除投资需要的那部分留用资金后剩余的部分，作为发放给股东的股利。

四、剩余股利分配政策只适合企业在当年税后利润弥补以前年度亏损后仍有盈余的情况

剩余股利分配政策下，投资需要的权益资金是从当年的税后利润中留用，如果当年税后利润弥补以前年度亏损后没有盈余或者亏损，根本无法满足投资的需要，更谈不上将剩余的利润部分向股东或投资者进行分配。在这种情况下就不适合采用剩余股利分配政策。至于如何满足企业的目标资金结构的要求，可以采取除留存收益之外其他的融资方式。如果对以前年度的亏损不进行弥补，而直接用当年的税后利润满足投资的需要以及向股东或投资者分配，企业就违反了法律的规定，影响企业的形象，进而影响企业的筹资能力。

五、虽然公司当年实现的税后利润只是个账面数字，但企业积累的资金可以调剂使用

在所有的筹资方式中，除了吸收直接投资筹集到的资金有实物资金外，其他的筹资方式筹集到的资金都是货币资金。剩余股利分配政策下，首先考虑的筹资方式是留存收益，显然这种筹资方式筹集到的资金是货币资金。而我们知道企业当年实现的税后利润只是个账面数字，有可能有一部分利润是没有收回来的部分账款。本观点认为，这并不能对剩余股利分配政策提出质疑，因为：

(一)企业积累的资金没有要求按照利润实现的时间专款专用，可以调剂使用，以前年度累计的未分配利润可以用以调剂满足本年度的投资需求

(二)企业投资需要的资金只是个预测数字，并不是实际的数字

(三)财务管理中很多理论都以某种假设为前提，剩余股利分配政策也可以假设企业当年实现的税后利润都是货币资金