草根生活在最底层的人，有人认为它有两层含义:一是指同政府或决策者相对的势力，这层含义和意识形态联系紧密一些。下面让小编来告诉你草根白手起家企业家，希望能帮到你。

草根白手起家企业家

刘邦乃汉朝开国皇帝，又称汉高祖，汉太祖高皇帝。他生于公元前256年(又有人考察说是生于公元前247年)，死于公元前195年6月1日，字季，又有一说原名季。综观刘邦的一生充满了戏剧性和悲剧性，古往今来，有人评价他为伟大的军事家、卓越的政治家、优秀的指挥家，还有人评价他为失败的羔羊，伪善的无赖。

到了厚黑学时代，李宗吾大师按照他的观点：厚即像城墙一样厚，黑即像煤炭一样黑来形容刘邦“厚而无形，黑而无色”，至此以来，人们对刘邦的形象大打折扣。流氓、无赖、草根、狠毒、忘恩负义等词汇不断地用在他的身上，人们最容易被一些名人效应所影响。李宗吾被誉为“影响中国20世纪的十大奇才怪杰”之一，他的言语给很多人听觉和视觉带来了冲击。于是，刘邦被戴上了一顶失败者的帽子。草民刘邦与霸王项羽相比无赖形象更是有增无减。项羽像一个没有头脑的孩子，心底很纯洁，不会动一点歪念头，如果让他来做生意，你来买东西保证会给你一个货真价实。而刘邦则不，“厚”的功夫不可小觑，就算是你再羞辱他，他也保证给你一个面不改色心不跳的假象。

然而，不管后人如何评价刘邦，身为草根的他最后还是登上了皇帝的宝座，开创了大汉的基业。他的经历成了人们心中的一个谜，为什么一介布衣会坐上皇帝的宝座，为什么一个放荡不羁的无赖可以成为一个企业家?如果把刘邦和项羽看做是一个企业的两个领导人，这两个人都想争取到企业的最终领导权，在选择项羽和刘邦两个人谁该做管理者的时候，我们该偏向谁呢?谁才是现代经济管理学中所说的精英呢?

刘邦建立起来的汉朝就是他创造的企业，这个企业规模庞大。从他公元前206年推翻秦王朝到公元前202年一统天下总共用了将近五年的时间，也就是说无赖刘邦用了五年的时间白手起家建立了一个让世人惊叹的名牌企业。这个企业至今还让人铭记难忘。建立一个大企业是很不容易的事情，为什么偏偏一无所有的刘邦可以在重重压力下成就了自己呢?

厚黑的至高境界是“无声无嗅，无形无色”，拥有了如此的境界就可以使人战无不胜，攻无不克，所向披靡。我们在草根的创业中发现了无赖的用人哲学，经商头脑。为何他拥有萧何、曹参、张良等上乘人才后又毫不费力气地从项羽的企业中把韩信、陈平等精英挖了过来呢?这就在于他慧眼识珠，精于用人，善于用人，并且会合理安排岗位，做到人尽其才，才尽其能。同时由于其流氓本色，并不介意忍辱负重，该向比自己有才的人弯腰时绝不硬挺着脖子;该向大智慧者请教时绝不死要面子活受罪。他会想：有才的你尽管来，老刘我绝不会亏待你，即使你是我的冤家哪怕你羞辱我，我亦能厚着脸皮接受你的帮助和指点。在经营理念上，刘邦又展现了他的管理才能，你看他实行的“休养生息”政策，放在现代的企业理念中就是接收一个烂摊子企业时不气馁不懊恼，而是转变思想，打破传统的观念，用一个常人没有想到的新方法来让企业起死回生。可见，作为管理者，刘邦具有一展雄才大略的抱负，他可以站在企业的最高点来考虑经营策略，统筹全局。在刘邦的努力下，他这个流氓团队逐渐壮大，企业走向步步为营，步步为赢的局面。

从企业管理层的角度来看，刘邦是一个深谋远略的高层管理者，他善于抓住员工心声，勇于带领团队挑战困境，喜欢和同行一争高下，遇到问题绝不狂妄自大，见到人才求贤若渴。在创业理念上，他敢于创新思维，敢于用一副“拿老父身家性命做赌注”的精神去拼一把。可见，他虽厚，却厚的成功。

草根刘邦最终成为了赫赫有名的企业家，他既不是因为武功盖世，也不是因为才华横溢，更不是因为忠义两全。为什么就是这样一个心狠手辣，手段强硬的人戴上了企业家的桂冠呢?为什么不是韩信，不是项羽，不是张良呢?相信大家读完了这本书心中自有答案了。

是的，是刘邦的厚黑经营理念成就了他。做人上，他圆滑无比。寄居项梁集团的时候表面上老老实实的，像极了一个忠心耿耿的员工，也让同事及上司对他另眼相看。创业期间对待自己的员工，会依据自己的情形而定，表面一套，心里一套，算盘打得很好，让每一个人都尽心尽力地出了汗马功劳;而随后觉得自己不需要这些有才之人了，在担心篡位的情况下，又是表面一套暗中一招的将那些或仍旧效忠于他的，或忍受不了他猜疑的人一个个削去兵权，用尽一切狠毒手段杀害了他们。在职场上，刘邦犹如一条滑溜溜的鱼，无论和谁都能混的像哥们儿，和项羽称兄道弟就是一个佐证。在管理上，刘邦做足了表面文章，无论是精神上还是物质上，无论是对待他人还是对待自己都做了很公正地对待，比如休养生息，让战士战罢归还。这看似是很宽厚地对待他们，但实质上却还是为自己服务。战士们回家去种地，种地的结果是什么呢?为国家贡献粮食啊，纳税啊!这些税收是供养皇帝这帮人用的，靠百姓吃饭，这算盘打得总是很划算的。可是，刘邦的高明就在这里，他所做的一切事情都会让人感恩戴德，人家吃了亏还会认为他对自己恩重如山。

作为成功的企业家，刘邦给现代的企业经营还带来了另外一个理念——十个海椒总有一个是辣的。什么意思呢?表面上是说你买十个海椒，总要有一个是辣的吧，大胆地多买一些，不要认为一个海椒不辣，其他的就也是一个味儿。这就告诉我们创业是需要大胆精神的，不管是失败也好，胜利也好，只有我们大胆一搏的时候才会知道最终的结局。英国的“劳埃德”保险公司是世界上保险行业中名气最大，生意最兴隆，盈利最多的保险公司，他每年的盈利可以高达60亿美元。劳埃德最自豪的事情就是“敢冒最大的风险，去赚更多的钱”，他们具有开拓创新精神。劳埃德的现任经理说他们最传统的宗旨就是在市场上争取最新形式保险的第一名。汽车诞生的时候，当时并没有汽车这一词语，劳埃德公司就把这些保险业务成为“陆地上航行的船”。正是他们的大胆创新的开拓精神使他们走向了世界，名气大了起来。刘邦在创业的期间也是很有闯劲的，他敢于起用对他潜藏威胁的人才，敢于用冒险精神解决问题，并敢于创建新的体制来发展自己的企业，比如开创汉文化。这就好比是一个企业文化，有了企业文化，企业才有了神韵，所以刘邦的帝业才算得上真正意义上的现代企业。

刘邦用自己的一套方法统治了天下，虽然他对人尤其是对自己有恩的人不是一般的狠心，但是刘邦的企业家精神却值得我们品味和学习。

刘邦的企业当然没有支撑多久就被吕后所篡权了，为什么会出现这种情况呢?这是刘邦的一个失败吗?从表面上看这是刘邦的一个小失误，由于他对女人的惧怕而导致了这种结果，由于他的不果断错失了一个好太子，一个优秀的继承人。后刘邦时代，吕后耍尽了威风。但是实际上当我们看到吕后没有支撑多久就倒台的时候，我们从心里还是要不得不佩服刘邦的厉害，为什么这么说呢?为什么会有人看不惯吕后的作为，为什么吕后就得不到像刘邦那样多的拥护者呢?我们可以从周勃至死都效忠刘邦的事迹上看出来，刘邦对他影响很大。刘邦真正地收买了周勃的心，以至于他在改朝换代后还想着刘邦的好处。这就是刘邦的高明之处，厚黑的最高境界。虽然他在企业还没有真正地度过危机的时刻死去，但他的高明却影响了他身边的人。

草根的主要特点

特点：一，顽强。应该是代表一种“野火烧不尽，春风吹又生”的生命力;二，广泛。遍布每一个角落。所以，人们每一个在自己键盘上坚持更新的Blogger都是草根。网络业应该是一种草根文化(grass-rootedculture),他所能表述的是一种非主流、非正统、非专业或曰爱好者，甚至纯然出自民间草泽的人所构成的群体，他们使之区别于那种固步自封、惟我独尊的所谓正统的、主流的声音，有其独立存在的理由和独特优势。

草根的现实意义

健康向上的“草根文化”会形成对主流文化的重要补充，但愚昧落后的“草根文化”无可否认也会对传统意义上的主流文化带来辐射、腐蚀和冲击……

改革开放30年来，“草根文化”的的风起云涌，从一定意义看，丰富了人们的文化生活，补充了人们的精神需求，体现了文艺的“百花齐放、百家争鸣”的方针，对主流文化进行了辅助和补充，使文艺体现出了真正的“雅俗共赏”之特点。但实际上对一些主流文化的普及和弘扬也是一种挑战。

任何的文化不能脱离了其社会价值和对社会发展所具有的责任，不能脱离了文艺的“二为”方向，“草根文化”因为其来自民间、来自生活，这些文化难免有的带有一定的糟粕和腐蚀性。

健康积极的“草根文化”会形成了对主流文化的重要补充同时，但愚昧落后的“草根文化”无可否认也会对传统意义上的主流文化带来了辐射、腐蚀和冲击。对待“草根文化”我们应该在“科学发展观”的指导下，剔除一些糟粕，尤其应该剔除那些对我国优秀的传统文化造成颠覆性的破坏较大的“草根文化”，倡导和发展那些群众所喜闻乐见又对社会发展有进步意义的“草根文化”。

总而言之，对待日趋泛滥的“草根文化”现象，我们应该以“三个代表”重要思想为指针，以“科学发展观”为指导，采取“批判吸收的鉴赏态度”，认真领会认识“继承和发展的关系”、“扬和弃的关系”、“批判和吸收的关系”，继承和发扬“草根文化”中那些有益的精神文化内容，批判和剔除那些对人的修养、道德建设以及对社会发展、人类进步有腐蚀作用的“劣质内容”，让“草根文化”真正成为主流文化的重要补充，成为构建和谐社会、实现全民小康的一种社会动力和精神财富，成为一笔宝贵的文化遗产。