所谓职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动的计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。

对于当代高校的大学生，职业生涯规划已成为一门重要的必修课，莘莘学子们都期望毕业之后很快能收获事业上成功。俗话说'上进之心，人皆有之'，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?正确的职业生涯规划是一个必要的前提。

火红4月，各广大高校的毕业生们都相继走上社会，人才市场、求职网上随处可见毕业生的身影，已然形成一股庞大的求职大军。作为中国最大的人才网站之一，每天都会有很多来自全国各地的毕业生在智通人才网上投递简历。调查显示，很多大学生毕业了不知道自己该何去何从，熙熙攘攘的社会，高楼林立的城市中，不知道自己适合该从事哪一方面的工作，尤其是部分学业不是很优秀的学生，出校门了才发现很多用人单位都要求相关工作经验，再看看自己的求职简历，一下子没了自信，投出去的简历也反响寥寥，导致很多毕业生陷入失望与迷茫。

而职业生涯规划，就是提前给学生进行这方面的准备，帮助大学生树立明确的目标，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。那么什么是职业生涯规划呢?职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。在'衡外情、量己力'的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。