职场法则在每个办公室工作者的职场生活中都是必不可少的重要组成部分。这是小编整理的办公室职场法则，希望你能从中得到感悟!

办公室职场法则：不要让电脑一直开着

电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。

办公室职场法则：保持办公桌的整洁、有序

如果客户或老板一走进办公室，映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人，对你不满意是一定的了。更糟的是，凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。

办公室职场法则：做好文件分类

试想一下，在一次重要会议上，老板正等着看你精彩的企划案，而你却怎么也找不到文件，作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分，就连电子文档也不知存到哪里去了，最后只能硬着头皮用口头报告。原本精彩的企划内容无法完整展现，你的心血付之东流。这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊!

办公室职场法则：办公室里严禁干私活、闲聊

任何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。利用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率.进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。另一方面，被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象，要知道、你还只是个新人。

办公室职场法则：在办公室把手机调成震动或静音

上班时间手机响个不停是办公室大忌，要知道手机的声音会让身边的同事或上司反感。职场新人一定要把在学校和家里随意大声接听电话的习惯改掉，要知道办公室是工作的地方。

办公室职场法则：别把请假当成一件小事

即使你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人，也不要轻易请假。更不要随便找个借口就去找老板请假，比如身休不好，家里有事，学校有事……因为你身处一个合作的环境，一个人的缺席很可能会给其他同事造成不便，而且，也会让老板对你产生反感。

办公室职场法则：下班后不要急着离开

这一条是职场新人最常犯的，很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。作为职场新人下班后不要马上走，坐下来静心想想，将一天的工作简单做个总结。制定出第二天的工作计划，并准备好相关的工作资料。这样不仅有利于第二天高效率地开展工作，更能使工作按期或提前完成。

办公室里必须懂的职场法则

一、招摇的话不要说。

不要刻意在同事面前表现你与老板或上司的私交甚好。当你说出这种话时，你就己经被同事们边缘化了，因为大家都会“防着你”，以免你会到老板和上司那里打他们的“小报告”。

二、避谈他人及上司的隐私。

无论在什么场合，谈论别人隐私都是一种非常不道德的行为。在职场上，人们更是对此忌讳颇深。一个爱谈论他人隐私的人，轻则会给别人留下口无遮拦、办事不靠谱的不良印象，重则会影响到你个人的职业口碑。

所以，千万别拿同事们的私人问题当作茶余饭后的谈资，更别对老板、上司蜚短流长.你以为只是说说，无甚关系，但用不了多久，副作用就会出现在你自己的身上，到那时候，你再后悔可能就来不及了。

三、别拿现单位与前单位作比较。

或许你的前单位确实不错，但毕竟你现在在新单位，如果你口中总是念叨着原单位的好，言下之惫不就是现在的单位不好?假如老板听到你的话，你想他会作何感想?

当然，你也别喜新厌旧，一味在现老板面前大谈原老板的不是，否则会使你的处境变得非常糟糕。因为现老板一定会想:他今天能在我这里如此贬损原单位，以后就会在别的地方贬损我及我的公司。所以，这类话还是不说为妙。

总之，请一定记住:在职场上，说什么也别说闲话，惹什么也别惹是非!因为一旦我们陷入是非之中，接踵而至的就是麻烦不断!这些麻烦轻则会令我们灰头土脸，里外不是人:重则令我们被老板辞退，前程受挫。所以，学学那些高EQ员工，尽量“独善其身”吧。