比尔·盖茨(全名威廉·亨利·盖茨三世)，企业家、软件工程师、慈善家，1955年10月28日出生于美国华盛顿州西雅图。比尔·盖茨13岁开始计算机编程设计，18岁考入哈佛大学，一年后从哈佛大学退学，1975年与好友保罗·艾伦一起创办了微软公司。2014年12月22日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示，微软联合创始人比尔·盖茨以810亿美元的财富，连续第21年蝉联美国首富宝座。2015年2月3日，胡润研究院发布《2015星河湾胡润全球富豪榜》，比尔·盖茨以5200亿元的财富蝉联胡润全球富豪榜第一。2015年2月，在英国市场调查机构“YouGov”公布的调查结果中，比尔·盖茨荣获2014全球最受尊敬的男人。2015年3月，比尔·盖茨以792亿美元的财富成为福布斯全球富豪榜第一名。2015年8月6日，福布斯第一次公布全球科技界最富有100人榜单，比尔·盖茨排名第一。2016年1月，比尔·盖茨获IT与创新基金会每年会评选“卢德奖”提名。2016年3月1日，福布斯公布了全球富豪榜单，比尔·盖茨排名第一。下面是小编为大家整理的关于比尔盖茨的至理名言，希望大家能够多了解和学习他是怎么成功的。

比尔盖茨的至理名言大全

1、我应为王。

2、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并贯彻始终，总能收到意想不到的成效。

3、失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。

4、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。

5、养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。

6、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。

7、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行动!

8、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。

9、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。

10、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

11、成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。

12、人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。

13、失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。

14、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。

15、花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。

16、年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕出错，也不要畏惧挑战，你应该贯彻始终，在出人头地的过程中努力再努力。

17、获得成功有两个重要的前题:一是果断，二是忍耐。比尔盖茨名言

18、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。

19、当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候!

20、巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。

21、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。

22、强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。

23、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。

24、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好机会。

25、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。

26、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。

27、最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

28、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。

29、人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。

30、每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。

31、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。

32、时间治理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。

33、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。

34、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

35、一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。

36、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其优点，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。

37、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!

38、对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

39、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。

40、经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。

比尔盖茨的至理名言精选

1、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。

2、千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!

3、在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。

4、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。

5、盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式——适都生存

6、要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。

7、要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。

8、每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息

9、好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。

10、假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。