人在其位，各司其职，工作不仅仅只是为了让生活得以保障，还能让自己实现价值，一直兢兢业业那么久，就是希望能有得到认同的一天，而最直接的表现就是公司给予的涨薪，下面是小编收集整理关于职业价值观测试的资料，希望大家喜欢。

职业价值观测试篇一

明年你跳槽的资本是什么?测试开始：

题目：在你的习惯里，每日起来做的第一件事是什么?

A、洗漱

B、关闹钟

C、上厕所

测试结果分析：

A、跟着自己的兴趣走

如果说兴趣是最好的老师，兴趣也会是你求职胜出的最爱方向。你没必要跟风去应聘那些你根本就不感兴趣的工作，不仅难以成功，工作起来也不会很快乐。不如跟着自己的兴趣去找工作，也许暂时不是被看好的工作，也许也比较冷门，但因为是你的兴趣所在，你就会有激情，也极易得到贵人的赏识，只要你放松心情，平和对待，就能在应聘大军中脱颖而出。工作是为了生活过的更好，做自己喜欢的事，才会真的开心，应聘自己喜欢的工作，你的气场就会很强烈，也就能得到招聘者的注意了。

B、学会随机应变

你个性上有一点固执，想问题看事情比较主观，凡事都要按照自己计划的来进行，才会舒心。可是太阳不是围着你一个人转的，这个世界唯一不变的就是一直在变。你如果想在求职的战场上胜出，对你来说最佳的方向就是学会随机应变。你想要的职位暂时人满了，招聘者推荐你其他的职位，你也可以尝试一下，说不定会发现这个职位更适合你，说不定通过这个跳板就跳到了更好的地方去了。人在江湖，很多事情都是需要妥协与让步的，只有跟着时代变，跟着时机变，才能抓住最好的时机。

C、做好职业定位

你在为人处事上有一点随遇而安的意思，凡事都表现的比较被动，比起主动争取，你更愿意等待。爱情有可能还能耐心的等到，可是工作就不是这样的，你被动的等待只会错过可以竞争的机会。要想在职场上胜出，你一定要做好职场定位。理性的思考自己的长处，找到最适合自己的工作方向。专心一点，坚持耐心的朝着这个方向发力，你就一定能突破自我，找到理想的工作。机会从来都是留给有准备的人，只要是你擅长的，就不用担心太多，定位越明确，方向越准确，成功的机会才会越大。(完)

职业价值观测试篇二

测试题目：在职场上，当你遇到困惑的时候，你的做法是怎样的?

A.向同事请教

B.向上司请教

C.视而不见

D.下次遇到再解决

测试结果：

A.向同事请教

你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满，跳槽的经验不少，在每一个职位上都没有获得成功，更没有积累较多的经验和资本，更谈不上坚实的根基，你说你什么都懂，其实都是一窍不通。这样的你，上司是不敢用的。

B.向上司请教