工作录用通知书模板

发布时间:2017-05-27 07:32

当通过企业的面试之后就会收到企业的录用通知书,那么关于工作的录用通知书该怎么写呢?下面小编给大家带来工作录用通知书模板范文,供大家参考!

工作录用通知书模板范文一

Dear XXX :

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、 现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:

1、 月固定工资: X 万元/月

2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点:

2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。

3、报到时间: 年 月 日

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a) 身份证

b) 最高学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。

备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

XX股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

年10月19日

工作录用通知书模板范文二

尊敬的 :

非常荣幸地通知您,您已被 正式录用,任 一职。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。

一、报到事宜

时 间: 20xx年 月 日 时 分

地 点:

接待人员:人力资源部

二、携带资料

1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;

2、入职通知书;

3、身份证;

4、最高学历证明原件;

5、其他相关学历证明;

6、一寸彩色免冠近期照片两张;

7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。

三、部分聘用条款

1、 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;

2、 薪 资:试用期工资 (税前),转正工资 (税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)

3、 公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;

4、 年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

5、 其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

四、如有疑问

请与青岛 公司人力资源部联系, 联系人:0532--

应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

人力资源部

年 月 日

工作录用通知书模板范文三

**先生/女士您好:

很荣幸地通知,您已被我公司录用。请您于 到我公司报到。

初次签署合同期为 年,试用期不超过 个月,入职工资:元/月

报到时需要您提供以下入职文件:

(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份

(2)二代身份证原件及复印件2份

(3)学位证、毕业证原件及复印件2份

(4)相关资格证书(原件及复印件2份)

(5)个人彩色一寸免冠照片2张

(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)

(7)公司向您特殊要求的其他文件

公司仅保留证件复印件,原件退还本人。

注意事项:

社保公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况说明书。

以上内容如有任何疑问,请与行政人力资源部联系。

xx

xxxx年xx月xx日

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