做好直销有没有快捷的方法或者好的窍门呢?为什么有人做那么好，有人做不起来呢?以下是小编为大家整理的关于直销成功的秘诀，欢迎阅读!

经常有人问：直销应该怎么做才能成功呢?我的回答其实很简单：找准一个公司，认同一套理念，学会一套模式，然后就是找认同的人，这个不认同，再找下一个，下一个不认同，再找下一个……简单的动作重复做，肯定能够成功!

记得有这么一个故事：两兄弟去拜师学武。师傅看弟弟非常聪明，是个可塑之才，而哥哥呢，看上去很愚鲁，所以这个师傅呢就准备把一生所学教给弟弟。那哥哥怎么办呢?总不能说不教吧，但教呢，只是浪费自己的时间。所以师傅就安排他每天除了干活，就是吩咐他把一块大石头每天用双脚从山脚踢到山顶。安顿好哥哥后，这位师傅就专心教弟弟学武了。

日子过得很快，转眼就是10年了。这10年来，弟弟把十八般武艺学得样样精通，而哥哥每天就是除了干杂活就是踢那块石头。现在到了出师的日子了，师傅就让兄弟俩比一次武。做弟弟的很高兴，心想哥哥什么都没学，必输无疑，师傅只不过是形式形式罢了。做哥哥的，心里也想，自己什么都没学到，肯定不是弟弟的对手，所以对师傅说不要比算了。可是师傅一定要让他们比，没办法，哥哥硬着头皮去和弟弟比武。双方一抱拳后，弟弟就冲哥哥来了个“黑虎掏心”，哥哥看弟弟一拳来，就下意识地一腿踢了过去，想不到的事情发生了，弟弟被踢得摔了好几个跟头，趴在地上一下子爬不起来，看得师傅目瞪口呆!兄弟两个也都蒙了。

过了半晌，师傅突然之间明白了一个道理：原来一个简单的动作重复做，竟然会产生无穷的力量!

简单的动作重复做，把你的公司你的产品你的模式你的理念，尽管找人去分享，这个不成，再下一个、再下一个、再下一个，，，，你定能到达成功的彼岸!

直销成功的秘诀1:分享与关怀

把直销工作当作是公益事业去经营，以宗教家的情操去对待别人、关心伙伴，也能造就成功的契机!这可不是曲高和寡的标语，真真确确可以从成功者的身上获得见证。洪尚志和刘芳秀这对获得公司全球最高聘级的夫妇，就是把直销工作当志业的最佳例子。因為销售的是保健食品，他们则将原本的信仰化為行动力，以分享、助人的信念，来带动团队伙伴乐於付出、享受工作的良善心态。可以说，不以利益掛帅，拥有关心别人的力量，就能把直销做得好又有意义。

直销成功的秘诀2:相信

如同方天龙在《不变的成功法则》一书中所说的，「相信」是事业的触媒，像火车的燃料一样，相信了，才会去做;不信，根本不可能做得好。「相信」的层面，除了相信自己、相信公司、相信產品、也要相信组织成员。直销领袖曹瓏瀚、李佳臻夫妻的成功要诀便得自於他们满满的自信心，一句「年年得第一」的自许，让他们连续数年都夺得公司全国业绩竞赛冠军，而当你信心十足时，这股「气」也会感染週遭的人，团队力量更能凝聚。

直销成功的秘诀3：简单复製

「简单的事情不要复杂化，复杂的事情更要简单化。」的经营哲学，是直销成功的一大守则。组织遍及全球数个国家的直销领袖傅贵香，就提出「两张纸走天下」的简单运作模式，一张纸内容说明「制度」，另一张纸则说明「產品」，让下线伙伴在最短的时间内装备齐全，迅速掌握经营重点。

直销成功的秘诀4:以身作则

「以身作则」是成功者经常掛在嘴边的一句话，事实证明，他们的成就也多是不平凡。直销领域中强调「每会必到」，有為的领导人总是会带头做，自己做不到的事也不会要求伙伴做。像直销领袖杨武彰便充分身体力行，会陪同伙伴学习与作业，带动组织成员积极向上。陈荣林也是「每会必到、每课必上」的典型领袖，他不仅实践这个法则而且还贯彻到底，任何课程必亲临现场，以「集中促成」的方法来帮助下线，他现在的成绩可是这样耕耘而来的。

直销成功的秘诀5:利人再利己

帮助别人先成功，听来似乎不容易，但在讲求团队运作、组织拓展的直销领域中，这却是成功者必备的信念。因為直销领袖若能协助更多下线快速攀升，在业绩累计制下，自己也将是直接受益人。直销领袖张腾辉便主张「共好」，他认為，「大环境好，自己才会好;别人先好，自己才会好。」在团队运作上，单打独斗的时代早已不再，「共好」可以创造被利用的价值，当很多人喜欢找你时，表示你有足够的能力，这也是福报观念的投射。

直销成功的秘诀6:坚持，永不放弃

在直销成功的案例中，很多人是因為不放弃而成功的。一般来说，最容易打退堂鼓的阶段，就属刚开始及中途遇到瓶颈晋升不上的时候;坚持不放弃的人，总是抱著正面思考、屡败屡战的信念，赢得了成功的机会。高阶领袖蔡家莉总是惕勉自己：「我就是台湾第一、全球第一。」如此的「自我激励」支持她走下去。

直销成功的秘诀7:运用新战略

新战略的运用，有人成功於打破传统经营模式，并且创新，导入当前大家熟知的行销概念，转化成缔结新人的得力说词。有人结合电脑数位工具，架设网站开闢更宽广的销售通路。前者如林志明(目前公司收入最高的人)，他相当懂得应用一般人较易明瞭的专业概念，将「牛肉」大碗端在对方面前，在组织拓展上往往都有不错的成效。后者如林秀卿，為了让组织充分与科技结合，架设「胜焱战斗网」，不仅迎合Y世代组织成员的生活习惯，并藉网站的机制达成组织成员联繫、资料管理及增员的功效，该网站的运作已帮她创下数倍业绩的成长。

直销成功的秘诀8:自我检讨并改进

许多人都是从尝试错误中获得成功的啟示，虽然直销的运作模式讲求复製，但实行的工夫却是人性化且因人而异，所以懂得用反省检讨，一步一步修正来达到更大的进步成就，才能与成功有约，如涂永松、黄玉燕夫妇，便提出「自我检讨」「自我学习」「自我榜样」及「自我修正」的观念，「自我不检讨，明天哪裡会更好」，為他们打造出成功的契机。

直销成功的秘诀9:归零，全方位学习

来自不同背景经歷的人想在直销成功，「归零、学习」是一个重要因素。而学习的范畴不仅仅是產品面的专业知识，还包括人际关係、行销技巧、肢体语言、团队激励与情绪管理、时间管理，所以，有计划且不停地

直销成功的秘诀10:凸显不同

凸显不同，可不是鼓励特立独行，与人背道而驰，或只强调制度和產品的优势，而是指，凸显自己的核心价值观与组织文化。名列公司全球首位千万美元(新闻)得主、来自日本的金子胜美认為，第一次接触客户就要留给人不一样的印象，直销人应该扮演的是讯息传递者而非商业解说者，要让人能从你的分享中深