销售顾问主要是对内部销售人员的培训及工作中所涉及的常识给予解决。今天小编要与大家分享的是：，具体内容如下;希望能够帮助到大家!

4s店销售顾问岗位职责：

1、每天按时上、下班，不得迟到、早退和矿工;

2、每天晨会结束后，须认真打扫好责任内的车辆卫生，注意保持车 辆内、外的清洁;

3、按顺序接待客户,对客户要热情大方，认真、专业的向客户介绍产 品和公司提供的各项服务;

4、听从管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有 损公司信誉和利益的事情;

5、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保待良好的形象; 在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司着 装标准;

6、每天及时回访客户，及时提醒已购车客户进行车辆保养;

7、建立好好A卡、C卡;

8、售后认真介绍售后服务人员及相关责任人员;

9、公司安排值班时间，不早退、不擅自离岗;

10、完成上级领导交给的其他工作。

4s店销售经理岗位职责：

1、研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

2、充分领会董事长，总经理下达的工作任务，并督促实施完成。

3、把握全局，充分利用三方资金，销售及时向银行回款赎证，有效的为公司创造收入。及时调整销售策略，对员工灌输思想，引导消费者购车，以免造成库存车积压。

3、月初制定每月销售员任务及工作目标，计划，并坚持实施末尾淘汰制。(报总经理处)

4、监督销售副经理地展厅人员日常行为规范，卫生，员工手册工作实施。

5、督促种子讲师对销售员定期培训，并对销售员进行考核。

6、协调销售部与各部门之间工作配合，及销售部员工团结，配合，协作。

7、协助市场部经理做好二级市场开发，管理及公司形象，产品宣传。

8、做好市场调查，对市场变化做好及时预测及调整。

9、对销售员每日的日常工作进行监督、抽查(如接待客户记录、客户回访等)。

10、为董事长当好参谋，为销售的发展提出合理性建议。

11、掌握销售员的心理状况，以便工作的开展。

12、在工作中及时处理客户的投诉及抱怨，以免造成公司损失。

4s店展厅经理岗位职责：

1、协助销售经理按时完成上级领导下达的任务，当好经理的助手。

2、做好展厅的日常管理工作，包括(销售人员的日常行为规范，接待礼仪,展厅的卫生安排，展厅人力和物力资源的合理安排)。

3、帮助每一位销售人员与客户进行接待、洽谈，帮其实现销售。

4、对新进人员进行辅导与带领。

5、协调各部门之间的关系，有问题及时沟通。

6、针对展厅与员工的管理提出合理性建议。

7、销售副经理为销售员的直接领导人，在工作中应做到公正、严格，掌握员工的动态，协调员工之间的关系。

4s店前台接待岗位职责：

1、 保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户提供服务。

2、 负责客户休息区的环境卫生及绿化布置，每日清洁。

3、 负责客户休息区用品的及时更换。

4、 负责客户休息区相关设备的维护，如有损坏及时上报。

5、 负责妥善保管客户休息区物品，并建立台帐。

6、 完成部门负责人交办的相关工作。

4s店种子讲师岗位职责：

1、 负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。

2、 切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。

3、 切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。

4、 收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。

5、 负责组织研究技术难题攻关工作。

6、 协助公司开展培训的其它相关工作。

7、做好培训的同时，做好培训总结并按时么馈至厂家。

8、不定期的对销售人员进行业务知识的考核。