近年来，应聘合同的使用越来越多，那么签订应聘合同需要注意什么呢?以下是在小编为大家整理的应聘合同范文，感谢您的阅读。

应聘合同范文1

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第三条 甲方的义务

1.按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

第四条 乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第五条 本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.乙方未到合同期满前强制终止合同的，因给予甲方3个月工资的补偿。

5.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)乙方因事未及时通知甲方而造成教学事故。

(5)甲方发现乙方有两次在课前未备课。

(6)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的;

7.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬。

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_ _30 _天通知甲方。

第六条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

应聘合同范文2

甲方：

乙方：

本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

应聘合同范文3

聘请单位(简称甲方)：

应聘单位(简称乙方)：

第一条：为适应社会主义法制建设的需要，使甲方在法定权限内行使管理职能和参与经济活动、保障甲方的合法权益，经双方友好协商，根据《中华人民共和国律师法》和《律师业务管理办法》签署本合同，共同遵守。

第二条：乙方接受甲方聘请，指派 律师担任甲方的常年法律顾问。聘期 壹 年。自2014年 3月 5日至 2015年3月4日止。

第三条：法律顾问的责任是依维护甲方的合法权益。甲乙双方确认，常年法律顾问根据甲方委托办理下列法律事务：

(一)就甲方的重大决策提供法律方面的意见，或者应甲方要求，对决策进行法律论证和法律风险评价;

(二)参与处理涉及甲方的尚未形成诉讼或仲裁的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其它重大纠纷;

(三)代理甲方参加诉讼、调解或仲裁活动;

(四)参与甲方重大经济项目的业务谈判和签约活动;

(五)协助甲方审查重要的经济合同和法律文书;

(六)协助甲方法制宣传教育;

(七)办理甲方委托的其它法律事务;

(八)每年为甲方员工提供法律知识培训、讲课服务三次。

第四条：甲方指定 同志为法律顾问工作联系人，配合、协同乙方开展工作。

第五条：根据《律师业务收费管理办法》规定，甲方按年度向乙方交纳法律顾问费人民币 叁万 元。顾问费分上半年下半年两期支付，其中合同签订后先支付一半;余款在2014年9月5日前支付。

合同期间，常年法律顾问为甲方提供咨询服务或办理简易法律事务时不收费。但代理甲方参加诉讼、调解或仲裁活动及处理其它比较复杂的法律事务时，乙方按有关规定收费，可酌情优惠。

法律顾问为甲方处理法律事务所发生的差旅、住宿、出差补贴等费用由甲方承担。聘请常年法律顾问登报启事费用由甲方承担，可委托乙方代理。

第六条：为便于法律顾问开展工作，担任法律顾问的律师应当经甲方授权或同意享有以下权利：

(一)查阅有关文件资料和知悉事实真相;

(二)参加甲方召开的有关会议;

(三)获得履行甲方法律顾问职责所必须的其它工作条件和便利。

第七条：担任法律顾问的律师，应当负有以下义务：

(一)对工作中接触了解到的秘密或商业机密和不宜公开的情况，负有保密的责任;

(二)在诉讼、调解或仲裁活动中，不得担任对方当事人代理人;

(三)不得从事有损于甲方利益的其它活动。

第八条：担任法律顾问的律师不能履行本合同规定的各项义务或不能胜任工作的，甲方有权提请乙方予以调换或商请其他律师担任。

甲方不能履行本合同义务或不支付工作报酬的，乙方有权指令律师停止办理甲方委托的法律事务。

第九条：本合同经双方法定代表人或负责人签字并加盖公章后生效。

第十条：本合同一式两份，双方各执一份。未尽事宜，由双方另行商定。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日