工会个人简历范文
一份求职简历,就像是产品的广告和说明书,是推销自己的有力手段。简历写得好坏决定求职者能否得到面试的机会。那么什么样的求职简历才是合适的,才能得到用人单位的青睐呢?以下是小编整理的工会个人简历范文,以供大家参考。
工会个人简历范文一:
目前所在: 年 龄:
户口所在: 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身 高: cm
人才 测评: 未测评 体 重: kg
人才 类型: 应届毕业生
应聘职位: 人事专员/助理, 招聘 人员, 企业文化/员工关系/工会管理
工作年限: 3 职 称: 无职称
求职 类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区:
毕业院校:
最高学历: 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期:
专 业 一: 工商管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人曾在学校校学生会任副主席一职,自我感觉工作能力较强,有较强的组织能力,沟通能力,乐于与别人合作,能及时向上级反映情况,本着“团结、礼貌、交代、流程、时间观念”的十二字观念工作,但弱点在于外语的能力,我相信我的价值,不在于外语那方面,不过我也会不断地努力学习外语,增强自己的综合实力。
工会个人简历范文二:
姓 名:何女士
性 别:女
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
户 籍:河南-漯河
年 龄:32
身 高:158cm
现所在地:广东-广州
希望地区:广东
希望岗位:物流/采购类-采购工程师
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
工业/工厂类-计划员/调度员
寻求职位:计划、采购、供应链管理
待遇要求:可面议要求提供住宿
最快到岗:半个月之内
教育经历
1998-09~2000-07河南总工会干部学校法律大专
工作经验至今11年3月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称(2005-09~2011-11)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:计划主管岗位类别:计划员/调度员
工作描述:
1。检查AOS和CTS报告,确保物料满足生产。
2。每周和相关部门召开产能会议,评估产能,避免因产能问题影响生产或导致过多的产品的浪费。
3。安排总的生产计划,充分利用不同产线的配置合理化安排生产。
4。每天早上召开WC会议,核查并讨论昨天的生产状况,根据问题点采取相对应的措施,并安排相关的PIC跟进。
5。每天向WC经理和部门经理报告生产和出货的状况。
6。核查MPS的执行状况,出货的达成率,生产的完成状况等,确保客户的需求别按时完成。
7。每天核查RENENUE的达成率,及时采取措施跟进,避免影响RENENUE。
8。严格控制在制品的库存,在保证较低的库存状况下,满足客户的需求。
***公司名称(2003-09~2005-09)
公司性质:外资企业行业类别:计算机硬件
担任职位:采购岗位类别:资材主管
工作描述:
1。负责采购制度系统建设;
2。负责采购成本控制;
3。负责供应商开发和管理;
4。负责采购招标和管理;
5。负责政策制定和落实;
6。部门内部组织管理工作;
7负现部门预算控制和管理。
8。控制安全库存的范围,降低成本。
***公司名称(2000-07~2003-08)
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:PMC计划员岗位类别:计划员/调度员
工作描述:
1。规划整体产能,调整未来三个月的人力和线体的需求。
2。接到客户的FCST,根据物料和产能的状况,编排生产排程。
3。根据成品出货时间点,物料进料时间点。制程状况。品质状况。人力情况。WIP等维护并更新MPS。
4。根据MPS,安排每日生产计划,并跟进生产,处理生产异常。
5。协调生产与出货,满足客户的需求为首要目标。
6。建立各生产计划管理报表,跟踪分析。
7。减少库存,减少资金占有率,减低风险成本。
8。基于先进先出(FIFO)原则,控制仓存,安排生产。
项目经验
设立新的厂房并使其成功运行(2009-09~至今)
担任职位:总经理助理
项目描述:在源进厂期间,独立设立一个内销分厂,该厂独立核算,财务状况优。
责任描述:负责该厂的整体运营。直接上报给总经理(台干)。
技能专长
专业职称:
计算机水平:初级
计算机详细技能:熟练操作操作各种办公软件,精通并熟练运用EXCEL。WORD。POWERPOINT。SAP。MRPC等
技能专长:10年的PMC工作经验,良好的沟通协调能力,平易近人的领导力。
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:读写没问题口语一般
英语:良好
求职意向
发展方向:供应链管理及计划主管。
1。具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验;
2。有独立建立部门的实战经历及成功案例。曾经单独的组建并成功运营一个300人的公司。
3。擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理;
其他要求:
自身情况
自我评价:自我调节能力强,能够在不同的工作环境中做出令人耳目一新的成绩。
兴趣爱好:看书
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