晋升工作总结的情况决定了机械工作者能否获得职称晋升的机会。下面是小编为大家精心推荐的2017机械职称晋升工作总结范文，希望能够对您有所帮助。

2017机械职称晋升工作总结范文(一)

20__年度，我主要负责全院的市场经营管理与建筑设计管理工作，在行办和院党委的领导下，我坚持深入学习实践科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新，坚持制度管理，坚持弘扬正气，反对歪风邪气。以争先创优的精神,力争在平凡的岗位上创造一流的业绩, 推动我院经济的快速发展。现就一年来思想、学习、工作、廉洁自律等各方面情况汇报如下：

一、加强学习、努力提高践行科学发展观能力

一年来，本人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观。通过实践提高了自身的科学思维能力、科学决策能力和综合协调能力。践行科学发展观，将节能、环保、可持续发展始终贯彻在我院每一个设计项目中。做好建筑节能,可以缓解我国能源资源供应与经济社会发展的矛盾，加快建设资源节约型环境友好型社会,加快发展循环经济，实现经济社会的可持续发展。

通过争先创优活动，深刻领会党的先进性要求，并融入到自己的工作实际中去，表现在实际工作中，就是增强改革创新意识，把发展作为第一要务，提高自己保持党员先进性的自觉性，提高为党工作、为人民服务的能力和水平。认真履行职责，求真务实，扎实:请记住我站域名工作，积极推动我院的技术创新和管理创新，不断提升我院的竞争力,在应对挑战中实现新的发展。

二、加强自身品德修养，严于律己，清正廉洁

廉洁自律是全党意志的体现，是每个党员干部必须遵守的行为规范。根据自己所处领导岗位的实际，按照党风廉政建设的有关规定和要求，做到自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，随时用共产党员的标准衡量自己，用廉政建设的要求约束自己，真正在思想上树立起廉洁自律的防线。在实际工作中努力做到注重节俭、端正作风、洁身自好、严守制度、诚实做人、干净干事，始终把心思、精力投入到学习和工作中，去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。按时据实填报个人重大事项报告，自觉接受群众的监督。在工作中无任何违法违纪现象的发生。

三、开拓创新，勇于进取的开展各项工作

1.经营管理工作，主要是抓好院重点项目，参与洽谈、主持完成我院今年两个主要项目凤凰光学退城进园项目的设计和赣州监狱主业厂区的搬迁设计。这两个项目每个项目都投资过亿，凤凰光学退城进园项目厂区建设面积八万多米平米，从五月签订合同起，从配合业主工艺设计，建筑方案设计到施工图设计，预计12月完成。赣州监狱主业厂区面积六万多平方米，完成后由于总体布局调整，新增调整设计约四万平方米。赣州监狱主业厂区的搬迁设计从年初的初步设计一直到10月完成调整施工图设计。项目历时时间长，两个项目交叉进行，经合理计划安排，做好进度控制，解决了院在大项目上人手紧张的问题。洽谈、签订了制造学院的图书馆项目，江特电气集团公司厂区新建等项目。截止10月底全院设计总签订合同24多项,合同额229.7万，截止10月底设计总到账210.6万。

2.规范的工作流程，加强院出图章的管理，做的每次出图都有项目负责人申请，多个部门审核，院办备案登记方可盖出图章。

建筑设计质量管理，抓好设计部门的自律，强化建筑设计责任意识，建立质量责任制度，明确各部门和岗位的质量责任，落实到每个部门负责人和设计个人。

严格结构技术审查，保证工作质量。审查建筑面积约20万平方米，重点放在强制性标准和规范方面，看是否符合抗震、消防、环保等要求，基础处理，结构设计是否安全可靠，计算书是否正确。严格审核，未经审核或审核不合格的设计不准出图。

3.参与主要项目的方案设计，与设计人员一起到外地调研，进行多方案，多个结构形式的经济技术比较。

解决处理设计和施工中各种突发事件，联创电子项目施工基础开挖过程中，现场土质与地勘报告不符，接到报告和相关技术人员及时到现场制止施工单位在情况不明的时盲目施工，避免留下安全隐患。帮助解决了施工单位基础锚栓挖断后的处理方案。处理了泰达长林桩基础施工中出现的桩身强度不够，桩底土质不符合设计要求等问题。查明情况后，要求相关技术人员对不合格的桩，做废桩处理。

4.完成全院的年终奖金核算工作，及时提交核算情况。

5.审核每月经营情况报表，跟踪设计项目的设计进度、到帐情况，将各部门的经营情况及时反馈, 提出建议，督促各部门将已完成的项目及时收回设计费用。

6.注重建筑技术人员培训，根据各专业的实际情况，安排建筑、水、电、暖通专业人员参加消防新规范培训，规划专业人员参加省规划协会的规划培训，结构专业参加新抗震规范学习。

四、工作中存在的不足

总结过去的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人在今后的工作中需要加以改进的地方。

1.理论学习尚有不足。平时，工作忙，没时间，没有千方百计挤时间进行学习、武装自己。强调专业学习多，坚持政治理论学习少。工作中专业知识运用多，压力大，因而出现了注重专业知识学习多，对政治理论学习不主动。

2.工作繁忙时，有时有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。

3.忙于具体的项目中，在经营管理、完善管理制度方面还存在一定的欠缺。

五、下一步的工作打算

努力用科学发展观的思想统领今后的工作, 深化改革，创新体制机制，逐步形成有利于全面协调可持续发展的增长方式和经济模式。回首过去，展望未来,我将做好以下工作：

1、加强理论学习，提高管理水平。我要认真地学理论、学管理、学业务，丰富思维，努力把政策理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段。提高个人修养，做到沉稳、耐心、不急不躁。

2、在应对挑战中把握机遇，创新经营机制，做好资质共享，推进项目经理制。

3、继续开拓新的市场，寻找新的合作伙伴，强化市场信息收集，做好跟踪服务，稳固老客户拓展新客户。

以上报告,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。在今后的工作中，我将认真总结发扬成绩，纠正克服不足，围绕院的中心工作，开拓创新，求真务实，为设计院的发展而努力奋斗。

2017机械职称晋升工作总结范文(二)

一、自觉学习，提高综合工作能力。

平时能自觉注重加强政治理论学习，积极参加党委、党支部集中学习活动，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，紧密团结在以总书记同志为首的党中央周围，贯彻执行“十七大”精神，十七届五次会议等文件精神，积极参加院创先争优活动，努力争当“五个模范”，做到全面提高自身政治思想素质，并以上述理论、思想、精神指导自己的工作。通过学习在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、行动上同党中央保持一致。根据工作需要和自己实际情况，为更好地做好各项工作，还注重设计工作领域的专业业务和其它管理方面的学习，钻研一些设计专业科技、工程项目管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的素质和领导管理水平。

二、贯彻执行院20__年工作指导思想，坚持把发展作为第一要务，开拓业务。

思想上始终把发展院经济实力放在首位，赞成并遵循院改革发展举措，在分管南昌建筑分院工作时，强化经营、市场竞争观念，增强危机意识，始终坚持经济是一切工作的基础，抓好经营至关重要，以市场为导向，努力开拓民用建筑设计业务市场，承接完成了吉安航校综合楼、星子县实验幼儿园、井大·阳光城住宅小区小高层住宅、德安富阳春天住宅小区高层住宅楼、紫郡花园住宅小区等工程设计，扩大了我院在民用建筑市场的份额，树立了我院声誉，为院经济建设发展作出了一定的贡献。

三、工作作风上，亲力亲为，努力提高工作效能。

工作上始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责做好本职及分管的工作。在设计项目管理上，从设计方案审定、设计任务的安排与专业匹配、专业设计协调沟通、施工图把关，技术档案管理等各项工作，做到亲力亲为。几年来几乎没有节假日休息，常常工作到深夜。本着服务业主的宗旨，强化服务意识，经常下工地服务解决相关设计施工问题，赢得了很多建设单位的好评，提高了我院的影响力，做到无投诉事件的发生。再之，积极配合院职能部门各项工作及活动，如综治工作中，完善责任制、履行相关职责。

四、坚持以人为本理念，培养、引进人才、做到人力资源共享。

坚持以人为本，扎扎实实推进分院人才管理工作。分院设计人员多半是从社会中择优聘用的，除吸引、招聘人才外，分院还建立了专业人才资源外围库。本着尊重知识、人才、劳动、尊重员工的价值发挥，做到从项目设计中培养、锻炼员工，对较好的专业技术人才，特别是中、高级人才优先向院举荐并引进，提高院技术人才梯队结构，为院发展储备人才。

五、廉洁自律上，做一名合格的党员领导干部。

坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，做到不越位、站好位，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳为民服务;在院重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，团结班子同志集体商量、共同决策;坚持严以律己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做;在工作和生活中，自己能认真学习党的纪律和法规，经常用《廉政准则》来严格要求自己，在党风廉政建设自己的职责范围内，勤俭节约，不搞铺张浪费，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养;在参加领导班子专题民主生活会上，能够坦诚地剖析自己的缺点，对同志们提出的批评和建议，能够认真的对待和改进，在工作中始终坚持务实求真，踏踏实实;在住房分配，享受津贴补助上都严格执行相关规定、程序，绝不搞特殊化;在配车，出国，装修，配偶及子女就业就学和婚丧事操办上廉洁自律，不曾出国，也没有配车，做到了不以权谋私，不沾公家一分一毫;在院党政领导班子的副职位上，做到到位而不越位，乐于“补台”，“诚于“辅佐”，从于“全局”，注意搞好班子成员工作协调沟通，努力促进领导班子团结。

六、存在的问题及改进措施。

在总结成绩的同时,也还清醒地看到自己还存在着问题和不足:

一是政治理论、专业技术学习的系统性和全面性有待加强,理论在实际工作中的运用水平还需提升。

改进措施：要加强对政治理论、专业技术学习的理解与实践，把理论知识化解、运用在工作实践中，来指导日常工作。

二是分院的经济发展总量及人才队伍建设还有待提高，在经营、技术及人才管理方面采取的措施力度需进一步加大，南昌建筑分院办院特色的发挥还应更显著。

改进措施：努力开拓民用建筑市场份额，向市场要业务及效益，积极参与市场竞争，做大经济总量，树立我院在民用建筑设计市场的声誉;利用分院好的机制培养、吸引和引进专业技术及管理人才，搭建分院管理班子，建立一支高效的设计团队，从而为拓宽全院业务领域，给我院培养和输送人才，优化人才结构，提升全院业务水平作出贡献。

三是主要精力放在分院工作上，对全院各部门工作关心、了解不够，缺少全面的考察与调研，

改进措施：深入各部门了解工作情况，加强与各部门分管领导、部门主管、员工工作的沟通，尽自己最大的能力帮助支持各部门的工作，做到树立全院发展一盘棋的思想。

四是在工作压力增大情况下,有急躁情绪,交换意见的方法显得生硬。

改进措施：加强自身修养，调节工作情绪，多听则明，交换意见做到站在对方立场考虑问题，采取有效的沟通方式处理协调一切工作事务。

2017机械职称晋升工作总结范文(三)

本人作为副院长兼副总工程师协助院长分管总师办、工厂设计所的日常工作。主要负责机械工程项目设计、咨询可行性研究报告、技术管理、质量管理以及设计资质等技术业务领导工作。一年来在工作岗位上，我不敢有丝毫懈怠之心，亦始终抱着“如履薄冰，如临深渊，战战兢兢”的工作态度，认真对待每一项工作。现将自己全年履职情况报告如下：

1、本人坚定地拥护党的基本路线，坚定贯彻党的十七大精神，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。在贯彻行办关于加强社会治安综合治理工作中，明确分工责任紧紧围绕社会治安综合治理和维持社会稳定工作的各项要求，确保综治维稳各项措施落到实处。

2、整体工程设计是一项技术要求较全面的工作，也是设计院赖以全面发展提高的主导工作。本人遵循设计院20__年经营措施方针，努力开拓，扎实工作，参与市场竞争，为实现设计院提高经济效益战略目标作出了应有的贡献。本人在设计院多年一直从事机械工程项目设计及管理工作，有较丰富的设计工作经验。20__年的工作重点主要是主导赣州监狱工业厂区整体搬迁设计项目，主持了该项目设计的全过程工作。担任赣州监狱工业厂区搬迁设计的项目负责人，并承担了专业设计工作。在项目管理及设计中，亲自安排编写设计工作计划，设计指导意见书，确定主要设计原则，提出设计方案构思。在项目工作中，带领设计人员现场了解情况，确定设计基本思路框架。在工作中能够团结同志，毫无保留地传、帮、带、结合项目设计工作，传输设计理念，教导工作方式，起到了较为全面的技术核心领导作用。在整个的设计过程中，几乎没有休假日，殚精竭力，沤心沥血，全心身的扑在工作中，对外代表设计院处理洽谈与甲方的各项协调工作，对内作为项目负责人抓项目管理进度，设计质量，专业协调，较好地完成了该项目设计。为本院项目设计管理起了示范作用。

3、总师办是在院长、总工程师领导下的综合技术管理部门，负责本院的技术管理工作，组织制定并贯彻执行院的各项技术管理制度和技术规定。本人对分管的此项工作，花费了较大的精力去思索、整改。20__年院实现了资质换证工作，取得了机械通用工程甲级资质、咨询工程甲级资质，使设计院整体设计实力有所提高。按照职能要求，总师办职能工作还是有一些欠缺，主要是设计程序管理，设计质量管理等一系列制度性及执行力度性工作，需要完善改进，本人在设计院技术发展整体规划及基础性工作上要加强管理指导。

4、在履行分管工作职责外，能积极主动配合班子其他领导同志的工作与安排。在日常工作中，在院办公会议上能够直抒已见，表明自己的态度和观点，不和稀泥，不犯自由主义，并能提出一些切实可行的建设性意见，对院里各项工作，从来没有推诿，拖拉和不服从现象，总是积极完成，遇到困难，能主动克服解决，以不给领导增加压力负担为原则，认真做好每一件事，在自己分管的工作事务中，未出现过安全事故，责任事故，在工作中，能够理解同志，团结同志，尊重同志共同努力做好设计院的工作。

5、在工作中，本人能够自觉地遵守国家的法律法规，院纪院规，职业道德，从未有过多拿多占情况，工作作风正派，工作中跟随项目组经常加班加点工作，从不计较个人得失。

6、总结一年来的工作，自己在设计工作中能够较好地起到技术骨干作用，注重人才队伍建设培养，关心设计院的提高发展，对项目设计工作有着较强的激情。不足之处是工作策略性不够，批评不讲究方式方法，有待改进。