职业女性生孩子有休产假的权利，另外老公也有护理假。护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，那么双胞胎护理假多少天?下面是小编整理的双胞胎护理假期，欢迎阅读。

双胞胎护理假

一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。准爸爸如果状况特殊,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。

1、上海

按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。

2、河北

《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定:公民晚婚晚育,应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励产假四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。

3、重庆

《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。

4、广东

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。”

护理假申请书

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准!

申请人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

附件：1、本人身份证及配偶身份证复印件1份;

2、结婚证复印件1份;

3、计划生育服务证复印件1份;

4、婴儿出生证明复印件1份(待医院开出证明后补交);

如何正确护理双胞胎

1、母乳喂养

对于双胞胎来说,母乳喂养的难度系数较高。不过,母乳是宝宝最佳的营养食品,为了宝宝能够健康发育并及早赶上正常宝宝,只要条件允许,最好坚持母乳喂养。

2、采用少量多餐的喂养原则

双胎宝宝胃容量小,消化能力差,如果按正常宝宝喂养,容易发生呕吐或消化不良。因此,最好采用少吃多餐的喂养原则。

3、营养的补充

由于母亲要同时孕育两个胎儿,营养物质的摄入会显得相对不足,这易造成双胞胎体内各种营养物质贮备较少,出生后容易出现营养不良性贫血、佝偻病等疾病。因此,双胞胎宝宝更要注重营养的补充,可比正常宝宝早添加辅食。

4、饮食卫生

双胎宝宝全身各器官发育不完善,免疫机能低下,抗感染能力较弱,易发生各种肠道传染病。喂养时,一定要保证进入宝宝口内的食物是干净、卫生的。母乳喂养,母亲要做好自己和乳房的清洁工作。人工喂养,要保持奶嘴、奶瓶清洁,用完后一定要消毒。

双胞胎妈妈产后护理要点

1、双倍付出

怀孕的时候,单胎孕妈妈临产时的子宫重量是原来的20倍,容量是原来的1000多倍。而且双胞胎孕妈妈要负担两个宝宝的代谢,肾脏、肝脏、心脏等的负担比单胎孕妈妈要多得多。双胞胎妈妈孕期付出得多,生产后要恢复到孕前状态也需要更多的时间,因此月子期间的调养需要倍加注意。

2、双倍营养

哺乳的双胞胎妈妈,月子餐的搭配尤其重要,既不能吃得体形变样,又要调养好身体,还要照顾到宝宝对母乳的需要。所以双胞胎新妈妈在增加餐次的同时,在营养搭配上更要花点心思。

3、双胞胎新爸爸

在月子期间,新爸爸的角色可是多重的,不光升级为爸爸,还是新妈妈的心理调节师,更是家里的总管,尤其是双胞胎爸爸。因为家里多了两个宝宝,家庭事务定会增加很多。新爸爸要对家人或月嫂的工作做出合理的安排,处理好各人之间的关系,为新妈妈的休养营造个安详快乐的环境。