员工犯错，是有可能被降职的哦，那么关于行政降职的公告该怎么写呢?下面小编给大家带来行政降职公告范文，供大家参考!

行政降职公告范文一

亲爱的***(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：

总经理：

任职人：

***部门

20xx年11月19日

行政降职公告范文二

同事：

现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：

年月日

行政降职公告范文三

各同事：

为了做好车间的各项管理工作，经公司研究决定：由即日起,免去原手工部xxx主管职位。

该职员职位现调整为员工职位。

xxxxx

年月日