湖北省2017年养老政策会有什么变化?以下是小编为您整理的2017湖北省老年人补贴政策 ，希望对您有帮助。

2017湖北省老年人补贴政策如下

昨日，省政府在汉召开电视电话会，部署机关事业单位养老保险制度改革实施工作。根据省政府日前下发的《关于机关事业单位养老保险制度改革的实施意见》(以下简称《意见》)，基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%;政策实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。这标志着我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革正式启动。

涉及人群：

公务员、参公人员和事业编制工作人员

《意见》提出，改变现行的机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

改革的单位是，全省按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关(单位)，实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位。已经分类为生产经营类但尚未转企改制到位的单位，不纳入机关事业单位养老保险，参保办法另行制定。

涉及人员范围是：参保单位的编制内工作人员。对于人事、编制管理不规范的单位，要先按有关规定清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。参保单位中不符合上述条件的人员，依法参加企业职工养老保险。离休人员不纳入机关事业单位养老保险，待遇继续由原单位保障。

缴费比例是8%，个人缴费全部记入个人账户，缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”，即缴费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的，按所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。单位缴费工资基数为参加机关事业单位养老保险的个人缴费工资基数之和，个人缴费工资基数按国家和省规定的项目核定。

养老金计发：

体现多缴多得、长缴多得

改革后，新退休人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金构成，其中，对2015年9月30日前参加工作、2015年10月1日及以后退休的“中人”，加发过渡性养老金。新的养老金计发办法，体现工作人员整个职业生涯的劳动贡献，体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。

基础养老金，以所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。缴费年限越长，待遇水平越高。

个人账户养老金，以退休时个人账户累计储存额除以规定的计发月数，计算出个人账户养老金。实际缴费越多，待遇水平越高。特别要说明的是，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

对于“中人”，由于改革前没有实际缴费，其符合政策的工作连续(连续工龄)作为视同缴费年限，计发过渡性养老金。

待遇衔接：

老人老办法、新人新制度、

中人逐步过渡

为保持待遇平稳衔接，对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变;对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老待遇;对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，“保底限高”，即新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，改革后第一年退休的人员发放超出部分的10%，第二年退休的人员发放20%，依此类推，第十年退休的人员发放100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。

职业年金：

单位按8%缴纳，个人按4%缴纳

《意见》提出，机关事业单位工作人员(不含退休人员)在参加基本养老保险的基础上，建立职业年金，单位按本人缴费工资的8%、个人按4%缴费，缴费全部计入本人职业年金个人账户，实行市场化投资运营，退休后按月领取职业年金待遇。

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八旬老人艰难步行50分钟才能领到高龄津贴，多数应届大学毕业生“不知见习补贴是何物”，困难群体的帮扶成“空头承诺”……这些补贴，为何没有补到位?昨天，《现在督办》栏目第六场的关注话题，引发场内外热议。

82岁婆婆没领过高龄补贴

家住洪山区喻家山喻园小区的姚爹爹今年已经83岁高龄，高龄津贴按照每月以现金的方式在社区领取，可不知为何突然领取不了了。去社区一问，原来是现在都变银行存折了。姚爹爹办了手续之后，每个月都要步行50分钟去指定银行网点领取津贴，且不能跨行领取。

“我们年纪大了，身体又不好，去那个网点坐车都要好久，能不能尽量的简化一点?”姚爹爹希望社区能有办法解决这个问题。

比姚爹爹更困惑的是，今年82岁的江夏区大桥乡村民高世香，来武汉已经27个年头，去年将户口迁至武汉，靠捡废品为生。可是，家人帮她四处奔波，也没能把她的高龄补贴申请下来。

而在楚口区宝丰街站邻园社区，老人们则为了领高龄津贴的事憋了一肚子的委屈。因为社区规定，复审要带身份证，如果腿脚不方便，家人还需带着老人持当天或当月报纸的照片去复审。“这种方式确实对老人的尊严有所伤害，要逐步建立大数据，将老人的信息自动比对，简化审核程序”，节目现场，市民政局局长许甫林回应说。

【市民政局老龄处相关负责人来到《现在督办》中反映“步行50分钟领高龄津贴”的华中科技大学社区，相关负责人承诺，尽快协商在附近设置新的银行网点，并协调增加多家银行作为委托发放津贴银行，老人可前去社区办理委托手续，以子女的名义办卡领取津贴。】

“见习补贴”你收到过吗?

小刘是湖北大学大四的学生，最近一段时间已经开始着手毕业事宜。前不久，小刘无意间听说高校毕业生有就业见习补贴，因为不懂政策和程序，便在找工作时向各个企业单位询问，却屡屡被拒绝或被告知从没这样的补贴。

市人社局工作人员告诉小刘，见习补贴实际上是给单位的，一个月一个实习生几百块钱，“至于单位给不给学生，那我们就不管了”。督办员在大型招聘会现场对20几名高校毕业生做了简单的调查发现，几乎无人知道此补贴，也从未领取过。

见习补贴到底是给谁的?市人力资源与社会保障局局长刘志辉说，对见习补贴的知晓率不高，说明对政策的宣传不够，这个补贴是直接对见习基地的，具体给大学生发多少，由见习单位和大学生协商而定。如果没有发放，怎么办?针对这个大家更为关心的问题，刘志辉回应：“我们进行监管和督促，如果拒不配合，将取消其见习基地资格。”

【市人社局局长刘志辉提出了整改意见：立即加大政策宣传力度，凡是涉及大学生就业创业的政策文件和操作流程，统一梳理出来，与高校联合，开展送政策进校园活动，用大学生喜欢的方式进行宣传;同时着手修订高校毕业生见习基地管理办法，以更开放的思维接纳基地和学生，缩短补贴申办时间，通过完善规章制度，从根本上解决问题。】

困难群众收到补贴了吗?

与老人和大学生不同的是，家住东西湖区六支沟吴西村的赵女士需要的是一份工作。今年54岁的她已失业一年，丈夫患病失去了劳动能力，日子过得非常紧张。她多次去区人社局和劳动局请求帮忙介绍工作，都遭到拒绝。无奈之下，她想自己出去找工作，可别人又觉得她的年龄是个问题。“家里困难，我们需要钱，但是我也不想靠政府补贴我什么，我就是想要一份工作。”

援企稳岗补贴，原是为了减轻企业负担，稳定就业局势的补贴政策。可督办员在各大招聘会现场对十几家各行业的用人企业进行询问，竟无人知晓。

“马上联系，一定确保在10天之内给她推荐一份合适的工作!”市人力资源与社会保障局局长刘志辉当即拍板。他还表示，职能部门在为困难群众解决就业问题的时候，不仅要在服务层面努力，还要在态度层面有所改进。

针对现场曝光的多个问题，武汉大学新闻与传播学院教授张卓说：“便民政策不能仅仅是看上去很美，政策到位的前提是，环节的设置要有服务意识，工作人员有话好好说，温暖需要照到人心。”

【市人社局局长刘志辉带队来到在《现在督办》中反映“就业难”的东西湖区吴西村居民赵女士家中，为她送去酒店食堂、物业公司保洁等岗位，让她根据身体和家庭情况挑选。】