三月是雷锋月。为丰富和发展新时期“学雷锋”活动的内涵和形式,全面提升职工的道德水平和文明素质，弘扬和培育新时代雷锋精神，各地都开展了学雷锋活动。现在就和小编一起来看看三月学雷锋活动工作计划，欢迎学习借鉴。

三月学雷锋活动工作计划篇1

一、活动主题：传承雷锋精神 爱心助你我他

二、活动目的及意义：

1、弘扬雷锋精神，送给贫困同学一份爱心;

2、宣传本协会爱心互助的精神，使更多同学了解我们协会;

3、锻炼协会干事的组织能力，培养下一代接班人;

4、与旅管专业共享资源，增强双方的影响力，对外树立协会的良好形象。

三、活动时间：3月14日——15日

四、活动地点：湖南科技大学南校区美食广场前、北校区电信路口

五、活动主办方：蓝翔助学协会、管理学院旅游管理专业

六、活动对象：湖南科技大学全体师生

七、活动流程：

1、前期准备

1) 策划部(南校)于3月8日之前写好策划书并交给副团支书刘星，由刘星交付校社联审批;

2) 3月12日之前由团支书贺凤娇召开活动动员会议，由会长郭一会讲解关于与旅管合作的事宜，确定工作人员名单;

3) 3月13日之前由组织部(南校)副部长刘彬玲负责与爱心互助吧联系;

4) 3月14日之前由南北宣传部各做两张海报并自行张贴;(宣传板由旅管负责)

5) 3月14日之前由组织部(南校)副部长刘彬玲负责后勤物品的准备。

2、活动期间：

1)中午

①10：30——10：50布置服务台③13：20——13：40清点物品和捐款、收台

2)下午

16：40——18：30

3、后期

15日下午由刘彬玲和旅管负责人一起清点所有物品和现金并直接捐给爱心互助吧

八、 负责人安排：

总负责人：贺凤娇(团支书)

联络人： 郭一会(会长)负责与旅管专业的协作问题

南校第一负责人：刘彬玲(组织副部长)负责南校服务台管理

南校第二负责人：林 微(会长助理)负责南校后勤工作，同时协助第一负责人工作

北校第一负责人：欧阳新伟(外联部长) 负责北校服务台管理

北校第二负责人：刘星(副团支书)负责北校后勤工作，同时协助第一负责人工作

协助者：孙多亮(南校策划部长)处理各种突发事件及协助各位负责人顺利开展工作

九、 经费预算：宣传单……………………………… 1000×0.1=100

横幅………………………………… 30×2=60

海报…………………………………4×4=16

不可预计费用……………………… 80

总计…………………………… 496.00

十、 注意事项：

1、各负责人应加强沟通，协同工作;

2、提前查看天气预报 ，如果有雨须提前一天借好太阳伞;

3、尽量借得音响，宣传会场气氛;

4、第一负责人做好工作人员的考勤记录。

蓝翔助学协会

三月学雷锋活动工作计划篇2

一、活动宗旨

以进一步加强思想道德建设，全面提高青年学生文明素质为目标，教育与引导学生积极投入学雷锋活动，坚持岗位学雷锋，校园树新风，自觉遵守《中学生日常行为规范》，努力建立优良校风和优良学风，提高校园学习氛围、文化氛围、尊师氛围和竞争氛围，为学校精神文明建设添砖加瓦，以立足本职学习、工作的实际行动向雷锋同志学习。

二、活动时间

整个三月份。

三、主要工作安排

要求制定好活动计划，作好活动总结。

1、召开“弘扬雷锋精神，争做优秀人才”学雷锋动员大会。

时间：3月4日班校会课

地点：各班教室

负责部门：政教处 团委

2、学雷锋黑板报专刊

时间：三月份第一周，检查评比时间为3月4日17∶00。

执行人：各班团支部

检查团：政教处、团委相关老师共同进行评比，并将评比结果计入月文明班级评比总分中。

4、学雷锋主题班会

围绕雷锋精神展开，重在讨论在学习中如何发扬雷锋精神，切实地把雷锋精神落实到学习等实际工作中。

时间：三月份任何一周

地点：各班教室

组织人：各班班主任

5、学雷锋具体实践活动

①活动由各班、各团支部根据班级计划和实际情况自行展开，形式可多样化。如：组织部分团员打扫食堂，校园等的公共卫生;

②结合三·一二，开展校园绿化活动;

③广泛开展岗位学雷锋勤学苦练的钉子精神、助人为乐的精神、班内树新风活动;

④三八妇女节敬师敬母活动;

⑤3·12植树节环境保护系列活动(针对臭氧洞、厄尔尼诺现象、沙漠化、酸雨、温室效应、大气污染等日趋严重的环境问题，提倡节约用水用电，不攀折花草树木，不乱丢垃圾)。

7、学雷锋活动月优秀团支部评比。

根据活动等情况，评选出优秀团支部。

安溪八中团委会

三月学雷锋活动工作计划篇3

为丰富和发展新时期“学雷锋”活动的内涵和形式,全面提升职工的道德水平和文明素质，弘扬和培育新时代雷锋精神，引领广大职工积极投身创建文明单位活动中，根据局工作实际，特制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合我中心发展的新形势、新任务，大力弘扬雷锋精神，深入开展学雷锋活动，促进职工道德素质不断提高，推动中心各项工作健康发展。

二、活动时间

xxxx年全年度

三、主要工作安排

1、积极参与县组织的文明交通志愿服务;

2、采取“一对一”、“一对多”、“多对一”结对形式，开展以生活照料、精神慰藉、应急救助、健康保健、法律援助、文体健身等为主的扶危济困志愿帮扶服务活动;

3、绿色环保，共建家园的植树护绿志愿服务活动;

4、积极参加“学习雷锋好榜样”志愿服务周周行及“学习雷锋文明交通志愿服务周周行”活动;

5、组织在职党员进社区大走访活动;

6、组织“奉献在沭阳、人道万人捐”及“慈善一日捐”活动;

7、发动干部职工积极参与学雷锋，献血活动;

8、组织老干部参观宿迁园博园活动;

9、春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织“我们的节日”等各类传统民俗活动及“七一”主题节日慰问活动;

10、组织开展财政供养人员助推创业宣传活动;

11、组织干部职工积极参与城乡结对共建活动;

12、开展帮扶贫困生、关爱未成年人健康成长活动;

13、设立“道德讲堂”，坚持“每周一课”学习制度，定期宣讲道德先进模范事迹，并要求撰写学习心得体会;

14、组织扑克牌比赛、演讲比赛、歌唱比赛等各种寓教于乐的文化、体育活动，丰富财政干部职工的文化生活;

15、开展“三夏”帮扶活动，开展“十个一联系惠民”活动：单位科室，即召开一次村民见面会、宣讲一条民生政策、引进一个全民创业或“三来一加”项目、对社会矛盾纠纷进行一次全面排查化解、参与一次田间劳动、结识一户村民“亲戚”、包保一个上访户、慰问一户困难家庭、结对一名留守儿童。中层干部。中层干部，即进一个创业大户帮助解决生产难题、进一个待业户鼓励创业、进一个空关户“引凤还巢”、进一个返乡务工户提供用工信息、进一个留守老人或留守儿童户解决生活难题、进一个残疾户予以帮助、进一个计划生育户宣传政策法规、进一个社区矫正和安置帮教对象户帮助解决生活难题，融入社会、进一个上访户问疑解惑、进一个贫困户帮助解决生产生活难题，寻找致富项目;

16、对机关厉行节约情况进行监督检查。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。学雷锋活动离不开广大职工的广泛参与，要本着求新、求实、求活的原则，在全单位 形成积极参与学雷锋活动的氛围，做到集中活动与经常活动相结合，上街为民服务与岗位学雷锋相结合。要充分认识学雷锋志愿者服务活动的重要性。进一步提升广大财政干部的服务意识、奉献意识，增强队伍凝聚力，树立财政机关的良好形象。

2、注重创新，打造品牌。要深入基层、深入群众，创新志愿者活动方式方法，形成本系统志愿服务的特色品牌。

3、培养典型，加大宣传。要运用报刊、电视台、互联网等大众传媒，进一步宣传和普及无私奉献的理念和精神，大力弘扬雷锋精神，努力挖掘活动中涌现出的先进事迹和先进个人，营造学雷锋活动围绕中心，服务大局，服务社会的良好氛围。