什么是合伙经营?合伙经营需要注意什么?现在小编整理相关资料给大家，欢迎阅读。

合伙经营是指二名以上下岗、失业人员或镇退伍军人共同出资，合伙开展经营，是两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动的经营方式。

经营方式

一种是比较普遍的广义合伙经营方式，合伙人要积极地参与——他们共同拥有这家公司，也要一起经营它。

另一种是狭义的合伙经营方式，有一名广义的合伙人，他要负责公司日常的管理工作，而且还要对公司的财务工作负责，还有一名或多名狭义合伙人，他们并不参与公司的日常运作，而且他们的义务仅限于投入一定的资金。合伙人并不一定非要是个人，也可以是社会团体或者是其它一些合法的经济实体(甚至可以是其它的合伙经营公司)。共同冒险是一种合伙经营方式，这种方式经常产生于某种商业探险，例如开发CD—ROM，大家一起去做可能有更大的作用。

优点1.公司里的分工较仔细，合伙人可按自己的专长去选择适合的岗位。

2.资本较独资经营多，因为资本来自多个合伙人。

缺点1. 退股困难，因为必须得到所有合伙人的同意。

2.公司解散较困难。

合伙注意事项：

1、订立书面合伙协议。如合伙经营出现较大盈亏时，合伙基础最容易动摇，订立书面合伙协议，可以避免纠纷发生，如否认合伙，以求或独占盈利，或逃避亏损;

2、签署出资证明。用以证明合伙协议的履行，出资证明也是以后承担亏损和分享利润的依据;

3、关注合伙事务的决定、执行、监督程序。保证合伙经营的公开、公正;

4、约定入伙、退伙、拆伙条件。

5、注意财务、账目清楚，钱账分管，互相牵制。信任是理智的、有限度的、有约束的，正因如此，才可实现长久信任。

合伙四忌：

一忌：不做充分市场调查，盲目合伙。市场有风险，但许多下岗职工求职心切，对市场没有做充分调查，就草率合伙。加之法律意识淡薄，只凭义气办事，什么事只要口头说一下，根本想不到签协议。因此，对合伙人的盈余分配、债务承担、退伙、合伙解体的财产分配等均无规定，很容易产生纠纷。

二忌：一方私自处理合伙经营体的财产。合伙人的财产应由合伙人统一管理和使用。但有的合伙人不经其他合伙人的同意，私自处理共同管理的财产。

三忌：不讲信用，损害对方。某单位纺织女工方某、刘某同时下岗后，商议合伙开—‘个美容店。双方约定各2万元，方某负责租门面、搞装潢，刘某负责投资设备。合伙协议签订后，方某很快花了几千元租金盘了一间门面，花一万多元搞了装潢，但刘某投资迟迟不到位，突然提出不愿合伙了，方某遂诉至法院。

四忌：账目不清，手续不全。合伙经营体必须做到账目公开，便于互相监督。

以上就是关于什么是合伙经营的资料了，希望能帮助到大家。