细节是平凡的，是不足为奇的，一句话，一个动作，一个念想……细节像沙砾一样，微不足道却不可轻视。以下是小编分享的细节铸就成功的故事，一起来和小编看看吧。

细节铸就成功的故事篇1

据《玉泉子》一书记载，吕元膺任东都留守时，有位处士常陪他下棋。有一次，两人正对局，突然来了公文，吕元膺只好离开棋盘到公案前去批阅公文，那位棋友趁机偷偷挪动了一个棋子，最后胜了吕元膺。其实吕元膺已经看出他挪动棋子了，只是没有说破。第二天，吕元膺就请那位棋友到别处去谋生。别人都不知道辞退他的原因，他自己也不知道为什么被辞退。临走时，吕元膺还赠送了钱物。

吕元膺之所以要辞退这位棋友，是由于他从这位棋友挪动一个棋子、搞了一个奷诈的小动作中发现了他的不诚信。诚信者，真诚守信之谓也。诚信，是人生的无形资产，是思想道德的重要组成部分。“人无信不立”，不诚信的人，不可能做好人，也难处世。与没有诚信的人交往，是十分危险可怕的。

挪动一个棋子，看起来是一件微不足道的小事，似乎不值得认真。但小事不小，小中可以见大。诚信，是一种美德，是一种可贵的善良;而不诚信，却是一种恶德，世间的无数不幸和灾祸的根源，无不是由恶德所滋生、引发的。小与大，并没有不可逾越的鸿沟。

细节铸就成功的故事篇2

1451年，他出生于意大利热那亚的一个工人家庭。虽然父亲是一个著名的纺织匠，但是他从没有对纺织产生过任何兴趣。每天，他都站在海边望着远方，他想知道，如果自己从这边游过去，对面会不会有更繁华的城市。

他经常会问：“爸爸，我什么时候能到对面去看看?”父亲说：“等你长大了，有钱了，买了自己的船，就可以去了。”他接着沮丧地说：“那我什么时候会有钱呢?”父亲蹲下来，严肃地说：“孩子，只要你把目光放远点，财富迟早会被你左右。”

一次偶然的机会，他从父亲的朋友那里借来了一本《马可·波罗游记》，他如获至宝，待在房间里，如饥似渴地读着，一周都没有走出房间。等读完了，他热血沸腾地对父亲说：“我想去黄金满地的中国。”那一年，他才8岁，他说他的梦想是当一名出色的航海家。

为了实现拥有一条船的梦想，1476年，他参加了一支法国的海盗船队，后来流浪到葡萄牙，当了一名水手，开始了他的航海梦想。但是，他并不满足于近海航行，而是把目光瞄向更远处。通过申请，他获得了一次去冰岛的机会。在到达冰岛之后，他并没有停止，而是继续向前航行了160公里。这次航行的成功更加坚定了他西航的志向，那一年他26岁，他坚定地对父亲说：“我的目标是横跨大西洋，去彼岸的亚洲。”

当葡萄牙不能满足他的雄心壮志时，他毅然去了西班牙。凭着三寸不烂之舌，他硬是说服了所有反对他的人。尽管这个过程相当漫长，漫长得花费了他整整8年时间，但他并没有因此而意志消沉。他执著地相信，只要把目光放远一点，海那边就有无穷的财富在等着他。

1492年8月，带着招募到的88名水手，他领着3艘船出发了。由于这次航行寄托着大家的梦想，所有人都信心满满。但是船在大海上整整航行了三周，都没看见陆地的影子。很多人都动摇了，抱怨这是一次愚蠢的行动，甚至叫嚣着：“海那边根本没有大陆，他是想把我们带进地狱。”但他毫不退缩，只是执著地坚持一直西行。

在继续坚持了11天后，他们终于看到了陆地，所有的人都尖叫起来。此时的他已不仅仅是一个探险家，而是一个新大陆的发现者，是的，他就是蜚声世界的哥伦布。

在哥伦布发现新大陆回到西班牙后，他受到了史无前例的盛情招待。很多人嫉妒他，也有很多人不屑一顾，说他不过是带了几艘船，发现了块陆地，这事人人都可以做到，没什么了不起。这话传到哥伦布耳里，他只是微微一笑。

哥伦布带了个自制的地球仪进宫，正好有人对他发泄不满，他把地球仪拿出来说：“你看见了什么?”对方傲慢地说：“欧洲大陆。”哥伦布指着左边说：“这是什么呢?”“是大海。”“你再想想。”对方毫不犹豫地说：“一望无际的大海。”哥伦布稍微转动了一下地球仪，说：“不，是大陆。其实地圆之说已经是众所周知的了，可你们不愿去想，也不愿去做。我只是把你们的思绪往前延伸了一厘米，我坚持了，我做了，所以我成功了。”

一厘米的成功秘诀，是哥伦布在发现新大陆之外，留给世界的另一份宝贵遗产!

细节铸就成功的故事篇3

日本第二大汽车精品及维修保养公司社长键山秀三郎在创立皇帽之初，曾面临着诸多困扰，最令他头疼的是公司找不到人，等好不容易找到人了，员工的流动性又很大，而且因为员工素质不高，对待客户的态度很粗暴。开始，键山试图用语言或文字来改变现状，但结果却是差強人意。思来想去，键山另辟蹊径——通过创造一个干净的工作环境来改变员工的心性。

说到做到。第二天，键山就一个人清扫公司所有的公共空间，包括彻底清洗公司厕所和停车场，洗公司的车，也洗来宾的车。后来，他觉得厕所是大家最抗拒，却又是最重要的地方，于是，他就将更多的时间花在了厕所上。当然，键山不只是打扫公司的空间，也打扫公司周围。拜访上下游厂商，如果见人家厕所不干净，他甚至会用手伸进马桶里捡烟蒂。

作为一个公司的领导，居然做这等事，许多人都表示不解。一段时间，键山在打扫厕所的时候，员工装着没看见，照样站在小便斗前方便。他在擦楼梯的时候，员工也是直接从他面前跨过去，然后还与人说，“我们的老板只会打扫”。这令键山很尴尬，也非常的沮丧、矛盾、苦闷。有几次，他犹豫了，想不干了，但又实在想不出“比让环境干净更能以身作则的事”。其实，键山自己一点都不喜欢打扫厕所，但他又一直固执地认为，人在不干净的环境里工作，心情肯定会受到影响，而环境洁净，人的心情就会平和，就会对未来充满希望。就这样，键山一干就是10年。

终于，在10年后的某一天，键山正在停车场洗车时，一个员工静静地加入了进来，两人一语不发，默默地清扫。再过几天，又多了一个员工，再几天，又一个……最令键山开心的是，自从员工自觉地加入后，公司的气氛开始转变，员工互动和协调的质量有了显著提升：每个人都变得细心、周到、热情起来，而且无论是公事还是私事，大家都能主动相互帮忙了。

由于在清扫工作上更注重小地方、小细节，而不是以往的粗线条，公司员工养成了注意细节，对规范的意识和自我的要求都有所提高，工作失误和瑕疵都下降了许多。皇帽自己也做过市场调查，“皇帽员工待人亲切细腻”最让客户印象深刻。也因为这个缘故，现在的皇帽员工对营收的平均贡献度已经比第一大汽车精品及维修保养公司超出了12%。

这的确是个惊人的数字。闻讯而来的记者感叹道。

“在阴暗里才能看到光明，在太光明地方的人，反而无法看清真实。”面对记者对他另类治理公司方式的不解，现年77岁的键山秀三朗坦诚地说，“如果连周遭的人、事物都无法感知察觉，又如何去察觉那些看不到的事?就像我，花了10年的时间，匍匐在地，才会看到细节，才会感动员工加入，然后又花了10年时间，才吸引来上下游的厂商登门求访，要求研习打扫。没错，我在弯腰洗厕所的同时，也洗涤了人的心灵。”

许多时候，我们总是习惯于自己的高傲，却无法看到别人的亲切，总是嫉妒别人的成功，却不能強调自己的品格，而事实上，我们正是忽略了“匍匐在地，才会看到细节”这个看似简单的真理。